迪庆物业工程主管招聘

招聘：工程部经理薪资：7千-8千岗位职责1、保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、保证酒店最大限度的节能、节支。3、提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、处理日常酒店的工程问题。岗位要求1、4星或以上级别酒店工程经验2、细致化及美观化酒店工程维修保养程序地址：稻城县香格里拉镇俄初路38号

招消防主管一名：薪资5000-6000，持有中级证书，有同职位经验，熟悉消防主机工作原理。餐补每天15元，外地有住房补贴300元，全勤100元，有年终奖。地址：龙子湖太格茂商场，联系方式（）非诚勿扰，谢谢

负责物业保洁员及维修工的培训和管理，巡查各项工作的开展情况，落实项目经理交办的各项工作，协调好与业主方的关系。有工作经验者优先，28一35岁，男女不限，身体健康，服从管理

国企直招：工程主管1名，有2年以上物业工程主管工作经历，持电工证，月薪6-7K+年终奖+过节费4800+餐贴+五险一金 综合维修工1名，有2年以上物业维修工作经验，持电工操作证（高压证优先考虑）+年终奖+过节费2100+餐贴+五险 以上岗位可提供集体宿舍，项目地址：蔡甸区蔡姚路138号翰悦府物业。联系电话：（）

招聘：物业公司工程主管薪资：5000-7000元岗位职责：1、负责小区内的设施维护和维修工作，保障小区的正常运营。2、负责对小区内的设施进行日常巡查，确保设施的安全和完好。3、定期对设施进行维护和维修，及时发现并解决问题。4、响应突发事件，立即采取有效措施，保障小区内的安全。5、确保设施的干净整洁，保持小区内的优美环境。任职要求：1、男，年龄50周岁以下，本科学历，具备低压电工证。 2、具有相关物业维修工作经验，熟悉公园内的设施布局。3、具有较强的沟通协调能力，能够与其他部门的同事保持良好的合作。4、具备一定的技术 其他一切则会迎刃而解水平，能够解决一些简单的设施问题。5、具有团队合作精神，能够胜任工作中的挑战。地址：常州市-武进区-湖塘镇 常州市武进区玉兰广场2期诚园

苇子沟物业公司【招聘】维修班长 60岁以内【薪资】4000-4500元/月【电话】

1.工程主管（有电工证、有小区电工领班或主管经验优先）。2.楼管（有经验优先）。

1.工程主管（有电工证、有小区电工领班或主管经验优先）。2.楼管（有经验优先）。

一.工程主管:1.年龄55岁以下，身体健康；2.持上岗证；3.有三年小区相关工作经验，有一定组织协调能力。二.楼管（有小区楼管经验优先）。三.绿化（65岁以下，身体健康）

负责小区节能减排，公共区维修改造。前期入场台账交接工作。

迪庆藏族自治州香格里拉市招建筑木工

招聘：香格里拉南门西犟老头（犟大妈）烤鹅熟食招聘店员、勤杂工要求干净利落，电话

盈安项目管理招聘岗位：造价员、审计薪资待遇：待遇从优，公司购买社保，迪庆项目提供住宿及餐补，出差补助。招聘条件：有一、二级造价师证书者优先，单独出具证书。用工地址：维西县咨询电话：

香格里拉市美香格餐饮店招聘岗位：服务员薪资待遇：3000--3800招聘条件：高中以上学历，，18-40周岁用工地址：建塘镇坛城广场文博中心咨询电话：七里汪堆-

云南鸿园电力物业服务有限公司迪庆分公司招聘岗位：会务礼仪员1名、餐厅厨师1名、服务员1名薪资待遇：会务礼仪员：试用期工资3000元/月，转正后3200元/月+加班工资+双休+法定节假日。厨师：试用期工资6500元/月，转正后工资7000元以上/月+加班工资+双休+法定节假日+包吃包住。服务员：试用期工资2500元/月，转正后工资2800元/月+加班工资+双休+法定节假日+包吃包住。用工地址：迪庆供电局康珠大道34号。咨询电话：办公室综合员-；会务礼仪员-；厨师、服务员-。

招聘物业公司工程主管岗位职责：1、负责日常维护执行工作；2、负责受理报修工作；3、负责设备使用记录及装修现场巡查管控；4、负责工器具的维护及备件领用管理；5、项目运营成本的合理管控（能耗和维护成本）；6、消防、电梯运行维护及合同执行情况的监管。任职要求：1、1-3年相关工作经验，熟悉物业设施设备运行维护管理标准流程、相关法律法规；2、持有电工证、高压入网证；3、熟悉使用电脑办公、CAD、VISIO等软件；4、团队协作意识强，沟通协调能力强。

【招聘】万景凤凰城物业招聘：1⃣工程维修（水电工），56岁以下，工资待遇3400一5500元/月；2⃣工程主管 50岁以下 薪资5000+ 具备全周期物业水电经验☎王女士：

福建福州仓山区招聘1、综合主管1名薪资：45002、电工1名薪资：45003、保洁（夫妻岗）2名薪资：面谈,一个月休息4天,一天上班时间7个半小时,福利待遇：国家法定节假日、节日福利、岗位技能培训及学历提升计划。联系方式：林经理：

招聘：一、水电工  1名岗位职责：负责涉水涉电及其他简单维修。任职要求： ，身体健康、有低压电工证。薪资待遇：月综合工资4000-5000元，单休，法定假日轮休。二、物业项目负责人  1名岗位职责：负责物业项目管理。任职要求：身体健康，责任心强，有一定的工程服务管理经验。薪资待遇：月综合工资6000-7000元，单休。联系电话：

中型商业项目招商业物业工程主管1名，要求有商业物业工作经验，27-35岁之间，看得懂图纸地址：上海浦东新区沪南路2404号

公司名称：香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：见习生/实习生10名、客房主管1名、客房服务员（短期工或正式工）3名、初级厨师/高级厨师2名、电工/万能工（短期工或正式工）1名。岗位需求：应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。薪资待遇：免费住宿（带独立卫浴的双人标间）、免费三餐、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假日3倍薪资，雇主责任险：正式员工还将享受五险一金、带薪年假、带薪病假、满1年后可享受免费房等福利；薪资面议。工作地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）

香格里拉仁安悦榕庄急聘： 1、客房服务员 （短期工或正式工）：3名有工作经验者优先，综合工资3000-4500元/月；2、初级厨师/高级厨师：2名，川滇菜或西餐方向，有经验者优先，工资面议。3、电工/万能工（短期工或正式工）:1名，有工作经验者电工证优先，综合工资3000-4500元/月；4、洗碗工:1名(短期或是正式工)，工资面议。5、实习生（餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位）。员工福利：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假日3 倍待遇，雇主责任险。 工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。 另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。 联系电话：彭女士-（） 酒店地址：云南省迪庆藏族自治州香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）

招聘维修 : 没有夜班，50岁以内，（上班时间7:30-18:00，工作地点香格里拉)有证者优先+中餐，工作轻松，3300-3500元/休4天/月，联系人：魏

香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：初、中级厨师（短期工或正式工均可）3名、客房服务员（短期工或正式工）3名、电工/万能工（短期工或正式工）1名、见习生/实习生数名薪资待遇：员工福利（正式工及实习生、见习生）：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假3 倍待遇，雇主责任险。工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。1、初、中级厨师：综合工资 3500-5000元/月；2、客房服务员 （短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；3、电工/万能工（短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；4、实习生/见习生：2400-3500元/月。招聘条件：1、初、中级厨师：中西均可，主要为滇菜，短期工或正式工均可，有工作经验者优先；2、客房服务员：有工作经验者优先；3、电工/万能工：有工作经验者电工证优先；4、实习生/见习生：餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位。要求应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。用工地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）咨询电话： 转人力资源部/彭女士-（）；。

香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：初、中级厨师（短期工或正式工均可）3名、客房服务员（短期工或正式工）3名、电工/万能工（短期工或正式工）1名、见习生/实习生数名薪资待遇：员工福利（正式工及实习生、见习生）：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假3 倍待遇，雇主责任险。工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。1、初、中级厨师：综合工资 3500-5000元/月；2、客房服务员 （短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；3、电工/万能工（短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；4、实习生/见习生：2400-3500元/月。招聘条件：1、初、中级厨师：中西均可，主要为滇菜，短期工或正式工均可，有工作经验者优先；2、客房服务员：有工作经验者优先；3、电工/万能工：有工作经验者电工证优先；4、实习生/见习生：餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位。要求应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。用工地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）

云南鸿园电力物业服务有限公司迪庆分公司招聘岗位：一、迪庆分公司供电局项目部：（一）绿化员2名。（二）餐厅厨师1名，服务员1名。（三）工程维修员1名（有电工证优先）。（四）办公室综合员1名（本科学历）。二、迪庆分公司州委项目部：（一）保洁员1名。薪资待遇：三、迪庆分公司供电局项目部： （一）绿化员试用期工资2600/月，转正后2800/月+加班工资+月休5天+法定节假日。（二）厨师试用期工资6500/月，转正后工资7000以上/月+加班工资+双休+法定节假日+包吃包住。（三）服务员试用期工资2500/月，转正后工资2800/月+加班工资+双休+法定节假日+包吃包住。（四）工程维修试用期工资3000/月，转正后工资3600/月+加班工资+双休+法定节假日。（五）办公室综合员试用期工资3800/月，转正后工资4200/月+加班工资+双休+法定节假日。四、迪庆分公司州委项目部：（一）保洁员试用期工资2600/月，转正后工资2800/月+月休5天。联系方式：迪庆分公司供电局项目部：（一）绿化员2名联系电话（）。（二）厨师1名、服务员1名联系电话（）。（三）工程维修员1名联系电话（）。（四）办公室综合员1名联系电话（）。五、迪庆分公司州委项目部：（一）保洁员1名联系电话（）。中移铁通招聘岗位：智慧家庭工程师一、招聘用工属性：非合同制(外包)二、负责中国移动家庭智能业务(宽带、路由器、摄像头、全家WIFI信息接入等)安装调试，维护、光缆抢修、工程施工、网络整治、隐患整治等相关工作。招聘条件：1.初中及以上学历，年龄18-35周岁，性别男;2.具备较强的团队合作意识，服务意识；3.学习能力强、工作认真积极有较强的责任心能吃苦耐劳；4.会熟练使用智能手机，熟悉电脑基本操作:5.持有登高证或电工证，驾驶证及相关工作经验者优先录用。用工地址：迪庆州三县（香格里拉、德钦、维西）薪资待遇:双岗位待遇:人职购买100万雇主责任险，五险一金(按公司规定执行),节日福利、生日福利、年体假。人职培训、安全培训、集中培训、近电登高培训、师带徒等，人职后能快速轻松上手拜师学艺:1个月2000元/月(试用期)再努努为:5000-10000元/月(转正后)全力以赴:8

香格里拉市金乌酒店招聘岗位：酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名薪资待遇：6000-8000，五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。招聘条件：中专/高中以上学历，有相关工作经验。岗位职责：酒店前台经理/主管：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。酒店工程经理：1、在总经理领导下，负责酒店工程部如下专业的运行管理：如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等；弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分，如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统，以及其它部门的电子设备，其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作；2、根据酒店经营和运行的管理要求，制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务，负责组织制定本部门各专业的规章制度，各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度，并督导实施及落实；3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划，并组织实施；4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准，并督促工程部其落实；5、建立和健全酒店的报修的维修制度，并领导工程部、协调其它部门来执行；6、负责制定全项目的能源管理制度，宏观控制各部门酒店能源消耗和维修；7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准，并要求各专业填写落实；8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力，制定并督促落实本部门月培训计划；9、按照人事部门的要求，定期对下级进行考核评估；10、负责处理本部门业务范围内发生的问题，负责与项目其他部门的沟通与协调，处理客人对工程维修工作的投诉；11、负责酒店的消防设备的维护工作，配合保安部对设备进行检查，负责本部门安全消防工作；12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作，严格控制，杜绝浪费；13、对外修合同等提出方案，并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督；14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作，监督技术资料保管工作；15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路67号咨询电话

香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：初、中级厨师（短期工或正式工均可）3名、客房服务员（短期工或正式工）3名、电工/万能工（短期工或正式工）1名、见习生/实习生数名薪资待遇：员工福利（正式工及实习生、见习生）：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假3 倍待遇，雇主责任险。工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。1、初、中级厨师：综合工资 3500-5000元/月；2、客房服务员 （短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；3、电工/万能工（短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；4、实习生/见习生：2400-3500元/月。招聘条件：1、初、中级厨师：中西均可，主要为滇菜，短期工或正式工均可，有工作经验者优先；2、客房服务员：有工作经验者优先；3、电工/万能工：有工作经验者电工证优先；4、实习生/见习生：餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位。要求应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。用工地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）咨询电话： 转人力资源部/彭女士-（）；。

香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：初、中级厨师（短期工或正式工均可）3名、客房服务员（短期工或正式工）3名、电工/万能工（短期工或正式工）1名、见习生/实习生数名薪资待遇：员工福利（正式工及实习生、见习生）：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假3 倍待遇，雇主责任险。工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。1、初、中级厨师：综合工资 3500-5000元/月；2、客房服务员 （短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；3、电工/万能工（短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；4、实习生/见习生：2400-3500元/月。招聘条件：1、初、中级厨师：中西均可，主要为滇菜，短期工或正式工均可，有工作经验者优先；2、客房服务员：有工作经验者优先；3、电工/万能工：有工作经验者电工证优先；4、实习生/见习生：餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位。要求应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。用工地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）咨询电话： 转人力资源部/彭女士-（）；。

香格里拉市金乌酒店招聘岗位：酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名薪资待遇：6000-8000，五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。招聘条件：中专/高中以上学历，有相关工作经验。岗位职责：酒店前台经理/主管：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。酒店工程经理：1、在总经理领导下，负责酒店工程部如下专业的运行管理：如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等；弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分，如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统，以及其它部门的电子设备，其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作；2、根据酒店经营和运行的管理要求，制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务，负责组织制定本部门各专业的规章制度，各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度，并督导实施及落实；3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划，并组织实施；4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准，并督促工程部其落实；5、建立和健全酒店的报修的维修制度，并领导工程部、协调其它部门来执行；6、负责制定全项目的能源管理制度，宏观控制各部门酒店能源消耗和维修；7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准，并要求各专业填写落实；8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力，制定并督促落实本部门月培训计划；9、按照人事部门的要求，定期对下级进行考核评估；10、负责处理本部门业务范围内发生的问题，负责与项目其他部门的沟通与协调，处理客人对工程维修工作的投诉；11、负责酒店的消防设备的维护工作，配合保安部对设备进行检查，负责本部门安全消防工作；12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作，严格控制，杜绝浪费；13、对外修合同等提出方案，并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督；14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作，监督技术资料保管工作；15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路67号咨询电话