吉林市工业工程师招工

招聘：IE工程师薪资：8000-100001、负责制造中心各车间SOP.标准工时,排位流程图OPL等工艺文件的编写与制定;2、改善产线平衡率,制定生产工艺各项标准,并推动相关部门改善;3、协助各车间主管进行工艺改善的分析与推进;4、负责装配车间PP/MP阶段试产导入跟进及分析总结;5、负责对生产工过程工艺隐患的排查与整改,可操作性验证及过程辅导、工艺成本降低的分析及改良方案1、2年以上电子家电业PE.IE工程相关经验,20-35岁2、 能熟练使用办公软件。能独立编写产品生产工艺文件3、 具有较强的沟通协调、表达能力.抗压能力,较强的团队协作能力4、熟悉PIE知识与手法,有精益生产经验者优先虑;5、优秀应届工业工程(IE)专业毕业生可以放宽条件;

东莞市百瑞新能源科技有限公司 诚聘：本公司主要生产逆变器、户外储能电源招聘岗位：IE工程师 1名薪资：12-15K，可面谈要求：2年以上电源行业相关工作经验，储能电源行业优先，有意向可联系，不做回复，谢谢！公司地址：广东省东莞市桥头镇大洲万金高新产业园1栋5楼联系人：符女士（同步）

招聘：IE工程师薪资：8000-10000k电力电子、电气、计算机电子信息相关专业及技术经验、地址：重庆市-江津区-重庆市江津区先锋镇中小企业创业园

招聘：IE技术员薪资：5500-75001.工时/产能/人力/效率/制定与异常核对；2.样品制作、制作过程问题点记录汇总3.SOP制作，标准产能制订4.配合工程师处理产线问题1、熟练操作电脑办公软件CAD绘图软件，具备良好的沟通协调能力；2、懂SOP制作，懂得IE七大手法的应用；3、参与过新产品导入过程。4、学习能力与适应能力强。5、全日制专科以上学历。

招聘：工业工程师薪资：6-8千/月主要职责：1. 主要负责组织公司战略制定，目标的分解及公司指标的过程跟进、辅导、改善、反馈；2. 负责流程梳理，实现标准化操作；3. 负责公司损失系统的建立，针对性给出合理建议意见进行改善，从而提高效率，降低成本。4. 负责课题项目改善工作的推进，日常班组问题的检讨及现场改善提案推进。5. 完成领导安排的其它工作。地址：

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

岗位要求：1、学历不限，有IE相关工作经验（能接受跨行业的IE，但优先本行业），会写完整工序工时，排线图，人机配制，工艺优化改善；2、能熟练使用Word、Excel等办公软件，学习能力快，对数字；3、团队精神，配合度强；

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话：

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招聘IE工程师一名。有3年以上工作经验。地址：湖州。待遇丰厚有意向联系

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招聘：IE工程师薪资：5000-9000/月主要负责精益管理、现场6S管理及提案改善

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.3万/月1、公司成本测算、降本增效项目推进；2、负责产线工时、人力标准制定及更新；3、负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善；4、负责新厂规划，完成新厂相关车间布局、人员动向、物流动向、动力参数等；5、负责生产线布局设计，优化及改善，根据产能需求特征，建立合理有效的产线模型；6、负责公司的相关IE知识、方法的培训，指导及支持；7、完成上级主管交办的其他事宜。职位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业优先。2、具有3年以上光伏电池从业经验。

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

招聘，吉林市九站，1.机械设计制造工程师有机械制造管理经验(优先考虑中、高级工程师);男、50岁以下，会设计复杂冲压和非标模具，熟悉各类机加设备使用;工作早8:00-晚17:00，工资面议详谈。2.冲压工男女不限 女工42岁以下，男工45周岁以下 工作时间8:00-17:00，计件工资约4000-7000/月，串休2天/月（根据实际情况安排）。3.成品库库管40岁以下，工作时间8:00-17:00，每周单休，工资扣完四千左右（根据实际情况安排）。 4.模修钳工男，年龄：50周岁以下，工作时间：8：00-17：00 工资：4000-7000 单休5.数控铣，机加中心年龄25-45成手 能看懂各类机加图纸 精通加工中心编程及各种复杂零件的加工熟练掌握CAD及UG 工作时间：8：00到17：00单休工资：4000-50006.模具设计技术员年龄：26-35周岁 全日制大专以上学历 应届毕业生均可专业:模具设计与制造相关专业公司试用期2000元/月，转正4000-8000元/月7.数控车年龄25-45岁 能看懂各类机加图纸，熟练掌握CAD UG，有一定语言表达能力，工资面议8.线切割年龄30-45岁熟悉cad制图 识图 有线切割操作经验工资试用期2500+转正4000+，以上要求：身体素质好，无心脏病,无纹身，工作认真负责，女工要求视力好。待遇: 缴纳五险，提供食堂转正后提供宿舍，有意者电话联系同步免费招工，感谢大家，这个工厂长白班。

吉林市丰满区招机器维修大工每月8000，常年活，管吃住。

吉林华飞电子设备有限公司招聘二、操作工：男性，年龄22-50岁，要求：身体健康，单休。三、更夫：年龄65岁以下，要求24小时在岗，身体健康，月休2天，4点半之前需返回公司。四、三、后勤司机：要求B1以上驾照、身体健康、无不良嗜好、年龄55岁以下，主要工作：市区接送货物、临时替补19座通勤车，平时维护后勤工作、单休、115元/天。四、销售内勤:女性，年龄23-40，要求:熟悉电脑办公软件，沟通能力强，做事认真负责，会制作标书者优先， 双休。五、采购：年龄28-40，熟练使用办公软件，做事认真负责、人品端正、沟通能力强，双休。100元/天，转正110元/天。六、机械技术员：年龄22-50岁，要求：（1）会使用soildwork 和PLC软件，（2）有机械设计或工艺相关工作经验,，（3）负责工艺编制、生产车间技术指导等工作，（4）参与公司项目设计。单休，薪资： 六、钳工:男性，年龄25-50岁，要求:身体健康，成手，单休。七、数控车工:男性，年龄22-55岁。要求:成手，会编程，单休。八、数控车工操作工:年龄22-50岁。要求:能够熟练操作数控车床，单休。九、质量管理员:年龄25-45岁，要求:懂质量管理，熟悉质量体系流程者优先。十、售后维修:年龄22-50岁，要求 :懂电路、懂监控、能登高者优先，双休。以上岗位均有免费班车+免费工作餐+交五险 地点：吉林市龙潭区星光路中段联系电话：

吉林吉林晨鸣纸业招聘1、保全维修人员：男性，18-45周岁，中专及以上学历，有焊工证者优先录用，薪资待遇4000-4500元左右。2、操作工:男性，18-45周岁，四班三倒，中专及以上学历，薪资待遇4000-6000元左右，有工作经验者优先录用。3、叉车司机：男性，18-45周岁，中专及以上学历，需有叉车证，薪资待遇4000-4500元左右。福利待遇：五险一金（入职即缴）、工龄工资、带薪休假、节日福利、生日福利、免费班车、宿舍、工作餐等。单位名称：吉林晨鸣纸业有限责任公司  单位地址：吉林市龙潭区金珠镇晨鸣路1号联系方式：赵女士工期:长期工

吉林化纤股份公司：1、男39周岁以内，女40周岁以内。（男39周岁以下，女34周岁以下可转正）2、男：纺丝岗位。女：络筒岗位。3、四班三倒，上六休二，女络筒顶岗工资5000左右，男纺丝5000以上。4、车间维修岗位，男性18-39周岁，中专以上学历，长白班，双休，节假日休，顶岗工资3500左右。5、转正前满三个月缴纳三险，。联系康经理，联系电话：（）

吉林华昊华丰生物科技有限公司招聘：1、生产车间操作工（若干）：45周岁以下，身体健康，能够适应倒班，按工艺要求进行生产操作，薪资5000-6000元/月；2、仪表工（2人）：45周岁以下，有在大，中型化工或生物化工企业从事仪表自动化技术管理工作经历，熟悉化工和生物化工项目仪表自动化设备安装，调试,维护，并能独立完成工作，薪资5000-6000元。3、化验员（2人）：45周岁以下，统招本科及以上学历，化学分析、食品等相关专业毕业或有相关工作经历，具备高度的责任心，能够承受较强的工作压力，有经验者优先，薪资3500-4000元/月。4、中控化验员（2人）：45周岁以下，中专及以上学历，能接受倒班工作，有相关工作经历，具备高度的责任心，能够承受较强的工作压力，有经验者优先，薪资5000-6000元/月。5、钳工、维修工（2人）：45周岁以下，高中及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，负责厂区内所有生产设备等日常点巡检及维护，薪资4000-4500元；6、焊工（1人）：50周岁以下，3年以上相关岗位工作经验，负责厂区设备管道等焊接工作，薪资4300-4500元；7、电工（1人）：50周岁以下，3年以上相关岗位工作经验，负责厂区电仪相关工作，薪资5000-6000元；8、研发人员（2人）：45周岁以下，食品工程、化学分析等相关专业硕士研究生以上学历，具备变性淀粉行业食品添加剂产品分析，产品开发能力，有经验者学历放宽到统招本科，薪资8000-15000元/月，应届相关专业硕士研究生5000-7000元/月。9、销售：能独立开发市场和客户，薪资5000-8000元。福利待遇：入职次月缴纳五险，市内班车（倒班岗位暂无班车，目前倒班岗位为：操作工、中控化验员，电工。电工岗位白班可以坐班车）免费午餐。联系电话：

找个砖厂会修理打包机的修理工，价格电话详谈。

一、国兴纺织操作工，40周岁以内（34周岁以内可转正），身高160cm以上，体重75kg以内，身体健康，无纹身疤痕，无犯罪记录。三班两倒，工资5000+。二、吉林化纤股份公司：1、男39周岁以内，女40周岁以内。（男39周岁以下，女34周岁以下可转正）2、男：纺丝岗位。女：络筒岗位。3、四班三倒，上六休二，女络筒顶岗工资5000左右，男纺丝5000以上。4、车间维修岗位，男性18-39周岁，中专以上学历，长白班，双休，节假日休，顶岗工资3500左右。5、转正前满三个月缴纳三险，。三、国兴复合材料：1、男40-50周岁，女35-46周岁。流水线操作工，三班两倒，不转正，缴纳三险（养老失业工伤），工资4000-5000。身体健康，无纹身疤痕，无犯罪记录。联系电话：（）

【企业名称】吉林市万丰汽轮【招聘岗位】上下件，精车，打磨，机加工，机修，铸造，来公司看完活自己选择岗位。【工作时间】两班倒（半个月一倒），干十二小时休十二小（早8-晚8）【休息时间】【吃住情况】食堂吃一顿饭有五元的，有七元，自己选，两个素菜五元，一荤一素七元，饭管饱，公司有食堂有饭补，白班一天补10.5元，夜班一天补13.5元，住宿4人房间，水电费平摊。【招聘要求】42周岁以下，男普工不需要学历，每个岗位都有师傅带【薪酬待遇】工资7000到12000之间【五险一金】交五险一金（三个月交五险，一年交一金）【工作内容】生产轮毂【福利待遇】夏天有高温补贴，年节有福利【工作地点】吉林市丰满区【咨询电话】（同步）

吉林市大成广盛塑业有限公司招聘:★招聘后勤装卸工：年龄50周岁以下，负责车间零活及装卸车等，保底工资4000-5000 ，长白班8：00-17：00 不倒班，加班补助，月休2天，免费提供食宿，3个月后交五险，法定假日。★招聘仓库管理员：年龄45周岁以下，负责原材料、产成品的出入库工作，要求有库管工作经验，工资 3500-4000， 工作时间 8:00-17:00，月休 4 天，免费工作餐，3个月后交五险，法定假日。★招聘机修维护员（招2人）（男）:负责设备及生产线的日常维护、维修保养，工资 4000-7000+，（接受学徒）工作时间 8:00-17:00，月休2天，加班补助，免费提供食宿，3个月后交五险，法定假日。