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招聘岗位：一、土建技术负责人（4人）岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2、有土建、钢结构技术管理工作5年以上；3、持有一级、二级国家注册类证书者优先。岗位职责：1、负责项目施工组织设计、创优策划编制；2、负责施工方案的审核工作；3、负责对接设计院解决图纸相关问题。薪资：8000元-10000元。二、 土建技术员岗位要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，有相关工作经验者优先。岗位职责：1、负责项目现场技术管理工作；2、负责项目质量检查工作；3、负责项目施工方案的编制，项目质量目标的计划及落实；4、协调项目内外部事项。薪资：5000元-8000元。三、土建施工员岗位要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，有相关工作经验者优先。岗位职责：1、负责项目现场生产、进度、协调管理工作；2、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划施工进度，组织安排相应施工班组进行生产。薪资：5000元-8000元。四、土建质检员岗位要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，有相关工作经验者优先。岗位职责：负责施工现场工程质量的全过程检查工作。薪资：5000元-8000元。五、安全员岗位要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理、安全工程等相关专业，持有C类考核证者优先。岗位职责：1、负责施工现场作业环境安全检查工作；2、做好对新入场工人的“三级安全教育”工作；3、监督检查班组执行安全技术交底和安全技术操作规程情况；4、做好项目安全资料整理工作。薪资：5000元-8000元。六、材料员（5人）岗位要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，有相关工作经验者优先。岗位职责：对项目各类进场材料进行验收、手续办理、现场管理及调拨等工作。薪资：4500元-6500元。七、预算员（2人）岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2、从业5年以上经验，持有一级/二级建造师、一级/二级造价师证书者优先。岗位职责：1、负责项目全过程产值计量、劳务结算及项目完工报审、审计工作；2、独立完成招投标，

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建筑装饰行业助理工作，管理工人，材料采购等。40岁以下

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工程材料员招聘要求：工作内容:1.在项目经理的领导下,负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行物资管理相关文件规定;2.掌握工程所需材料的品名、规格、数量、质量，配合施工部门编制施工材料计划,确保施工现场的材料供应；3.负责材料入库的验收，同时配合施工员做好材料的堆放、计量工作和堆放保管工作；验收材料时严格按质量标准执行，把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关；4.负责施工现场材料消耗情况记录，各施工点、段材料出现消耗的节、超状况时，及时向项目负责人提供分析数据等资料;5.负责对内、对外工程结算,建立出入库台帐，确保账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。6.负责做好各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料的收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。7.完成领导交办的其他工作。要求条件:1、学历中专或以上，能吃苦耐劳，有2年以上相关工作经历，熟悉工程项目技术规范和管理流程;2、了解并掌握项目管理有关法规、制度及三大管理体系标准，愿意从事项目一线管理工作;3、工作认真负责，组织协调能力强，坚持原则；4、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。5、有驾驶证，能吃苦耐劳，适应常期驻项目和出差；6、年齡：27-49岁；身体健康，无不良嗜好。

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具体工作范围和职责:一:负责每月对施工队班组人员工资考勤结算。二:负责后勤库房材料出入库登记和发放。三:协助现场管理人员对项目其他事物进行管理。

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