白银工业工程师招工

招聘：IE工程师薪资：8000-10000任职资格：1. 工业工程、机械、电子等相关专业。2. 2年以上IE工程师工作经验，熟悉生产流程和现场管理。3. 熟练掌握IE工程相关软件和工具，具备生产流程设计、数据分析等方面的技能。岗位职责：1. 对公司的生产流程进行规划和设计，以提高生产效率和质量。2. 对生产过程进行实时监控和数据采集，及时发现和解决生产过程中的问题。3. 对生产现场进行巡视和检查，确保生产现场的规范化、标准化。4. 优化生产工艺流程，提高生产质量和效率，降低生产成本。5. 与相关部门进行沟通和协调，共同解决生产过程中的问题，提高整体效益。6. 针对生产过程中的技术难题进行研究和解决，提供有效的解决方案。7. 负责生产效率的评估和分析，提出改进措施和方案，并跟踪实施情况。8. 对生产过程中的数据进行统计和分析，为公司的决策提供数据支持。9.完成上级安排的其他工作任务任职资格：1. 工业工程、机械、电子等相关专业。2. 2年以上IE工程师工作经验，熟悉生产流程和现场管理。3. 熟练掌握IE工程相关软件和工具，具备生产流程设计、数据分析等方面的技能。岗位职责：1. 对公司的生产流程进行规划和设计，以提高生产效率和质量。2. 对生产过程进行实时监控和数据采集，及时发现和解决生产过程中的问题。3. 对生产现场进行巡视和检查，确保生产现场的规范化、标准化。4. 优化生产工艺流程，提高生产质量和效率，降低生产成本。5. 与相关部门进行沟通和协调，共同解决生产过程中的问题，提高整体效益。6. 针对生产过程中的技术难题进行研究和解决，提供有效的解决方案。7. 负责生产效率的评估和分析，提出改进措施和方案，并跟踪实施情况。8. 对生产过程中的数据进行统计和分析，为公司的决策提供数据支持。9.完成上级安排的其他工作任务

招聘：IE工程师薪资：8000-120003年以上工作经验，45周岁以内大专以上学历，机械或机电一体化专业熟悉项目开发流程，熟练操作办公软件衔接产品设计与实际操作工艺，制作作业指导书，完善BOM表设计工装夹具、引入适用设备，提升生产效率车间生产工艺指导培训，生产线的持续改善及时处理生产过程中出现的技术问题，保障生产正常进行工作地址：宁海县街道金英路36号(金山国际广场南侧）联系人：柴先生 简历投至：地址：街道金英路36号

会离线编程

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：8000-120001、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作；2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；3、负责各车间直产人员定编及用员监控；4、负责现场精益生产改善课题的推动工作；5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系；6、负责公司生产性报表的搭建维护工作；7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；8、公司工装引入和制作的管理；9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；10、负责时间研究及动作分析。语言：普通话工作经验：3年以上计算机：精通专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验其他：集团精益系统人员优先

1、深圳市乐福衡器有限公司深圳市乐福衡器有限公司是一家集电子衡器研发、生产、销售、服务为一体的现代化国家高新技术企业，主要生产电子秤，是国内最具竞争力的电子秤制造商之一。公司占地面积25000平方米,现有员工900余人。公司总部位于龙岗坪地，花园式工业区、舒适的办公环境、园区环境优美、空调车间、宿舍热水器、阳台、空调、 定期的体检。乐福从财富、健康、生活等方面实实在在为员工缔造幸福生活，欢迎加入我们，一起为事业奋斗！一、基层岗位1、普工100人：初中以上学历，能吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好；2、维修员3人：高中以上学历，熟练使用烙铁，有电子厂维修员一年以上工作经验；3、全能工/助拉3人：高中以上学历，熟练使用烙铁，有意愿学习管理经验；4、焊锡熟手20人： 初中以上学历，熟练使用烙铁，能吃苦耐劳,服从管理；5、物料组长1人：高中以上学历，会使用手动叉车，会使用电脑，有电子厂物料员工作经验3年以上，物料组组长工作经验2年以上；6、仓管3人： 高中以上学历，会使用手动叉车，会使用电脑，有电子厂仓管工作经验1年以上，优秀者可适当放宽条件；7、生产拉长2人：高中以上学历，有电子厂生产拉长/组长工作经验3年以上；8、品管员5人：高中以上学历，有电子厂IQC、FQC等相关品质工作经验，能使用电脑、工作认真、负责；福利待遇：1、长白班，5天8小时，空调车间，坐着上班，无需穿无尘服，加班稳定；2、工资结构：基本工资+岗位补贴+加班费；3、全勤50元/月，工龄奖每满半年浮动一次，500元封顶；4、餐补400元/月（园区有食堂）；5、包住，外宿有房补；6、完善的培训体系；学习及晋升平台大；二、职员招聘（福利待遇：薪资面议，有五险一金，提供宿舍，有餐补，依法享有节假日和带薪年假，每月员工生日会、不定期举办团建活动）1、工程经理/总监1人：5年以上电子制造业大型工厂相关工作经验，大专及以上学历；能主导实施由手工线转半自动化线升级改造活动，有效提升生产效率；具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力；能承受较大的工作压力、较好的团队合作精神。2、BOM工程师1人：2年以上BOM制作及维护相关经验优先；了解研发开发流程，电子产品生产流程；大专及以上学历，熟悉电子件、结构件、包材等物料；熟练使用ERP系统；熟悉BOM架构及物料编码规则；3、IE工程师1人：

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

白银需要一名信号工，，干到国庆节贾总

有焊工么，有证的，,

因工作需要特诚聘：帮厨一位地址：平川区复兴路润景园一号门右手馨雅隆麻辣烫联系电话：

平川某公司招聘：坐班会计1名：综合4000➕包吃住➕缴纳社保➕各种福利补助，具体面议工作地点：平川电厂附近联系电话：

白银市景泰县招贴砖工人，有一万平方的地砖800×800的带有厕所，另外有刮内墙腻子的工人要五六个

招聘IE工程师一名。有3年以上工作经验。地址：湖州。待遇丰厚有意向联系

招聘：IE工程师薪资：5000-9000/月主要负责精益管理、现场6S管理及提案改善

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.3万/月1、公司成本测算、降本增效项目推进；2、负责产线工时、人力标准制定及更新；3、负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善；4、负责新厂规划，完成新厂相关车间布局、人员动向、物流动向、动力参数等；5、负责生产线布局设计，优化及改善，根据产能需求特征，建立合理有效的产线模型；6、负责公司的相关IE知识、方法的培训，指导及支持；7、完成上级主管交办的其他事宜。职位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业优先。2、具有3年以上光伏电池从业经验。

【添可电器】IE技术人员，男女22-35，要求：大专以及大专以上学历工作时间：长白班，早8:00-20:30，做6休1！工作内容：看产线异常的，超级轻松，实习加就业的应届毕业生可以接受。要工业工程相关专业的。薪资：底薪5000块钱左右+加班费（2600基数）需求：15人：打卡30天反1300工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

风力发电运维工程师薪资4500-6500左右，五险一金学历不限:中专及以上 可接受小白 有证件随时安排工作地点：白银，武威，金昌，宁夏，酒泉随时面试，名额有限华能热电国企招聘年龄：18-35岁（） 学历：大专及以上学历，室内工作。岗位:输煤运行巡检，设备检修    薪资福利:工资3500元―5000元，缴五险招聘高铁安检、乘务学历要求：中专以上学历不限硬性要求: 28岁以内、管吃住 薪资待遇：综合薪资4000-4500左右招聘地铁安检员中专以上学历 28岁以内 管吃住综合薪资3800左右

风力发电运维工程师薪资4500-6500左右，五险一金学历不限:中专及以上 可接受小白 有证件随时安排工作地点：白银，武威，金昌，宁夏，酒泉随时面试，名额有限华能热电国企招聘年龄：18-35岁（） 学历：大专及以上学历，室内工作。岗位:输煤运行巡检，设备检修    薪资福利:工资3500元―5000元，缴五险招聘高铁安检、乘务学历要求：中专以上学历不限硬性要求: 28岁以内、管吃住 薪资待遇：综合薪资4000-4500左右招聘地铁安检员中专以上学历 28岁以内 管吃住综合薪资3800左右应急管理厅特种作业操作证：1.电工高压、低压作业 2.焊接与热切割作业3.高处作业 低，有单速报，每周考试，出证快！

●群业科技招聘●甘肃群业科技股份有限公司招聘启事因工作需要诚聘以下职位人员：1、会计、出纳各1名。要求：本科及以上学历！！有初级会计资格证；出纳大专及以上学历！！有工作经验者优先。2.、办公室主任、文员、后勤主任各1名。3、销售人员2名，要求会做招投标书等资料。4、机械设计及制造专业一名,要求：熟练CAD等制图软件，钢结构图纸深化。5、材料会计1名（必须有驾照会开车）联系电话：（王经理）地址：会宁县会师大道430号（明珠酒店

平川沙场，设备维修电焊可带一名小工

机械设计本科及以上学历 英语四级以上，18-35周岁，薪资待遇3500-6000车间装配工高中及以上，18-38周岁，薪资待遇3500-4500联系方式白银市白银区高技术产业园 王先生：

●群业科技招聘●甘肃群业科技股份有限公司招聘启事因工作需要诚聘以下职位人员：1、会计、出纳各1名。要求：本科及以上学历！！有初级会计资格证；出纳大专及以上学历！！有工作经验者优先。2.、办公室主任、文员、后勤主任各1名。3、销售人员2名，要求会做招投标书等资料。4、机械设计及制造专业一名,要求：熟练CAD等制图软件，钢结构图纸深化。5、材料会计1名（必须有驾照会开车）联系电话：（王经理）地址：会宁县会师大道430号（明珠酒店

招聘：IE工程师薪资：8000-100001、负责制造中心各车间SOP.标准工时,排位流程图OPL等工艺文件的编写与制定;2、改善产线平衡率,制定生产工艺各项标准,并推动相关部门改善;3、协助各车间主管进行工艺改善的分析与推进;4、负责装配车间PP/MP阶段试产导入跟进及分析总结;5、负责对生产工过程工艺隐患的排查与整改,可操作性验证及过程辅导、工艺成本降低的分析及改良方案1、2年以上电子家电业PE.IE工程相关经验,20-35岁2、 能熟练使用办公软件。能独立编写产品生产工艺文件3、 具有较强的沟通协调、表达能力.抗压能力,较强的团队协作能力4、熟悉PIE知识与手法,有精益生产经验者优先虑;5、优秀应届工业工程(IE)专业毕业生可以放宽条件;

招聘：IE技术员薪资：7000-90001.编制SOP；2.处理生产异常；3.协助工程师完成生产改善项目。专业技能要求1. 熟练办公软件；2.了解IE基本手法。人格特质或其它要求1.吃苦耐劳、乐于接受新知识；2.能接受加班。（8:00-22:00）

招聘：PIE工程师薪资：8000-100001、熟悉或从事精益生产工作3年以上；2、会使用CAD\CAM350\AD10等3D绘图软件及图像处理软件；3、有消费类电子或小家电生产制造工作经验优先考虑。1、IE工程师（工艺工程师），***；2、大专以上学历，工业或机电一体化专业；3、熟练操作电脑办公软件；4、能吃苦耐劳，较强的责任心和敬业精神，工作认真仔细；

江西联淦电子科技有限公司公司简介：江西联淦电子科技有限公司坐落于江西省吉安市新干县河西工业区电子信息产业园，成立于 2020 年 4 月 16 日，注册资金2.8898亿元，厂房总面积50000平方米，为联创电子（深交所上市企业，证券代码：002036，国家高新科技企业）的子公司。目前主要从事智能会议一体机、智能点餐收银机、手机、平板电脑、笔记本电脑，智能穿戴、智能数码终端产品的研发、制造、销售。一、作业员200名任职要求：1、男女不限，视力良好，手脚灵活，态度端正、服从管理，18--35岁之间，初中以上学历；2、能够适应贴片机器操作、AOI目视检验，焊锡、手动按压治具测试及外观目视检验等，SMT能适应倒班作业。二、仓管2名岗位职责：1、按规定做好物料送检、贴好月份标签、上料盒、记录物料卡台账；2、按规定执行物料储存作业管控；3、根据公司制定的<仓储管理规定>及<仓库管理员职责>负责本区域物料收发管理。任职要求：1、熟悉仓储管理作业流程、规范； 2、有执行能力、管理能力、责任心强。三、IE工程师1名岗位职责：1、工业工程知识及IE 七大手法及人因工程培训；2、JIT及LINE 培训；制造效率及设备的基本原理与应用管理落实产能规划与资源整合与布局等。任职要求：1、掌握工业工程专业知识如现场改善与生产系统优化、设施/场地/安全管理、资源分析与管理、成本分析与管理、精益生产推动等； 2、工业工程类专业本科以上，1年以上相似工作经验；或工业工程类专业大专以上，3年以上相似工作经验；或工厂内5年以上该岗位工作经验。四、品质课长1名岗位职责：1.按照品质科年度工作计划，并组织实施；2.按照品质科重要任务阶段性工作计划，并监督、落实执行；3.对接客户驻厂人员，处理客户验货相关事项。任职要求：1、大专以上学历，3年以上同行业工作经验，有一定的经验学历可适当放宽进行面试；2.男女不限，年龄28~40岁,具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作等。五、总装拉长2名岗位职责：1.负责生产流水线的人员安排、物料上线及不良品处理、线体6S及标示定位、生产任务达成及良率达成，工单结案等工作；2.负责线体