来宾汽车工程师招工

招聘：汽车灯具研发工程师薪资：10000-120001、按项目节点及时完成车灯结构设计工作；2、负责汽车车灯大灯,小灯结构设计、相关技术文件编制等工作。3、从事汽车车灯设计工作经验5年以上，需要有车灯量产经验，了解所属行业内的最新技术方法，了解相关技术材料标准及所涉及国际国家标准；4 、善于沟通并与客户积极合作； 5、能够承受较大的工作压力，能适应出差，能适应在客户现场工作模式1、大专以上学历，车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业；2、有一个项目以上主机厂或汽车设计公司或汽车零部件设计工作经验；3、熟悉汽车结构和设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法；4、工作主动积极，有较强的责任心

兰州汽车修理厂，现因业务扩展，急招，机修技师两名，钣金技师两名，喷漆技师两名，各工种中工及学徒若干名，联系电话

招聘邵阳市通达汽车招聘工程师2名，年龄25-35岁，本科以上学历，有3年以上从事汽车零部件设计经验，有气弹簧产品设计经验优先，会机电、机械制图、三维设计；了解FMEA,APQP,等知识，有一定开发经验，能够独立设计产品。薪资待遇面议。

急需上下车体工程师多名，节后上岗，有意者随时联系。

汽车三维布置工程师，熟练运用CATIA三维软件，三年以上工作经验，工作地点在上海安亭汽车城

#汽车零部件专精特新小巨人企业岗位：研发部产品工程师 薪酬：7-12K（根据综合能力）缴纳社保，周休一天、福利齐全坐标：十堰 【集团公司、公司体量巨大，增速可观，应用领域广泛，占汽车零部件市场总体规模的近1/4】职位要求：1、男性，25-50岁专科及以上学历，工科类相关专业。2、3年以上汽车内外饰座椅机加开发经验。有逆向开发经验者优先考虑。3、掌握 WORD,EXCEL等办公软件使用方法，以及绘图软件的使用。4、熟练CAD、CATIA、UG等软件，熟悉IATF16949体系和汽车行业5大工具。职责描述：1、应客户的要求，保证现有组件或产品的更改及新产品的开发。完成产品、模具绘图设计、工艺开发。2、确保项目开发的正常运行，定期组织安排会议，遵循项目指导书。3、与销售、生产、应用等部门及客户进行需求和功能设计、生产制造等方面的沟通协调。4、产品工程规范、图纸、BOM、DFME、各项操作规范的制定与检查（含样品制造）。详情欢迎致电：王先生（同）

招聘：汽车产品工程师（电装）薪资：7000-12000元1.负责过程开发和验证，特殊特性清单、初始过程流程图、PFMEA、控制计划的编制、和PPAP等文件编制、提交(按APQP文件矩阵职责表)。2.负责工程规范、产品规范、材料规范等的编制。3.负责产品BOM的编制、更新、维护。3.负责各阶段试制、试验、试装产品的组织实施、记录统计，负责客户和工厂现场批量前生产跟线工作。4.参与电子产品在开发过程中的性能风险及功能评审:负责电子产品在EMC、DV、PV等测试过程中出现的问题进行整改实施或方案建议。5.负责生产过程中及客户终端产品异常分析处理，产品问题清单库梳理及更新，负责客户端生产端的所有签样。6.负责新项目模具的招标申请及招标资料编写跟踪招标定点工作按项目计划要求开展。7.负责外购件的开发工作。8.负责技术方案编制工作。要求：1.具备汽车灯具类产品开发工作4年以上经验，2.熟悉灯具电路基本原理，了解光学、热学、气密等方面知识，3.熟悉灯具类产品结构，对汽车灯具产品的开发、整改具备经验。4.熟悉汽车产品开发的五大工作，能熟练编制APQP、PPAP资料。5.具备与主机厂沟通、交流能力。福利说明时间：周末单休，常白班饮食：包工作餐(免费工作餐)住宿：收费宿舍(免费宿舍，平摊水电费)其他福利：免费班车(免费班车，茶园轻轨站到公司，长生桥到公司)地址：重庆南岸区重庆鸣洋警安电器有限公司牡丹路6号

图片成都金洪汽车零部件有限公司图片工程师1任职要求：焊接工程师1、汽车、焊接、机械等相关专业；一年以上焊接现场质量工程师工作经验；2、熟练使用CAD/UG/CATTI等软件；3、具有良好的沟通和协调能力。有较强的抗压能力。岗位职责：1、负责本部门工艺文件、新产品开发阶段（APQP）文件的编制工作。2、负责处理焊接生产中出现的质量和技术问题，保证焊接工段的顺利进行。3、负责监督检查焊接工艺的执行情况。4、负责产品质量的纠正预防措施整改及产品质量提升的质量改进工作。5、负责客户服务及处理顾客抱怨及投诉薪资待遇：3k-9k招聘人数：1性别学历：全日制大专年龄：20-45购买社保：是联系电话及联系人：周女士工程师1任职要求：SQE工程师1、大专以上机械制造、汽车制造、材料、等相关专业；2、能熟练使用CAD\UG\CATTI等软件，能看懂图纸；3、2年供应商管理经验；4、具有良好的沟通和协调能力，服从领导安排。适应加班岗位职责：1、负责制定与供应商来料检验相关文件，管理供应商来料检验过程；2、负责日常厂内供应商质量问题的协调、处理；3、负责对供应商进行相关的年度审核及年度报告的收集，病跟踪供应商年度审核发现问题关闭及持续改进；4、负责对供应商进行阅读及年度绩效评价，根据绩效评价结果及规则组织供应商整改汇报；薪资待遇：3k-9k招聘人数：1性别学历：全日制大专年龄：20-45购买社保：是联系电话及联系人：周女士企业管理人员1任职要求：生产计划员1、大专以上，同汽车零件制造企业两年以上生产计划工作经验；2、熟悉冲压设备、生产计划管理流程、熟悉冲压工艺等；3、熟练操作办公软件；4、适应加班。岗位职责：1、根据客户要货计划，对计划进行分解、排生产计划；2、根据客户要求分解原材料要货计划并领出每天的生产所需原材料；3、对班次产品完成情况进行统计；投入产出报表；4、根据模具设备等情况对现有生产计划表进行调整；5、上级领导安排的其他工作等。薪资待遇：4k-8k招聘人数：1性别学历：全日制大专年龄：20-45购买社保：是联系电话及联系人：周女士福利待遇：双休,公积金,包吃,包住地址：成都市龙泉驿区经开区南五路1

项目工程师公司：宁波恒博汽车零部件有限公司工资：11.5万地址：宁波市

招聘：研发工程师薪资：4000-60001.实施汽车转速传感器产品开发、研制工作，制定开发计划。 2.执行开发方案，并进行产品评审，生产转化、技术规范工作。 3.积极关注行业发展动态，积累开发素材。 4.总结开发经验，持续改进产品性能。 5.主持产品技术转化和工艺转化工作。 6.为新产品提供技术方案。 7.为供应商的产品提供技术支持。 8.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 9.其他相关工作。

来宾市合山市招石膏板吊顶，300多平方，包工

来宾市武宣县招内墙刮腻子/大白，约三万平方，需要5位熟手师傅，做事认真，吃苦耐劳，工资月结，一天300元九小时，磨洋工勿扰，

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招聘：研发工程师薪资：4000-60001.实施汽车转速传感器产品开发、研制工作，制定开发计划。 2.执行开发方案，并进行产品评审，生产转化、技术规范工作。 3.积极关注行业发展动态，积累开发素材。 4.总结开发经验，持续改进产品性能。 5.主持产品技术转化和工艺转化工作。 6.为新产品提供技术方案。 7.为供应商的产品提供技术支持。 8.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 9.其他相关工作。

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

招聘：整车开发工程师薪资：3000-9000

招聘：汽车生产线操作工薪资：面议瀚德汽车招聘操作工、工程师、维修工地址：铁岭经济开发区官台工业园区

吉安创德精密电子有限公司招聘岗位：汽配项目管理工程师2名。岗位要求：1.有汽车类项目管理5年以上的经验；2.能与客户保持良好的沟通及促进项目开发与进展；3.依据项目范围制定项目实施计划，完成计划评审；4.具备新产品技术评审，主导公司新项目会议，对项目整个计划进行作准备和管理；5.主导新项目策刺，确保各阶段输入、输出按计划完成； 6.主导图纸、新品、工装的评审及参与检具的评审；7.可以独立完成汽配的 APQP&PPAP 资料；依据客户项目节点及 APQP 要求，追踪项目进度；8. 要有责任性与工作态度要端正，抗压能力好。工作地址：江西省吉安市吉州区井冈山北大道146号。联系方式：肖小姐/马小姐

广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.汽车工程或机械相关专业；2.具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3.熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号

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1.全车维修件的拆装，2.全车检查及故障诊断，3.机电单元及电路维修诊断。4.做好本质工作、份内工作，做好学习和创新技术的新高度。5.学习企业文化，完善个人技能的各项指标。6.学习不能改变你的起点，但一定能改变你的终点。

招聘大车修理工管吃管住有驾驶证的

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月结+整包+周期长扬州项目：1.内饰产品PE，3年工作经验，无学历要求，电话面试。合肥项目：2.内饰，5年以上经验，可以出方案的优先安排，无学历要求，远程面试。（整包项目）。虹桥项目：3.内饰，5年以上，CATIA熟练，需要现场上机测试，无学历要求，长期项目。电话：青青（V)

招聘：汽车底盘工程师薪资：7000元以上/月1、负责部分新能源客车批量产品、新产品的底盘子系统设计，对比子系统配置中相关产品的法律法规，对接技术协议，对图纸、BOM清单等技术资料进行输出，采用3D建模，负责部分技术文件编制工作；2、负责部分新能源客车新产品、批量产品生产时的现场技术服务和支持，对生产中的问题及时反馈和解决；3、负责部分新能源客车新产品、批量产品底盘子系统零部件的试制、改进、验证、技术评审和产品认可；4、负责部分新能源客车底盘子系统相关技术问题和质量问题的分析和整改；5、负责跟踪并掌握部分新能源客车底盘子系统零部件的技术领域发展动态和行业信息，提供技术降成本建议，协助采购部门完成零部件降成本工作；6、负责协助部分新能源客车新产品进行公告申报、批量产品公告拓展、3c认证、体系检查等工作；7、负责领导交办的其他工作，科技创新等地址：东西湖区

合川区厂南津街道九阳路35、口号