来宾汽车试验招工

湖南海洋汽车零部件 一、招聘岗位1.项目工程师：1人（薪酬：6500～7000元/月） ，年龄20-45岁之间，大专以上学历，模具开发专业优先；2年以上五金厂技术工作经验，对模具结构、模具产能评估有较多经验。2.质量工程师：1人（薪酬：6500～7000元/月）岗位要求 ，1年以上汽车行业质量工作经验；熟悉ISO/TS16949相关标准；良好的沟通能力。3.助理质量工程师：1人（薪酬：面议） ：男女不限，有相关工作经验优先，可接受应届生。二、福利待遇公司提供：以上岗位购五险一金、全勤奖、工龄工资、外宿补贴、提供吃住、享年假、部分岗位话费补贴、佳节福利、生日福利。三、联系方式公司地址：长沙市·浏阳经开区永和路7号联系人：肖小姐、陈小姐

招聘：汽车生产线操作工薪资：面议瀚德汽车招聘操作工、工程师、维修工地址：铁岭经济开发区官台工业园区

上海星宥汽车需求：1.内外饰工程师2名，catia，相关经验5+，主要负责出风口，充电口罩盖的设计，需要会DMU,太仓，项目长期电话：，喻工（）自由人入职，付款准时

广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.汽车工程或机械相关专业；2.具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3.熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号

招聘要求：18-40岁。男女不限。有C1驾照人员可面试试驾员。女生，会电脑基础的，可以做仓管。工作地址，安徽奇瑞！住宿，大学宿舍环境。吃食堂免费！

#汽车零部件专精特新小巨人企业岗位：研发部产品工程师 薪酬：7-12K（根据综合能力）缴纳社保，周休一天、福利齐全坐标：十堰 【集团公司、公司体量巨大，增速可观，应用领域广泛，占汽车零部件市场总体规模的近1/4】职位要求：1、男性，25-50岁专科及以上学历，工科类相关专业。2、3年以上汽车内外饰座椅机加开发经验。有逆向开发经验者优先考虑。3、掌握 WORD,EXCEL等办公软件使用方法，以及绘图软件的使用。4、熟练CAD、CATIA、UG等软件，熟悉IATF16949体系和汽车行业5大工具。职责描述：1、应客户的要求，保证现有组件或产品的更改及新产品的开发。完成产品、模具绘图设计、工艺开发。2、确保项目开发的正常运行，定期组织安排会议，遵循项目指导书。3、与销售、生产、应用等部门及客户进行需求和功能设计、生产制造等方面的沟通协调。4、产品工程规范、图纸、BOM、DFME、各项操作规范的制定与检查（含样品制造）。详情欢迎致电：王先生（同）

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招聘：汽车产品工程师（电装）薪资：7000-12000元1.负责过程开发和验证，特殊特性清单、初始过程流程图、PFMEA、控制计划的编制、和PPAP等文件编制、提交(按APQP文件矩阵职责表)。2.负责工程规范、产品规范、材料规范等的编制。3.负责产品BOM的编制、更新、维护。3.负责各阶段试制、试验、试装产品的组织实施、记录统计，负责客户和工厂现场批量前生产跟线工作。4.参与电子产品在开发过程中的性能风险及功能评审:负责电子产品在EMC、DV、PV等测试过程中出现的问题进行整改实施或方案建议。5.负责生产过程中及客户终端产品异常分析处理，产品问题清单库梳理及更新，负责客户端生产端的所有签样。6.负责新项目模具的招标申请及招标资料编写跟踪招标定点工作按项目计划要求开展。7.负责外购件的开发工作。8.负责技术方案编制工作。要求：1.具备汽车灯具类产品开发工作4年以上经验，2.熟悉灯具电路基本原理，了解光学、热学、气密等方面知识，3.熟悉灯具类产品结构，对汽车灯具产品的开发、整改具备经验。4.熟悉汽车产品开发的五大工作，能熟练编制APQP、PPAP资料。5.具备与主机厂沟通、交流能力。福利说明时间：周末单休，常白班饮食：包工作餐(免费工作餐)住宿：收费宿舍(免费宿舍，平摊水电费)其他福利：免费班车(免费班车，茶园轻轨站到公司，长生桥到公司)地址：重庆南岸区重庆鸣洋警安电器有限公司牡丹路6号

紧急通知：某米 su7汽车厂商新增产线，急需做过汽车行业工程师，懂sicar更好，待遇优厚！1200-2000元/天，欢迎推荐自荐！联系人：杨主任

招聘：新能源车技术/服务工程师薪资：1万/年本科以上学历，机械相关专业，40岁以下，有从事主流新能源车企工艺技术工作，或从事新能源车领域刀具技术服务和销售相关工作经历三年以上的技术型人员

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主要工作：辅助资料员，竣工资料的打印及签字。各项目资料的整理，前期有人带。工作时间：上午8：30-12-00下午14：30-18：00，周末双休，节假日放假。试用期一月，工资2000元，试用期过后2500元/月，后期有能力工资可谈。

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招聘：汽车电机研发工程师薪资：1.5-3万/月任职要求:1.有独立完成2款量产电机开发的经验，精通Solidworks、CAD绘图软件；2.有多合一集成产品、混动电机控制器结构设计或同时具备流体、结构强度CAE仿真经验者优先；3.掌握CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺；4.熟悉汽车行业零部件从立项到量产维护的全过程开发流程，具有一定的策划分析、组织协调能力；5.工作积极主动、自主学习能力强，有不断探索、创新、解决问题的精神和能力；6.具有团队协作精神，有良好的执行力与责任心。岗位职责:1.负责新能源汽车用电机产品结构设计、评审组织、技术文件、样机装配、开模申请、零部件认可等结构专业开发工作； 2.配合产品工程师与客户进行结构专业方面的需求对接、问题解决沟通，必要时出差客户现场进行交流与问题分析解决；3.参与所负责产品结构供应商的选择和定点，以及供应商加工工艺合理性评估；4.负责样机至量产结构技术问题解决，技术文件变更等维护技术支持工作。

招聘：项目工程师（双休+五险一金+包吃）薪资：9000~13000元/月1、负责客户的交付和节点管理，对客户交付负责描述示例 2、内部APQP流程管理及应用，资料收集存档，将APQP作为管理工具，3、客户PPAP文件收集及内部审核，提交，应对客户审核，4、项目的计划管理，物料管理，设备管理5、有汽车零部件行业制造经验6、机械制造，汽车工程，商务英语，工程管理专业优先考虑7、有PMP证书者优先考虑

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

北京精通汽车检测技术服务有限公司单位性质：有限责任公司工作地点：延庆联系人：孙万珍联系电话：（号）招聘岗位招聘人数年龄要求学历要求招聘条件工资待遇环保申报工程师520-35本科及以上有机动车检验、检测相关专业背景优先考虑。熟练使用计算机办公软件（Word、Excel）。对汽车产品相关标准法规有初步了解试用期税后4000-5000，转正后与业绩挂钩6.

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招聘：汽车底盘工程师薪资：7000元以上/月1、负责部分新能源客车批量产品、新产品的底盘子系统设计，对比子系统配置中相关产品的法律法规，对接技术协议，对图纸、BOM清单等技术资料进行输出，采用3D建模，负责部分技术文件编制工作；2、负责部分新能源客车新产品、批量产品生产时的现场技术服务和支持，对生产中的问题及时反馈和解决；3、负责部分新能源客车新产品、批量产品底盘子系统零部件的试制、改进、验证、技术评审和产品认可；4、负责部分新能源客车底盘子系统相关技术问题和质量问题的分析和整改；5、负责跟踪并掌握部分新能源客车底盘子系统零部件的技术领域发展动态和行业信息，提供技术降成本建议，协助采购部门完成零部件降成本工作；6、负责协助部分新能源客车新产品进行公告申报、批量产品公告拓展、3c认证、体系检查等工作；7、负责领导交办的其他工作，科技创新等地址：东西湖区

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