重庆供应链经理招聘

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营业经理，有多年的品牌辅料运营管理经验

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。

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退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

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招聘：管理人员、薪资：5000-5000k1.管理人员：2名。 年龄30-45岁，。高中以上学历，熟练使用各类常用办公软件，能吃苦耐劳，学习能力强，有良好的沟通能力。薪资待遇试用期5000元/月，转正后6-8千，有工作经验者优先。 ? ? 2.PMC专员：1名年龄：25，男女不限，大专以上学历，具有一定的沟通协调能力，接受过生产运作实操，熟练掌握办公软件操作。 工作职责：1、负责下料单信息全面了解并熟知相关关键内容。2、负责下料单、配料单的信息核对、打印、发放。 3、负责根据下料单的出货时间，合理安排生产计划。4、负责下料单生产进度的跟催、反馈、汇总，督促车间按计划完成生产。5、负责根据下料单的出货时间，合理分配发货到外加工厂代工。6、负责外发加工厂生产进度的跟催，各加工厂裁片、配料等信息收集。7、负责分析外加工厂补货原因，并督促改进，杜绝裁片、配料浪费。8、负责完成品区域的货品管理。9、负责建立电子档台账，要求数据精准、清晰、易检索识别。负责对接义乌公司对产品数据变更等其他信息沟通、执行 。薪资待遇：4000-8000.

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