喀什物业工程主管招聘

顶峰装修公司招聘：项目经理， 设计师，设计助理，家装顾问，工程部经理，薪资高，待遇好。 有需要的可以电话联系：薪资面议

41.巩留御享苑酒店招聘以下岗位及要求：（1）前台收银2名；要求：年龄25-35岁左右，懂基本计算机操作、口齿伶俐，有责任心，工作认真；（2）客房服务员2名；要求：会写字，年龄30-45岁；以上岗位工资待遇：3000元+提成；（3）保安1名；要求：有责任心，沟通能力强；（4）工程部经理1名；要求：懂消防水电暖；以上岗位工资待遇：面议；以上工种需要长期稳定的，短期的请勿扰；联系人：杜女士；联系电话：。

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招聘：工程部主管薪资：3000-6000工程部主管

工程主管：有物业小区工程主管工作经验，成熟稳重，会电脑。待遇：包住、月工资7000，月休6-7天，有年终奖、伙食补贴、节假日福利等。秩序领班：年龄50岁以下，身高170以上，会基本电脑操作，有小区物业管理经验，会消防管理、退伍军人、有消控证优先录用。待遇：包住、月工资5000，月休2天（国家法定假日有轮休），白班。有年终奖、节假日福利等。形象岗：年龄45岁以下、身高170以上、形象气质佳，白班。待遇：包住、月工资4800，月休2天，有年终奖、节假日福利等地址：龙湾永中街道建中街凯悦园。联系电话：

珍宝岛物业公司科大花园项目招聘工程主管一名。任职资格：1、55岁以内，具有同岗位3年以上工作经验2、工作自主意识较强，服从领导安排3、具备高压电工证并有实操经验者优先录用薪资5000-6000，入职购买五险、月休4-6天、餐补、加班费。有意者联系吴女士。

沈阳茂业酒店有限公司1、强电电工1人，要求年龄53岁以下，有暖通维修经验2、工程主管1人，要求年龄50岁以下，有强电证，懂工程会维修3、厨师1人4、客房服务员4人，年龄45岁以下，身体健康5、PA保洁员2人，女45岁以下，男54岁以下以上岗位入职缴纳五险一金，带薪年假，可提供食宿 工作地点：中街朝阳街23号

物业工程主管

东原朗阅（阳逻）诚聘物业工程主管1、年龄40岁以内；2、熟悉工程管理相关知识；3、熟悉安全生产相关知识；4、熟练运用物业相关机械设备类知识；5、具备良好的设施设备管理能力，设备安全风险管控能力、事故处理能力；6、具有良好的沟通和影响力、适应能力和应急处理能力及良好的执行力和责任感。7、有物业行业工程管理经验。薪资：6-8k福利：入职缴纳五险一金、有高温补贴、节假日福利、年终奖等联系人：胡女士

岗位职责：1、负责制定部门工作计划、预算；2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作；3、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；4、负责按照公司要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作；5、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时组织人员做好供能、检修工作；6、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；7、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系；8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；9、有空调维修经验；10、现场的维修、维护、巡检等工作、做好维修保养记录；11、公司安排的其他工作。任职要求1、熟悉物业法律法规、管理流程及规范，熟悉质量管理体系；2、有良好的服务意识；3、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力；4、具备较强的计划和执行能力；5、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力；6、工作认真仔细，能吃苦耐劳；7、仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗。

喀什地区喀什市招搅拌罐车司机能吃苦有责任心要求三年以上驾龄

喀什地区伽师县招管道安装/维修、地暖管安装，有相关经验的人优先，包人工

招挖机驾驶员，工作地点喀什。

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尚岛水汇-高薪招聘1、前厅副理 4800+200满勤+高提成=6000+2、工程经理 4800+200满勤=5000元3、万能工4000+200满勤+工龄=4200+7、楼层服务员3000+200满勤+提成+工龄=40008、房嫂3000+200满勤+工龄+提成=3500工作时间⏰：上一休一福利待遇：免费提供食宿，工龄奖、满勤奖、生日会、免费培训、广阔晋升空间应聘电话☎：地址：道里区机场路855号（姜家公交站）

物业公司工程主管

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招聘：物业招聘1.工程主管1名，薪资5000-6000。2.强弱电技术员各1名，薪资3800。3.综合维修工2名，薪资3800。4.保安数名，薪资2900-3800。5.保洁数名，薪资2200-2400。工作地点：峨眉时光联系人：齐女士（电话）

招聘岗位：物业主管（工程方向） 月薪5千-8千岗位内容概述：（1）负责制定园区物业工程年度月度工作计划，定期编制设备维修及更新的预算报表及请购物资报告交由上级审批。（2）负责和实施物业各项设备的运行控制及维修保养。负责物业各项工程建设规划及组织施工。制定节能措施，降低物业能源消耗，提高经济效益。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查工程人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。检查园区重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证园区正常运营需要。（3）负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。督导检查工程人员，作好设备运行记录，收集编制技术资料，技术档案，为保证设备管理与运行提供依据。（4）合理安排工程部员工工作，负责员工的业务技术培训及业务考核。发现问题，及时提出改进措施。发动工程人员参与管理，组织学习和运用各种现代化管理技术知识。按质按时完成各种工作报表和记录，为物业统计核算提供资料。（5）负责巡查园区设备仪表的运行情况，确保用电安全。租户商铺厂房的水电日常维修服务。机电设备、机电系统的突发故障处理维修。园区内日常水电等所有综合设施设备工程的维修。（6）协助物业经理处理园区业主租户事务。（7）协助对接政府相关领导招待。（8）完成物业经理交办的其它事情。岗位要求：1）有良好的形象和精神状态，严于律己，工作认真负责。2）能适应轮班制。3）55周岁以下，中技以上学历，粤语，普通话流利；4）身体健康。5）有电工操作证、高压操作证、安全生产管理员证、特种设备安全管理A证或空调、电梯操作证优先。联系方式：联系电话：电话咨询时请说明：应聘岗位+姓名工作地址：佛山市顺德容桂万僖园区或者佛山市顺德区容桂红旗路78号万景曦制造园广焜物业。

图市某单位招聘物业经理岗位要求：1、大专以上学历或有经验者优先2、普通话流畅，形象好气质佳，性格积极向上，有团队合作精神，服从管理，有从业经验优先 3、有完整的设备维修、保养计划4、有员工培训计划的编制与实施5、全权调配物业所有工作人员协调配合，完成单位方交代的各项临时任务工作要求：1、负责某单位物业的全面工作，具备良好的物业管理（水、电、暖、空调）等基础知识2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作4、执行能力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神5、检查物业部的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化、维修等量化管理运作流程待遇面议，联系电话：（）发简历或电话联系

线路施工维护与保障

招现场施工人员和领班

招聘：维修工薪资：3.8K-4.5K岗位职责：1、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝故发生；2、认真学习和掌握先进的电工、水暖、维修等技术知识，熟悉所辖范围内各项设备的用途、杓造、原理、性能及操作维护保养内容和程序；3、节约用料，随用随领，不得大材小用、优材劣用，更换配件以旧换新；4、修理过程中严格执行自检、互检、和专职检验为内容的“三检查”进行；5、负责全校上下水管道，水表的维修与零星小型安装，基建维修工地临时用水管道的安装与维修；6、轮流值日巡查公共区的水龙头、阀门，发现问题及时修理，做到小修不过夜，保证各种管道畅通无阻，不跑不漏，正常使用；7、遵守操作规程，要做好安全可靠的保护措施，禁止违章作业，防止设备和人身事故发生；8、严格执行铲车、双桥、挖机维修工艺规范和修理技术标准进行维修作业；9、在维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向车主或部门领导反映，不得擅自处理；10、按项目车主现场要求进行维修作业，不得漏项；11、管理好维修现场，做到零部件按规定摆设整文有序，现场环境卫生清洁；12、维修工根据设备维修周期搞好机器设备的保养检修工作；13、完成好部门领导交办的其他工作。

尚客优品酒店（东湖店）招聘维修工一名，工资待遇面议！联系电话：

中国电信股份有限公司喀什分公司招聘线路建设与维护人员，15人，待遇面谈

急！急！急！ 大型夜市急招工程维修，有餐饮维修经验，从事公建项目维修养护者优。具有较强动手能力。待遇优，法定节假日，免费午餐，地址：喀什东路联系电话：温先生

招聘信息职位：工程主管地点：武汉市洪山区洪山区公司：深圳市彩生活物业管理有限公司白沙洲分公司薪资待遇：月薪5000学历要求：大专及以上工作经验：2年及以上岗位职责：负责统筹设备设施维保工作的年度计划制订、组织实施，并抽查完成情况。负责外包维保单位（机电设备、电梯、消防）的工作计划、维修方案的审核，以及日常监督管理、考核、评估。负责装修房的装修方案及图纸审核工作、过程监督、工程验收。协助处理工程维修类客户投诉。负责年度节能降耗计划的制订及组织实施。负责收集、整理项目设备设施技术资料存档，以及项目竣工、承接查验资料存档。任职要求：年龄在25~45岁之间。专科以上学历，持电工证有住宅小区、写字楼、酒店安防、消防、供水、供电、网络智能化等设施设备管理及维保经验者优先。有意者联系：胡主管

岗位内容：1.领导并组织家庭室内维修客服部、检测部、施工部工作安排及人员管理；2.与物业经理，物业公司其他员工进行协调对接工作；3.沟通合作小区室内维修涉及的材料采购，与业主沟通维修方案制定等工作；4.跟踪每个检测及施工人员的每单工作时长，并确保在规定时间内完成任务，并提高人均效能；5.把控维修价格，阶段性制定活动方案，活动套餐价格，提高团队业绩6.每日成单结果分析，带领团队开早晚会，及时发现问题，并解决问题。7.负责项目团队人员激励、考核制度，对人员进行专业性、流程标准化培训，注重团队综合素质提升8.对团队的人员成本、预算开支核定，完成指标任务任职要求：1.在建筑或工程领域至少有3年的成功工作经验；2.具备较强的团队管理能力和指导能力；3.熟悉各种材料和工具，具备优秀的计划和分配任务的技能；4.有较强的沟通协调能力，有很强的分析和解决问题的能力；5.具有细心的品质，并注重工地安全。

物业工程部主管，工资5500社保，休息，饭补，其他