成都物业工程主管招工

产业园招聘：岗位：工程副主管1名要求：写字楼、产业园同等岗位或者领班岗位两年以上经验；待遇：6500+440（餐补）月/五险一金；行政班+双休（法定休）+提供住宿；工作地点：新兴街道附近有意者致电

保利物业招聘职能岗位：1、招聘主管/经理2、职能工程经理（电梯方向） 要求：要求：35岁以内，本科及以上学历，3年以上大型物企同岗经验。多种福利，年底双薪，五险一金项目岗位：1、住宅客服经理/主管（高新区、天府新区） 要求：40岁以内，大专及以上学历，3年以上同岗经验，多种福利，年底双薪，五险一金工作地点：成都市武侯区、高新区、天府新区联系人：盛先生（）

招聘：一、水电工  1名岗位职责：负责涉水涉电及其他简单维修。任职要求： ，身体健康、有低压电工证。薪资待遇：月综合工资4000-5000元，单休，法定假日轮休。二、物业项目负责人  1名岗位职责：负责物业项目管理。任职要求：身体健康，责任心强，有一定的工程服务管理经验。薪资待遇：月综合工资6000-7000元，单休。联系电话：

物业工程主管，有电工证，具备相应的专业技能。有物业管理经验优先。五险一金年薪7-8w

米易双林嘉悦物业服务有限公司工程主管薪酬6000-7000元，五险一金、节日福利、带薪年假1、年龄45周岁以下；2、大专及以上学历，工程、水电等相关专业；3、3年以上同岗位工作经验，熟悉前期介入至后期正常运作全过程维保工作；4、较强的沟通协调与抗压能力，良好的服务意识与执行力；工作地点：攀枝花花城新区悦山府小区

蜀道物业西昌分公司招聘小区客服主管1名年龄要求：22-35岁学历要求：大专及以上学历，有从业经验者优先工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，5000—6000元/月（购买五险）；联系人：杨先生联系电话：，2、蜀道物业西昌分公司客服管家（2名）年龄要求：22-36岁学历要求：初中及以上学历，有从业经验者优先身高1.60M以上主要职责：小区楼栋管理，工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，3600——3800元/月（购买五险）购买五险，月休4天，享受国家法定节假日！联系人：杨先生联系电话：，3、蜀道物业西昌分公司设施设备维护员（2名）年龄要求：25-53岁任职要求：初学以上学历，身高1.6m以上，持电工证、有2年以上工程管理经验，具有较强的强电、弱电专业能力；薪金待遇：转正工资：3800-4500元/月（购买五险）联系人：杨先生联系电话：，

招聘物业公司工程主管岗位职责：1、负责日常维护执行工作；2、负责受理报修工作；3、负责设备使用记录及装修现场巡查管控；4、负责工器具的维护及备件领用管理；5、项目运营成本的合理管控（能耗和维护成本）；6、消防、电梯运行维护及合同执行情况的监管。任职要求：1、1-3年相关工作经验，熟悉物业设施设备运行维护管理标准流程、相关法律法规；2、持有电工证、高压入网证；3、熟悉使用电脑办公、CAD、VISIO等软件；4、团队协作意识强，沟通协调能力强。

【招聘】祥居物业管理有限公司多岗位招聘一、招聘岗位工程主管1名：5000—7000元/月绿化主管1名：4500—6000元/月保洁主管1名：4500—6000元/月环境主管1名：4500—6000元/月红案厨师2名：4500—5500元/月白案厨师1名：4500—5500元/月厨工 2名：2500—3000元/月绿化班长1名：2900—3800元/月绿化员4名：2400—2600元/月电工/维修工1名：3300—4000元/月保洁员6名：2400—2600元/月二、福利待遇1、买社保、基本底薪+绩效奖励+各种补贴；2、各节假日福利100—200元现金+礼品，生日津贴200元；3、 工龄工资：工作满一年30元/月，满5年150元/月；4、 包一日三餐和住宿；5、年度评选优秀员工1200元/人；6、法定节假日上班发放3倍工资。三、联系方式江女士：黄女士：邮箱：四、地址雅安市石棉县挖角藏族乡勤劳村龙头石电站项目

招聘：工程部经理薪资：6千-6.2千爱岗敬业、身体健康、有工作经验； 福利：带薪年假、每周公休。工资面议。联系电话：

南岸景峰家园物管处招聘岗位急招工程主管、水电工、保安、保洁多名。有意向可到景峰家园物管处面试或致电咨询了解。

我们公司上班是按照每个驾驶员住址附近来安排送货范围《不会垮区送货》，上班时间上午7:30-11:30下午1:30-6:00.一天两趟货，想工资高就加班跑一趟。上班一个月26天。休4天（可调休，提前一天告知）综合薪资9000-12000。买五险，多劳多得。面试带上身份证，驾驶证

我们公司上班是按照每个驾驶员住址附近来安排送货范围《不会垮区送货》，上班时间上午7:30-11:30下午1:30-6:00.一天两趟货，想工资高就加班跑一趟。上班一个月26天。休4天（可调休，提前一天告知）综合薪资9000-12000。买五险，多劳多得。面试带上身份证，驾驶证（中，农，邮政银行卡，因为要给你打工资）

成都市新都区招工地学徒工，装修木工。贪生怕死，偷尖耍滑的莫来

开面包车拉水果蔬菜生鲜这些。百货。一趟260—300一趟。保证货源。月收入9000—12000。月上26天休4天。

主要做厂区内电力，网络维修改造。长期有活，30以下能写会说的可安排做管理，工作地址附近的联系！

物业招聘岗位：工程主管（小商业项目）要求：45岁以内，会电脑，持高/低压证，有物业综合维修经验经验，党员/退役军待遇：税前7500，法定五险一金，朝9晚5：30，上五休二，三节福利，体检费等工作地点：游府西街?吉经理（联系这个电话，不要加我）

岗位职责：1、严格按照高低配电房值班管理相关规范进行点检、维护、保养与管理，具体管理方案必须无条件服从甲方；2、园区基础设施日常点检维护，主要为厂房基础设施、路灯、围墙、排水等设施的日常点检维护；3、了解设备机械、电气、液压、气动等方面知识，具备独立完成对水、电、气、空调等设备的使用与基本维修、保养作业；4、供水、电、气设备（设施）日常点检与维护管理，基础设施日常点检维修要求一天不少于2次点检巡查；5、供水、供电、供气设备（设施）的日常点检与维护必须严格按照相关规范进行，保证安全操作维护；6、每月对设备维修保养制定计划，并如期完成；7、每月对设备进行盘点，核对设备信息及检查设备标识粘贴；8、对空调进行点检，对问题进行分析汇总，上报甲方进行维修；9、管理好工程团队，人员达不到要求的必须无条件重新更换。任职要求：1、男性35周岁以下，大专及以上学历；2、机械、电气或机电一体化专业，3年以上工作经验；3、持高压上岗证，身体健康、有责任心；4、较强的组织协调管理能力，擅长口头表达及具备突发事件应急处理能力。

南岸景峰家园物管处招聘岗位急招工程主管、水电工、保安、保洁多名。有意向可到景峰家园物管处面试或致电咨询了解。

阿里巴巴上海总部项目[岗位]工程领班[地址]徐汇滨江龙耀路18号（11号线云锦路站）[薪资]税前7000-8000、加班工资、高温费、节假日福利[工作时间] 做五休二[要求]年龄48岁以下，具有高低压证及相关操作证。[联系电话] (严女士)

安贞门诚聘工程主管/领班：年龄：45岁以下，强电/空调专业，有物业工程管理经验，会使用电脑工资：5500-6000，上社保，五险一金，三薪，有餐补，有宿舍。上五休二，8:30-17:30联系方式：（）

工作内容:1、掌握小区业主情况，及时解决业主投诉。2、随时掌握小区物业费等各种费缴纳情况，及时做好物业费的催收组织工作。3、协助组织业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决，提高业主满意度。要求:1、20-40岁，女性，(无经验也可)最好具有1年以上物业、酒店及服务类行业同岗位从业经验。2、有较强的分析、解决问题的能力，良好的表达、沟通能力和组织协调能力。3、会基本操作办公自动化软件。待遇:实习期:3300一个月，转正后3600一个月买社保、年终奖、值班补贴、工龄工资

写字楼物业工程维修，电路维修检查，充电！灯具安装！等一些工程检修！

招聘综合维修工2名，工资4500-5000/月，年龄50岁以下，持电工证，身体健康，有物业综合维修经验，月休4天，法定节假加班费，购买社保，提供午餐、晚餐，及住宿联系电话

【招聘管家】岗位职责：1、负责物业管理费收费通知单的发放和的催缴工作；2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；4、对辖区内举行的各种活动进行现场管理；5、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、年龄20~35岁。2、大专以上学历，能熟练使用办公软件。3、工作认真，有责任心，善于沟通。试用期3500+社保，转正后3700+社保+公积金+绩效联系人:李先生 工作地址：派克公馆

招聘信息安和物业一、物业水电工招聘人数：2人任职要求：1.3年以上工作经验，25-59岁;2.持有有效期电工证;3.敬业度高，有一定的安全常识。岗位职责：1.负责项目水电及消防设施维护、保养工作;2.确保小区供水供电及时;3.负责保持配电房的设备和场地整洁卫生;4.保管各类日常设施和工具，严格按照配电操作规程;5.定期巡查项目供水、供电、消防等设施，观察水电表用量分析;6.突发应急事件处理。薪资福利：1.3500-4000元/月;2.项目奖金、五险、优秀员工奖金、节假日礼品。工作时间：08:30-17:30 单休试用期1-3个月工作地址：三河场毗河小区、大丰美好小区联系电话：（）二、洒水车司机招聘人数：1人任职要求：负责路面洒水，冲洗路面积尘、油污、降尘。岗位职责：持机动车B驾照，有两年工作经验者优先。薪资福利：1.4100元/月，试用期3800元/月，1-3个月；2.项目奖金、五险、优秀员工奖金、节假日礼品。工作时间：04:00-12:00工作地址：洒水区域：龙桥镇联系方式：（）三、物业项目经理招聘人数：1人任职要求：1.熟悉项目全周期流程（筹备、前介、营运期）；2.28岁-40岁，有三年以上安置房物业经理经历；3.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；4.认同企业文化，责任心强，具备良好的职业操守，有很好的心理承受能力。岗位职责：1.对项目经营指标负责；2.全面负责物业服务处的日常管理工作，对管理、服务有指挥和决策权，确保服务达到公司的标准；3.负责指导监督项目日常服务品质管理，负责发现、汇总、统计、分析部门各类共性、重复出现的问题，提出有效的预防、整改措施并负责具体实施；4.负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度，提高业务水平和服务质量；5.负责各类对外联络工作；6.负责落实公司的各项规章制度、决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果；7.完成上级领导交办的其他工作。职位福利：项目奖金、五险、定期体检

物业综合维修员岗位职责：1、根据调度安排进行公区或上门维修，保证服务质量；2、根据保养计划对设备设施进行保养工作；3、负责抄录水电表，落实节能降耗措施；4、负责做好各项维修记录，建立起维修档案。任职资格：1、20-55周岁，身体健康；2、学历不限，持电工等特种作业上岗证；3、有相关岗位工作优先；4、有效好的沟通能力，较强的岗位责任心，有独立处理问题的能力，能吃苦耐劳。薪资福利：1、薪资面谈2、提供免费住宿，提供员工食堂（含午、晚两餐）3、购买保险4、入职满1年后每年享5天带薪年假5、每年员工团建旅游活动等

成都万科招聘电工:职责：1、负责工作区域设备、公共设施的维护维修，水电照明管控;2、负责按照设备维护保养计划，完成设备保养和维护任务;3、负责按要求填写相关记录表单、规范日常保养及维修工作；4、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的需求及品质情况;5、负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报、处理6、完成领导交办的其他工作。任职条件：1、有水电维修、家电维修、电气相关维修及物业行业维修维保工作经验;2、熟悉项目相关设备设施的操作维护;3、有较强的责任心和抗压能力;4、年龄20-40岁，硬性要求有低压操作证，兼有高压优先工作地点:成都温江锦汇城旁待遇:5000+（到手）按国家规定购买五险一金，月休6天（自由排班），和其他法定节假日（育儿假，年假等）联系人:王先生地址：成都市温江区枫丹西悦

一、主要职责：1.负责业主报事报修的联系2.楼栋物业费的催缴3.日常装修接房办理等二、要求：1.大专以上学历（有相关经验者可放宽）2.会基本电脑操作三、基本待遇：1.入职购买社保，年底14薪，管家月度绩效提成，综合月薪3k-4k2.月休4-5天，转正满一年享带薪年假5天四、工作时间：朝九晚六

招聘岗位：物业管家任职资格：1、有物业相关工作经验优先；2、较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有志于在物业领域发展；3、有一定抗压能力。岗位职责：1、负责处理责任区域内的各种客户诉求、投诉事件；2、负责收缴责任区域内的各项费用（管理费、停车费、水电费、等其他费用）的催缴；3、负责区域内业主满意度拜访工作；4、领导交代的其他工作。薪酬福利：工资：2800~3200元；工作时间：08:30-18:00（午休1.5小时），单休，法定假日调休；

客服管家岗位职责：1、负责办理各类物业手续。2、负责小区业主关系维护及楼栋管理。3、深入了解业主对管理服务工作的意见处理业主对管理服务工作的投诉。4、负责接待来访的业主，对其提出的问题及意见予以解释、解答，并将详细内容记录在案。5、负责对住户管理费及其他费用的催收。6、负责各类咨询、投诉信函或电话的接收，并做好记录。7、配合客服主管完成其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，身高158以上，年龄35岁以下，形象气质佳，具有1年以上物业客服管家工作经验者优先。2、熟悉办公软件。3、具有较强的沟通、协调能力、抗压能力。工作时间：工作时长8小时，月休4天。薪酬福利：4300-5000/月，13新、入职购买社保、餐补、生日福利、节日福利、高温补贴。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：