临夏工业工程师招工

7、江苏宏保运动用品有限公司地址：涟水经济开发区上水创业园3号厂房缺工人数：20人招聘岗位：IE工程师、操作工工资待遇：3800-7000元/月联系电话：要求：年龄22-45周岁，男女不限，IE工程师：本科及以上学历，一线员工：初中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：【双选会】IE工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1、主要职责范围：推进公司精益生产2、主要工作场所：景德镇3、主要汇报对象：工艺部部长4、专业：工业工程该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘IE工程师一名。有3年以上工作经验。地址：湖州。待遇丰厚有意向联系

内江融通高科先进材料有限公司岗位：IE（精益）工程师 1人招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、工业工程相关专业；3年以上新能源、化工行业IE、精益工程师工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班薪资福利：8000-15000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费岗位：（高级）PQE工程师 3人招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、经验丰富者可放宽至统招大专学历，化学化工、高分子材料、质量工程管理相关专业；3年以上锂电材料行业或汽车行业质量管理（PQE）工作经验；具备良好的抗压性和沟通能力薪资福利：7000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费岗位：（高级）体系工程师 1人招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、化学化工、质量管理及其他理工类专业；具备3年以上体系管理工作经验，汽车行业、新能源锂电行业背景；持有体系内审员资格证书，熟悉至少3个管理体系标准要求（质量、环境、职业健康安全、两化融合、信息安环、CNAS等），熟悉质量管理工具的运用薪资福利：7000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费岗位：环保工程师 1人招聘条件：35周岁以内、本科及以上、环境工程、安全工程相关专业；3年以上大中型企业环保工程师、EHS工程师工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班薪资福利：6000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利岗位：安环经理 1人招聘条件：40周岁以内、本科及以上、环境工程、安全工程相关专业；5年以上大中型制造业同职级岗位工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班薪资福利：11000-13000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利岗位：车间操作工 30人招聘条件：45周岁以内、初中及以上、学习能力较强，能接受综合工时工作制（两班倒、集中上班、集中轮休），具备工厂一线岗位工作经验优先，身体健康无传染病，无违法、犯罪、吸毒和史薪资福利：2500-2800元+两班倒加班费+夜班补贴+包吃包住+五险一金+节日福利岗位：污水处理工 10人招聘条件：45周岁以内、45周岁以内、学习能力较强，能接受综合工

招聘：IE工程师薪资：8000-15000元岗位职责：1、制定不同技术类别标准工时，维护生产系统；2、提升产线平衡及生产效率；3、制定产能解决方案及设备产能管理；4、生产过程优化和改进。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程专业；2、2年及以上集成电路行业工作经验者优先；3、熟悉IE方面相关技能和知识，熟练使用AutoCAD、Excel、MES；4、学习能力强，具有良好的沟通表达能力。

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金华春光橡塑科技股份有限公司岗 位人 数薪 资操作工105500-8000工程部项目工程师87000-12000制造工程部IE工程师57000-12000联系方式李运伟 地 址 金华市婺城区 白龙桥镇

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

招聘：IE工程师薪资：面议1、SOP的制作-修订；2、标准工时的评估--修订--生成；3、RD新品之工艺承接及导入及制度制定；4、新品试产过程跟进；5、机种工程变更文件的修改；6、汽车电子厂产品文件制作；7、生产线工位平衡和优化；任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上大型制造业IE工作经验，熟悉IE七大手法。

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招聘：IE工程师薪资：12000-16000元职责内容：1.负责生产现场标准工时，标准作业，价值流，生产线合理布局，作业优化，管理流程优化等改善工作；2.负责生产管理制度，生产流程的编制，优化与实施推进；3.负责生产，运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；4.深入生产现场，教导生产班长.作业员确实按SOP执行；5.参与项目效率改善，品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行；6.服从领导临时性安排。任职资格1.大专以上学历；工业工程类相关专业或通过相关工作经验获取同等知识；2.大型制造企业5年以上IE改善工作经验，具备现代企业管理理念，家具行业经验为佳；3.具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout布局改善在现场效率提升方面有相当的经验；4.具备精益生产，现场效率改善，生产运营实际工作经验；5.有着一定的项目规划，组织管理，沟通协调能力；6.熟悉应用Office/CAD等办公软件；7.对自动化,设备,工装夹具有一定了解。

招聘：IE工程师薪资：8000-12000元工作内容：1.改善提案制度的确立与运行；2.对现场基层管理者的IE知识普及；3.推动厂区现场改善，提高生产效率；4.5S管理。职位要求：1.2年以上IE岗位相关工作经验；2.熟悉IE七大手法；3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；4.能够识别生产过程中的问题，提出相应的解决方案，并跟踪改善效果

招聘：IE/精益工程师- -【江西信丰】薪资：面议主要岗位职责:1、全面负责工厂精益相关工作，包含但不限于改善项目管理、改善提案管理、6S管理、TPM管理;2、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；3、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；4、成本分析( 制造成本分析，降低报废成本，制造成本)和改善；5、改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；6、工厂的精益标准化：作业标准化、培训标准化、流程制度的标准化、关键流程再造；7、辅导现场运用IE理念，协助各部门减少浪费，提高效率；8、推动工厂精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；9、配合事业部其他工厂精益负责人进行相关推广工作；10、上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业。2、具备基本英语读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。3、3年以上IE相关工作经验，熟悉PCB制程优先；4、做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心；5、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，学习能力强。

招聘：IE工程师薪资：8000-10000元岗位职责：1、对生产流程进行分析和优化，提高生产效率。制定标准作业流程和操作规范，确保生产过程的一致性和规范性。2、对现有设施进行评估和改进，以提高空间利用率和工作效率。3、参与工厂、生产线的规划与设计，确保布局合理、物流顺畅。4、评估生产工时和效率，提出改进措施，降低生产成本。5、推动实施效率提升方案，监控效果并持续改进。6、分析生产过程中的成本因素，提出降低成本的建议和措施。7、运用 IE 工具分析质量问题，提高产品质量，参与质量管理活动，促进质量提升和持续改进。8、收集和整理生产数据，进行分析和研究，为决策提供依据。并运用数据分析结果提出改进建议和措施。9、负责或参与相关 IE 项目，确保项目按时完成并达到预期目标。协调与其他部门的合作，推动项目顺利实施。10、对生产人员进行 IE 知识和技能培训，提高员工的工作能力。指导产线实施改进措施，促进员工成长和发展。11、完成上级领导交办的其他任务。12、关注行业发展动态，不断提升自身专业水平。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先 。2、具备3-5年IE、精益或持续改善岗位的项目管理经验。3、专业技能：a.精通精益生产及工业工程理念，熟练使用如CAD等制图软件。b.熟悉标准工时的核算、产能评估、资源优化、生产效率改善等。c.掌握动作研究（MOD法）、操作分析、流程分析等方法，以提升作业效率。d.熟悉5S管理、VSM分析、拉动式生产、SMED、精益物流等改善工具和技术。4、沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够与不同部门和团队成员有效沟通。5、分析和解决问题的能力：能够识别和分析生产过程中的问题，并提出解决方案。6、持续学习和适应能力：愿意不断学习和适应。7、能够教导车间，传授工业工程知识和技能。8、项目管理：能够负责或参与项目效率改善、品质改善方案的调研和制定。

招聘：成本IE薪资：5000-10000吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,有经验优先,团队意识

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薪资：机修主任1）40周岁以下，机械专业中专以上学历；&nbsp2）熟悉新型干法水泥生产线设备管理具有3年以上工作经验参加过窑磨设备大修、技改方案的制定和实施；3）具备良好的组织管理及协调、沟通、计划执行能力。

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薪资：机修工1）35周岁以下，机械相关专业学历者优先；&nbsp2）熟悉新型干法水泥生产线设备管理具有3年以上工作经验，具有良好的设备日常维护、保养及故障判断和修复能力；3）有强烈的责任心和高度的安全意识。

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薪资：ie工程师大专及以上学历，服装行业经验，精通服装制作流程；精通女装的工艺制作，熟练填写工艺单，对服装专业术语写作及表达能力较强。

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