工程材料员招聘要求：工作内容:1.在项目经理的领导下,负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行物资管理相关文件规定;2.掌握工程所需材料的品名、规格、数量、质量，配合施工部门编制施工材料计划,确保施工现场的材料供应；3.负责材料入库的验收，同时配合施工员做好材料的堆放、计量工作和堆放保管工作；验收材料时严格按质量标准执行，把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关；4.负责施工现场材料消耗情况记录，各施工点、段材料出现消耗的节、超状况时，及时向项目负责人提供分析数据等资料;5.负责对内、对外工程结算,建立出入库台帐，确保账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。6.负责做好各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料的收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。7.完成领导交办的其他工作。要求条件:1、学历中专或以上，能吃苦耐劳，有2年以上相关工作经历，熟悉工程项目技术规范和管理流程;2、了解并掌握项目管理有关法规、制度及三大管理体系标准，愿意从事项目一线管理工作;3、工作认真负责，组织协调能力强，坚持原则；4、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。5、有驾驶证，能吃苦耐劳，适应常期驻项目和出差；6、年齡：27-49岁；身体健康，无不良嗜好。

人力资源助理招聘岗位职责：1、 协助公司与总包做好业务核算资料保管及归档，为劳务工人办理社保、工伤和劳动合同签订/解除等工作；2、办理项目上工商税务业务及相关配合工作；3、 配合公司财务部完成劳务工人相关资料统计等事宜；任职资格：1、从事两年以上人力资源工作经验，能适应常驻山东济南项目部；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。5、有C1驾驶证，年㱓25-48岁；能适应长期出差；薪资待遇：5500+绩效工资+驻外津贴，包吃住；