杭州物业工程主管招工

招聘：工程安全部经理薪资：6千-8千岗位职责 联系电话 刘经理1、对酒店各项运行系统和设施技术掌握清晰，能制定更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6.同步分管酒店的安全方面，包括治安安全和消防安全方面。岗位要求1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营理念，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。地址：上城区延安路179号解百奥莱C座5楼

岗位：物业工程公司运营总监岗位职责：1、负责公司新接管项目承接查验的组织、实施工作；2、负责公司工程实务运作的督导和技术支援等监管工作，督导各项目对工程质量及考核目标值的达标；3、负责建立与完善工程条线管理作业规范与指引；4、督导各项目对设施设备的操作、维修、预防性维护保养及更新与改造；5、统筹各项目节能降耗和改造管理的专项工作；6、参与服务供方年度评审，制作工程类服务供方检查品质监督方案，参与工程条线招投标；7、协助总经理做好公司内外各业务板块管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，工程、机电设备、弱电或电气自动化类专业优先；2、具有前期物业工程类接管经验及设施设备的维护保养管理经验；3、熟悉物业后期工程改造施工的报价、预算、施工等管理，拥有各环节管理经验；3、5年以上同岗位工作经验或者物业工程管理经验；4、了解国家有关装饰装修、消防安全、电梯安全等各项法律、法规规定，熟练掌握办公软件，懂CAD，及一定的文字处理能力；5、有相关的工程操作方面的相关资格证书。工作地点：杭州之翼

要求：有相关工作经验，熟悉前期承接查验、会电脑（工程主管）45岁以下。 有相关住宅水电维修经验，45岁以下 待遇面谈 工工作地点滨江浦沿，住宅、写字楼都需要

要求：有相关工作经验，熟悉前期承接查验、会电脑（工程主管）45岁以下。有相关住宅水电维修经验，45岁以下待遇面谈工工作地点滨江浦沿，住宅、写字楼都需要

物业工程主管

工程主管：有物业小区工程主管工作经验，成熟稳重，会电脑。待遇：包住、月工资7000，月休6-7天，有年终奖、伙食补贴、节假日福利等。秩序领班：年龄50岁以下，身高170以上，会基本电脑操作，有小区物业管理经验，会消防管理、退伍军人、有消控证优先录用。待遇：包住、月工资5000，月休2天（国家法定假日有轮休），白班。有年终奖、节假日福利等。形象岗：年龄45岁以下、身高170以上、形象气质佳，白班。待遇：包住、月工资4800，月休2天，有年终奖、节假日福利等地址：龙湾永中街道建中街凯悦园。联系电话：

新项目招聘；工程主管一名，做六休一，节假日三倍工资，高温补贴，工作歺补贴，年终奖，满一年休五日。工资9千。招工程水电工褐利同上，工资5500。招聘年龄45岁左右。有物业工作两年以上优先。联系人陈工。

招工程主管双休7000-8500

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

招聘：工程主管 Engineering Supervisor薪资：4.8千-千【岗位职责】1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。【岗位要求】1、高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。6、有锅炉证、电梯管理员证、高压电工证者优先考虑地址：浙江省宁波市江北区定英路88号

售楼部招聘保洁员若干名女性，要求50岁以下，有过酒店保洁经验者优先，月薪4000 -4500月，做六休一8小时，工作地点：下沙松乔街卫生院后面，联系电话陶主管

杭州那里招，打荷，蒸炸中工，，工资5000有需要的联系我做长期

5月25号 森泊酒店19/h 16:30-21:30 宴会厅 跑菜注：须黑色长裤黑色鞋子地址：萧山区湘湖路报名：

本厂业务繁忙风衣为主，急招管理一名，(带人的优先）工资12000起，要求会做样衣，后道2名，要求会锁眼订扣，工资面谈，地址，花园村骆家埭电话，

杭州区域招聘铁板新店筹备中师傅：6000-7000中工： 5000-5800 配菜 服务员 4300-5000菜品简单、活少好干 单点套餐、商场店、！工作经验丰富优先公司福利 包吃包住.不住宿舍有房补.带薪年假5天 .月休4天.满一年有工龄奖 节假日有补贴.生日礼金.业绩奖金.法定假日聚餐 发展空间大（不外聘管理 内部晋升空间大）感兴趣的同仁可以联系！电话：（同

尚岛水汇-高薪招聘1、前厅副理 4800+200满勤+高提成=6000+2、工程经理 4800+200满勤=5000元3、万能工4000+200满勤+工龄=4200+7、楼层服务员3000+200满勤+提成+工龄=40008、房嫂3000+200满勤+工龄+提成=3500工作时间⏰：上一休一福利待遇：免费提供食宿，工龄奖、满勤奖、生日会、免费培训、广阔晋升空间应聘电话☎：地址：道里区机场路855号（姜家公交站）

物业公司工程主管

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招聘：物业招聘1.工程主管1名，薪资5000-6000。2.强弱电技术员各1名，薪资3800。3.综合维修工2名，薪资3800。4.保安数名，薪资2900-3800。5.保洁数名，薪资2200-2400。工作地点：峨眉时光联系人：齐女士（电话）

招聘岗位：物业主管（工程方向） 月薪5千-8千岗位内容概述：（1）负责制定园区物业工程年度月度工作计划，定期编制设备维修及更新的预算报表及请购物资报告交由上级审批。（2）负责和实施物业各项设备的运行控制及维修保养。负责物业各项工程建设规划及组织施工。制定节能措施，降低物业能源消耗，提高经济效益。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查工程人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。检查园区重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证园区正常运营需要。（3）负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。督导检查工程人员，作好设备运行记录，收集编制技术资料，技术档案，为保证设备管理与运行提供依据。（4）合理安排工程部员工工作，负责员工的业务技术培训及业务考核。发现问题，及时提出改进措施。发动工程人员参与管理，组织学习和运用各种现代化管理技术知识。按质按时完成各种工作报表和记录，为物业统计核算提供资料。（5）负责巡查园区设备仪表的运行情况，确保用电安全。租户商铺厂房的水电日常维修服务。机电设备、机电系统的突发故障处理维修。园区内日常水电等所有综合设施设备工程的维修。（6）协助物业经理处理园区业主租户事务。（7）协助对接政府相关领导招待。（8）完成物业经理交办的其它事情。岗位要求：1）有良好的形象和精神状态，严于律己，工作认真负责。2）能适应轮班制。3）55周岁以下，中技以上学历，粤语，普通话流利；4）身体健康。5）有电工操作证、高压操作证、安全生产管理员证、特种设备安全管理A证或空调、电梯操作证优先。联系方式：联系电话：电话咨询时请说明：应聘岗位+姓名工作地址：佛山市顺德容桂万僖园区或者佛山市顺德区容桂红旗路78号万景曦制造园广焜物业。

小区、写字楼、学校等物业项目招聘综合维修工、保洁工综合维修工需要有电工证工作地点：杭州市范围内就近安排做六休一，工作时间8:30～5:30节假日福利、高温补贴、加班费都有

招聘综合维修工岗位要求：1、有物业工程部1年以上工作经验；2、年龄55周岁以下；3、需有电工证；薪资福利：综合薪资6-7k、有餐补、提供宿舍、入职缴纳五险、高温补贴，单休，夜间值班费等。有意者可私聊或电话联系

综合维修工：岗位职责:1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作；2、为业主提供有偿维修服务；3、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量；4、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；5、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；6、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；7、履行24小时应急抢修职责。要求：18-55岁以下，身体健康，初中及以上学历、需持有电工上岗证；

杭州地铁轨道维保项目部，地铁轨道维保。可全职，可兼职。项目部食堂免费提供三餐。可安排宿舍，工作地点：杭州地铁沿线。1、有无犯罪记录证明（18~55周岁）2、工作内容：日常轨道设备维修保养3、入职一个月后需参加培训考试（合格后提升待遇）4、工作时间（可固定一个班次）①白班：9点半到项目部集合，10点安排吃中午饭。干活时间（11:30~15:00）。作业时间会有小幅度变动。每个月22个班。②夜班：21:30到项目部集合开会，23点30到地铁站开工前会（车辆接送）。下轨干活时间（0:30-4:00）③地铁站值班员6:50-23:10，全天办公室坐岗，要求不能随意离站，不能睡觉。5、工资待遇：白夜班210一个班次，值班280一个班次。白班一个月约22个班。6、免费提供吃住，宿舍空调，WiFi，热水器，洗衣机生活配套设施齐全。7、所有人员参加组织培训考试合格后，根据技能情况进行加工资

吃住皆有，长期工，临工勿扰

#千岛湖Moxy酒店诚聘（万豪国际旗下）：1、万能工（偏空调维修方向）：做五休二，综合工资4000-5000元/月。要求：①1-3年同岗位酒店经验优先；②年龄60周岁以内。③有电工证。2、客房服务员：做五休二，底薪3000-3200元/月，超房另算。要求：①1-3年同岗位酒店经验优先；②年龄50周岁以内。3、前台接待员：做五休二，底薪3500-3800元/月，提成另算。要求：①1-3年同岗位酒店经验优先；②年龄35周岁以内。福利：入职即缴纳五险一金（公积金12%），提供食宿，高温补贴，带薪年假，年终奖，完善的晋升机制等。联系电话：

招聘学校维修工上班地址：杭州拱墅区拱宸桥附近工作内容：1、负责日常公区维修、计划检修、保养；2、及时巡查，发现问题及时处理；3、完成报事维修；岗位要求：年纪55岁以下，一年同岗位经验，有电工证。工资待遇：月休6天，享受高温福利、年假、年终绩效、值班补贴；有宿舍、入职缴纳五险，底薪薪资4500左右。联系电话：饶女士（同步）

招聘滨江区，招数名写字楼保洁要求：55岁左右，女性。有经验者优先录取，沟通能力强，有责任心。工资待遇优厚。有意者请联系：陈女士：

工作内容：综合维修，高配、供冷供暖设备值班职位要求：有相关工作经验，物业维修工作时间：有夜班待遇：3600-4400，五险一金，餐补、疗休养、体检、工会……

滨江物业，杭州市拱墅区三墩（阳光郡公寓）招综合维修工（两名），工资5000-6000元，工作餐，有住宿（两人间），交养老保险和公积金（五险一金）。工作8小时，8点半上班，十一点半吃饭，中午休息，下午一点半上班，五点下班。一周休息一天，节假日三倍工资，有年终奖，入户维修提成（奖金），节假日三倍工资。有晋升空间，要求55周岁以下，有电工证。