通辽物业工程主管招聘

8.内蒙古众昕物业服务有限公司招聘岗位：一、客服主管/专员 （5人）岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。职位要求:大专及以上学历，40周岁以下，身高163cm以上薪 资：主管4600元/月，专员3500元/月二、行政岗位（2人）岗位职责：1、负责日常员工招聘、转入调离、考勤管理、奖惩管理、项目上人员盘点等基础人事工作；2、负责项目上日常仓库、证照、档案管理等行政工作；3、负责项目上日常物资采办申购流程、报销流程；4、协助总部人力资源推动各项人力政策的落地执行；职位要求:大专及以上学历，40周岁以下，身高163cm以上薪 资：3500元/月三、工程维修主管/专员（5人）岗位职责：1、负责所辖公共区域设备设施的维修保养；2、负责现场维修的检查和监督，以及日常巡查并记录；3、负责跟进日常工程报修单；职位要求:1、沟通及服务意识良好，工作认真负责；2、年龄50周岁以下，身体健康；3、有电、水暖经验或一年以上同岗位工作经验的优先录取；4、50周岁以下，接受夜班；5、主管1名（必须有电工证、交社保）；专员4名，有电工证优先。薪 资：主管4100元/月，专员3400元/月四、秩序主管/专员（15人）岗位职责：1、负责巡查物业楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查物业园区公共区域设备设施及物业重点检查区域；2、负责巡查记录工作区域内的物业治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈；3、负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助；4、负责定期进行小区物业安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查物业区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理；5、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、退伍军人及受

物业工程部主管，工资5500社保，休息，饭补，其他

江西碧桂园物业招聘1、管家&现场负责人&客服副经理各1人（上饶横峰）要求：大专及以上学历，45岁以内，2年以上物业管理经验2、管家3人（萍乡芦溪&南昌经开区）要求：高中及以上学历，45岁以内，办公软件熟练，有物业经验优先3、保安队长1人（南昌&萍乡）要求：50岁以内，身高170及以上，1年以上物业管理经验4、财务1人（南昌象湖，双休）要求：统招本科，35岁以内，有初级会计证，至少1年财务工作经验5、工程主管1人（南昌经开区）要求：高中及以上学历，50岁以内，电脑操作熟练福利待遇：五险、高温补贴、带薪年假、年终绩效奖金等☎联系电话：

▼【招聘】商家名称*:昆明阳光雨润物业服务有限公司 招聘职位*:小区主任、客服主管，工程主管 薪资待遇*:5000元/月 工作地址*:广福路广福小区二区 岗位一、小区主任要求及薪资：50岁以下，性别不限，有5年以上同行业工作经验，免费提供吃住，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇5000元/月。岗位二、客服主管要求及薪资：45岁以下，性别不限，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。岗位三、工程主管要求及薪资：45岁以下，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。工作地点：广福路广福小区二区（联系电话：）

招聘：大型国企物业招聘工程主管，工资每月5000+效益工资+福利，交五险。中午有餐，有话补，周休一天。工作时间早8.30分——17点，工作地点：哈西溪树庭院。要求：大专毕业，会使用办公软件，有责任心，沟通能力强，做事认真，有团队精神。年龄45岁以下。。招聘：大型国企物业招聘管家，工资每月4000+效益工资+福利，交五险。中午有餐，有话补，周休一天。工作时间早8.30分——17点，工作地点：哈西溪树庭院。要求：大专毕业，会使用办公软件，有责任心，沟通能力强，做事认真，有团队精神。年龄40岁以下。。招聘：大型国企物业招聘电工，工资每月3200+年终奖+福利，交五险。中午有餐，周休一天。工作时间早8.30分——17点，工作地点：哈西溪树庭院。年龄55岁以下。有电工证，长白班。

建发物业小区工程主管，工程班长

南岸景峰家园物管处招聘岗位物业管家、工程主管、物业水电工、绿化工。有意向可到景峰家园物管处面试或致电咨询了解。

1.工程主管1位要求：3年以上经验，工作职责：保证项目水、电、汽、网及其它工程设施良好运行；负责酒店内工程各项事务管理；按年、季、月提报检修计划并落实；维护提升各项能耗的节能工作；与第三方或相关部门协调工作；其它上级交办的工作。待遇：底薪每月4000元，综合薪资每月4000-6000元，五险，月休2天。 联系电话：熊女士（同步）工作地址：邛崃市大同镇马湖村5组

长城物业】招聘：工程主管要求：45岁以下,具备良好的沟通协调能力、分析能力具备相关水、电、机械、消防、电梯安全等专业技术能力薪资待遇：五险一金 带薪年假薪资面议有相关工作者优先考虑电话:工作地点:北京市密云京能云璟壹号(5.28)

大量招人，男工18到60岁之间，在通辽附近干活，工资5100，工资日结结都可以，咨询电话☎复，私信回复！！！

招河道石头护坡工人或者团队，承包，日工都可以，有意者，联系.王。

金番茄火锅即将开业现招聘店长一名服务员6名后厨人员4名刨肉师傅一名厨师长一名要长期合作，短期勿扰联系电话

开鲁日工干家装260管吃住。有去的联系我

大量用人种葵花1亩地40元，想干的打电话

智贸港空间(海南)产业园管理有限公司【工程经理】1人 5000-7000要求：大专以上学历，有5年以上的商业、住宅物业工程管理经验。且有较丰富的前介管理工作经验；熟悉物业工程项目，对水电高低压及设备房管理有一定工作经验；能够制作工程各工种操作流程及程序。【物业水电工】2人 4000-4500要求：具有物业综合维修1年以上的工作经验；精通至少1个专业领域的维护维修工作；有相关专业证书者优先。【行政人事主管】1人 4000-4500要求：大专以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学及管理类相关专业优先。具备2年及以上的人资行政工作经验(相应岗位)，有物业行业从业经验优先；熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规，熟练使用office办公软件。其他待遇：提供中餐地址：海口市龙华区电话：陈女士

南沙招聘NANSHA recruitment中铁建物业管理有限公司广州分公司诚聘中铁建物业管理有限公司，隶属于中国铁建房地产集团有限公司，属世界500强企业，央企之一；2004年通过了ISO9001质量管理体系认证，北京市物业管理协会会员单位。是一个面向全国发展的高端物业管理企业，注册资金一亿人民币，一级物业管理资质企业。现在根据南沙项目发展需要，招聘以下岗位（邮件发送应聘简历后，合则约见）。【急】案场客服（高端） 5人 6500（月休8天！工作地址：西派澜岸）岗位职责：1、负责营销案场的客户接待工作，包括客户鉴别、登记、介绍以及反馈客户信息等。2、协助案场的环境管理及营销策划活动。任职要求：1、一年以上同等岗位工作经验；有一年以上酒店或物业服务、高端案场接待服务工作经验优先。2、具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识。3、具备良好的职业操守和专业素质、较强的主观能动性和责任感，积极进取，处事谨慎。4、会做特色饮品、茶艺、插花等优先考虑。工程主管（南沙环宇城）1人 8000-9000岗位职责：1、专业主管是各分管设备专业的技术负责人和安全防火责任人，全面负责分管专业设备的维修、保养、运行、节能及改造，并对系统的防火安全负责。2、根据工程部管理目标和工作计划，制订本系统设备运行和维护保养工作计划，检查系统设备维护保养情况和工作质量，确保设备处于良好运行状态，并对系统设备维修工作及员工负全面管理责任。3、贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行安全操作规程及员工守则，确保系统高质高效完成各项维修任务，并依据岗位职责对下属员工工作进行检查和考评。4、协助工程经理建立系统内部管理、物料管理、工程维修管理制度，理顺工作程序，合理调配员工工作，确保系统内部管理工作有序运作。5、建立健全本系统技术管理工作，逐步建立设备技术管理档案。6、组织系统技术培训，并对分管专业技改项目负直接管理责任。7、负责系统员工的专业培训及考评工作。8、提交工程专业报告,包括定期报告及紧急事故。9、调查处理客户对本系统相关工作的投诉，及时处理及回复。10、制订系统年度工作计划；制订和编写各种运行报表，上报文件及内部管理制度、规程。11、遇紧急情况及事故须无条件回公司处理及做好善后工作。12、服从公司上级领导的

有物业维修经验，有高低压电工证，8小时，双休。

维也纳国际酒店(鼎尚广场店)招聘工程经理（持有电工证，有酒店同岗经验1年以上，25-40岁，4000元-5000元）客户经理(表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧有亲和力，有酒店销售经验者优先，3000元-7000元)安保员(三班倒,有良好的沟通能力和处理能力,20-50岁，2200元-2500元)前厅接待(数名，三班倒，男女不限，形象良好，会简单电脑操作，18-30岁，2500元-5000元)客房主管(有同岗经验1年以上，熟悉客房管理流程，熟悉运用电脑)工程主管:(持有电工证，酒店经验一年以上，3000元-3500元)弱电工:(18-45岁，持有电工证，2800元-3000元)员工福利:入职买五险、包吃包住、月休四天法定节假日、带薪年假、晋升工资待遇:底薪+提成+工龄奖+夜班补助地址:伏波东路维也纳国际酒店(儋州鼎尚广场店)联系人：

招聘：物业工程主管薪资：4001-6000元/月岗位职责：1.负责项目各种设施设备的日常运行、维修养护工作，确保设备运行正常。2.负责编制、完善工程维修、设备操作运行及维修维保相关制度及工作流程。3.制定年度设备维修、保养计划，并监督指导完成。4.制定年度培训计划，并负责对员工的培训及考核工作。5.负责项目能耗的控制以及的申请，协助项目负责人完成年度能耗经营计划。6.监督、指导设备各专业完成设备运行、维修保养等记录的填写。任职要求：1、工程电气类相关专业大专及以上学历，持有电工证；2、熟悉给排水、供配电、消防系统和智能化系统的原理；3、有3年以上同岗位工作经验；4、有较强的服务意识，具备良好的管理能力、沟通能力和应变能力；5、有“住宅类物业”工作经验和“写字楼项目”经验者优先。

招聘通辽市鑫耀物业服务有限公司因项目接管，招聘物业收费员。要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心，有物业收费经验优先工作内容：物业收费工作

物业公司招聘维修工，要求会水电维修

鸥海五金商行分行（未来万家全国连锁五金机电)招聘：优秀导购六名不女，综合前台一名，电动工具维修工学徒工两名！地址：原东门外信用联社总社盛世新城北侧！工资面议！电话

招聘：1、维修2名，要求：50岁以下，身体健康，无不良嗜好，有相关技能操作证和物业维修工作经验者优先，（水电工），工资面议。工作时间：上午7:50-11:30，下午14:30-17:30,月休4天，节假日福利待遇优厚工作地址：经济技术开发区金三角附近联系电话（微信同步）

卿雲府万城物业：招聘物业工作人员,

辽河明珠小镇招聘物业电工物业维修岗位：具备电工证；55周岁以下；待遇3500元面试地点：应聘人员直接在工作时间到辽河明珠小镇物业办公室三楼面试；联系人：李女士： 工作地址：内蒙古通辽

急招物业维修工月薪三千六，还有奖金加班费4百，一天工作六个半小时，月休3天节假日另算，有物业维修经验的优先。

内蒙古诚达（集团）房地产开发有限公司内蒙古诚达集团（以下简称“诚达集团”）成立于2007年4月，其前身是通辽市诚达房地产开发有限公司，2014年升级为集团公司，是以内蒙古诚达（集团）房地产开发有限公司为母公司，下辖通辽市诚达建筑工程有限公司、通辽市诚达物业服务有限公司、通辽市诚达装饰工程有限公司、通辽市诚达园林绿化有限公司于一体的综合性企业。集团现有员工600余人，其中各类专业技术人才400余人，是一支高学历、高素质、专业化的团队。公司名称：通辽市诚达物业服务有限公司 成立时间：2010年7月 物业资质：国家二级 服务项目：诚达综合楼，东兴新城，龙庭秀舍，龙庭国际A、B、C区，龙庭御府，双玺国际，林语江南A、B、C区，鸿蒙汽贸 服务宗旨：业主至上、服务第一、热情尽显、力求完美。招聘岗位物业项目经理：1人岗位要求：年龄45周岁以下，大专以上学历，具有相关资质证书；有三年以上物业管理经验，熟悉办公软件，物业收费系统薪资：2500-5000 有社保保洁班长：1人岗位要求：50周岁左右，身体健康，有物业保洁管理经验薪资：转正3150元，法定假日有加班补助保洁员：15人岗位要求：年龄50周岁以内，身体健康，有小区保洁经验优先薪资：1950-2600/元，月休四天，法定假日有加班秩序维护班长：3人岗位要求：45周岁左右，有小区秩序维护班长工作经验，身体健康，形象好，有适应倒班，无违法记录，退伍军薪资：转正3600元，法定假日有加班，夜班有餐补秩序维护员：11人岗位要求：45周岁左右，有小区秩序工作经验，身体健康，形象好，适应倒班，无违法记录，退伍军薪资：2400－3300元，节假日有加班，夜班有餐补物业中控员：3人岗位要求：50周岁左右，身体健康，适应倒班，会简单的电脑操作薪资：2000－2400元，法定假日有加班，夜班有餐补地产公司副总经理：1人岗位要求：45周岁以下，具有良好的沟通能力，8年以上工作经验，5年以上地产企业管理经验薪资：2600-6000 五险一金后勤专员兼董事长驾驶员：1人岗位要求：40周岁以下，具有良好的沟通能力，5年以上后勤工作经验，1

招聘万能工1名薪资：6000-7500+五险+年终奖+交通补助+福利待遇+工休2天要求：定居本市，，年龄25至40岁，无不良嗜好。能长期稳定工作，会干改水、电、暖的基础活，懂得维修知识，责任心强，爱岗敬业，工作认真、谨慎，头脑灵活，服从管理工作时间：每月工休2天工作地点：双利超市各店

通辽市奈曼旗招物业维修

岗位职责：1、负责制定部门工作计划、预算；2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作；3、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；4、负责按照公司要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作；5、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时组织人员做好供能、检修工作；6、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；7、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系；8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；9、有空调维修经验；10、现场的维修、维护、巡检等工作、做好维修保养记录；11、公司安排的其他工作。任职要求1、熟悉物业法律法规、管理流程及规范，熟悉质量管理体系；2、有良好的服务意识；3、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力；4、具备较强的计划和执行能力；5、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力；6、工作认真仔细，能吃苦耐劳；仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗。