黑龙江水电工程师招聘

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招水电监理工程师，可在黑龙江省内工地上班。唐

哈市建筑公司招聘：1.招聘人数：水电总工：1名  （EPC项目）（工期2年沟通能力强技术好会画图优先）2.工程施工地点：哈尔滨市3.薪资：面谈（面试地点哈市会展中心附近）4.满足以上要求者请致电欢迎有识之士加入

招聘：招水电安装工程师熟练使用CAD、广联达等办公软件，能独立完成工作任务，3000-4000，电话：

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招聘二级水利水电建造师1名，现场施工带证，活在黑龙江省克山，高标准农田预算员1名，联系人：苏总

招聘：水电监理工程师，五年以上监理工作经验，年龄60周岁以下，有省监理证书及职称，供吃供住、工作地点：嫩江市、薪资面议，电话

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本人有大型水利工程，工期8年，现招聘技水利水电高级工程师，10名。持有水利水电高级证书，五年工作以上，熟练使用各种办公软件，薪资视频面谈，电话

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招聘：水电消防工程师薪资：10K-16K水电工程师：岗位职责：1.工程工地的水电施工、审核施工图中有关水电暖气设备等方面的设计图纸，具备优化图纸的能力，及时提出修改提议并根据需求提出合理变更方案。2.工地工程日常用水用电工作。3.工程机械修理及保养工作。4.工程工地水电平安工作。任职要求:1.年龄30周岁.2.5年及以上水电相关工作经历。3.具备水电工程资格证书。4.有较强的沟通协调本领，剧烈的工作职责感，主动进取性。5.具有大专及以上学历，并具备相应的专业基础，掌握相关专业技术知识。地址：新疆图木舒克市仁和佳苑对面二楼

招聘：值班工程师（暖通/机修/强弱电薪资：6千-9千有效的管理和维护酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程，确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。1.根据上级的指示，全面对工程部的运转进行监督，负责对员工进行日常工作分配；2.与各主管联络，在本班内检查计划维保工作的进展情况；3.检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率；4. 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议；5. 记录本班次内发生的事件；6. 确保顺利交接下一个班次，对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚；7. 检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况，对错误的情况及时更正；8. 做好日常行政运作，设备运行，工程工作单，设备维修保养单的工作按时、按质、按量完成，督导员工做出最佳的工作表现；9. 协调承包商、维保商工作安排；10. 在本班次内全面负责酒店消防工作；11. 监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能；12. 管理好材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度；13. 负责对员工的过失提出处理建议；14.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。地址：国酒城

招一个精通水电的工程师，要精通图纸的，来现场指导工人安装水电，工地在崇左扶绥，有意者来电

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

岗位职责：1、根据安排，现场实施给排水、强弱电、消防安装工程的施工、管理；2、制定项目的水电安装施工方案，领导交代3、严格把控水电安装工程施工的进度、质量、参与水电工程的检查验收；任职资格：1、有现场水电安装施工经验三年或以上，会看图纸3、需驻扎在项目部，项目地点分别在：新疆阿图什友谊路

东北区域（黑龙江、吉林、辽宁、蒙东区域内分配）：风电运维运检工程师若干人，三证，35周岁以下，大专及以上学历，普通级及以上，5000-8000面试定薪，五险一金。

负责项目机组的安装、调试、消缺、试运行等相关工作的执行，保证项目进度按计划完成；配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项目管理工作的改进；加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理；完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力；负责相关工作报表的填写及反馈；完成领导安排的各项工作。学历：大专及以上学历，机械、电气相关专业年龄30周岁以内；登高证、低压电工证件齐全，有三个月以上风电相关工作经验；无恐高；接受区域调动；能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力

全国新能源指定向人才输送！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

旧改项目水电工长

企业招聘风电运维工程师任职要求：全日制大专，18-35周岁，体重90公斤以内，无色盲色弱，恐高，重大疾病，每天8小时工作制，新人月固定工资5000左右，入职交六险一金，休息累休制，往返路费报销，包住不包吃（特殊情况有餐补），联系电话：

国企上市公司500强企业直招免费培训免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

新能源⻛电科技有限公司（全国就近分配） 任职要求：⻛电运维⼯程师 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电⽓、机械、能源，跟电⼒相关专业者优先； 2、持有相关技能证书者优先（低压电⼯证、登⾼证）。 福利待遇与职位晋升： ①综合薪资 按级别定薪（每明按30天核算，以下薪资为税前综合薪资） C2初级技⼯(1年以下⼯作经验或没有⼯作经验的；应届毕业⽣且已拿到毕业证的)：5000-8000元/⽉： C1技⼯(2年-3年⼯作经验)：6000-12000元/⽉ B3初级⼯程师(3年-5年⼯作经验)：9000-15000元/⽉ B2⼯程师(5年以上⼯作经验)：10000-18000元/⽉； B1以上项⽬经理(8年以上⼯作经验)：20000元/⽉-年薪30万元；

上市企业招聘风电运维工程师任职要求：大专以上学历，18-35周岁，无色盲色弱，恐高，重大疾病，体重不超过90公斤。每天8小时工作制，新人月固定工资5000左右，累休制，项目上三个月休息15--20天，入职交六险一金，往返路费报销，包住不包吃（特殊情况有餐补），联系电话：王女士

上市企业招聘风电运维工程师任职要求：大专以上学历，18-35周岁，无色盲色弱，恐高，重大疾病，每天8小时工作制，新人月固定工资5000左右，累休制，入职交六险一金，往返路费报销，包住不包吃（特殊情况有餐补），联系电话：

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