东莞酒店前台招工

男女不限，生熟手不限，需要能接受夜班

办理入住和退房登记手续。为客人提供接待、问询服务，包括办理入住登记手续、换房、退房等。接待服务。负责前台区域的接待工作，包括接待预客电话，为客人提供接待、咨询服务，以及协助客人解决在酒店遇到的问题。销售和推广。推销酒店客房和服务项目，办理会员卡等促销活动，以及向客人介绍和解释酒店的服务和设施。收银工作。负责前台收银，包括处理客人的支付和结算工作。维护前台区域环境。保持前台区域的清洁整齐，维护设备设施的正常运转。客户关系管理。关注客人的需求和反馈，妥善处理客人的投诉和意见，及时向上级汇报。数据录入和信息管理。按照工作标准和程序，准确有效地录入和更新客人的预订和入住信息。协调内部工作。与其他部门协调合作，确保为客人提供优质的服务体验。遵守安全规程。确保酒店的安全和客人的隐私，遵循酒店的安全规程和政策。完成领导交办的其他任务。根据需要完成领导安排的其他相关工作。此外，酒店前台通常需要具备以下个人素质和能力：良好的沟通技巧、较强的服务意识和责任感、良好的仪表和形象、较强的应变能力、良好的团队合作精神等。

常平罗曼酒店招聘客房前台，要求打字熟练，上进心强，有经验的优先，男女不限，薪资5000左右，电话，欢迎介绍客房卫生阿姨1名

前台收银接待。

酒吧服务员

一天9小时

【岗位职责】办理入住、退房、发票，处理客诉等【任职要求】形象气质佳，有酒店前台经验优先【工作福利】五险，包吃住【薪资待遇】底薪加提成

岗位职责：做好前台各项本职工作，熟练掌握前台业务，遵守酒店各项规章制度及员工手册，服从上级指示并积极配合上级工作。态度端正，工作尽责，有职业道德。任职资格：工作认真严谨，服务热情大方，能灵活应对处理各种突发情况。工作时间：可灵活转换任职资格：1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.58以上；2、学历不限；3、较强的服务意识；4、工作时间：8小时；5、包食宿，购社保

【公司】东莞常平星汇广场万枫酒店【招聘职位】前台接待2名【工资】3300-4000待遇：大小周休息（6-8天）、包吃住、有五险、带薪年假（满1年5天年假）、工龄工资、年终双薪，节日福利，员工生日会，每月15号准时出粮。【地址】东莞市常平镇星汇置地广场3栋万枫酒店【电话】陈先生有意向者可咨询

全勤奖包吃住轮班工作制系统培训1.服从主管的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议通知，确认其付款方式，以保入住和结账准确无误。3.快速准确地为客人办理入住、退房、换房等手续，并做好登记。4.招多名前台接待，需要长期稳定发展的。5.全国前10强连锁酒店集团（雅斯特酒店集团），提供晋升渠道

东莞市招水电、强电

东莞市招水电

东莞市招工地力工

东莞市招水电工，要求能走3米木梯师傅，布线布管独立安装，半桶水勿扰，来了没工钱，工地在上桥，350不包吃住

东莞大朗华惠花园找一个师傅安装石膏线。45米

有高考过想干一个月的假期嚒，往这边看过来，金凤区悦海新天地一酒店前台招人了，工资2400加提成，上一休一，咨询电话

恩城镇祥润商务宾馆招（前台保洁）一名，年龄40岁以下，有工作经验者优先，工资面仪联系电话

招聘酒店前台小姐姐一名有责任心，有工作经验的优先工资待遇面谈，地址，布尔津县بۇرشىن اۋداندا قوناق جايعا بىر قىزبالا شيانتاي قابىلدايمىز 2024-6-26

招酒店客房前台接待，及服务员。工资4000-5000

招聘：前厅接待员薪资：3000-5000元/月男女不限、高中以上学历、有酒店前台工作经验优先，身体健康，会电脑软件操作 ，身高163以上，形象较好。

诚聘：1、茶饮大堂经理：茶饮经验2年以上，品牌优先，工资待遇面议。联系电话：

我这边现目前主要招收市场经理和气氛部人员，气氛部底薪女4500—9000＋提成综合收入1W以上，男底薪4000＋提成综合收入1W以上年龄要求18-25岁

住宿前台工资详谈

夜班两名（女）

东莞市招保洁,客房服务员,服务员1.酒店客房服务员，包吃包住伙食好2.每月工资最低6000以上，做事快可拿8k以上3.工作自由，月休4-5天。4.每月10号准时发工资，工资稳定有事做。5.，能吃苦耐劳。6.长白班没有夜班，52岁以下均可有意向者可以随时与我联系

负责接待客人，服务客人，安排客人，

带上身份证立刻入职

有客房保洁经验优先

工作内容:负责前厅部日常经营管理活动，为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务等。职位要求，1.事业心强，具有高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风，为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。2.具有两年以上星级酒店或本酒店同规模酒店前厅部经理或副经理工作及管理经验，3.具有组织能力，应变能力。控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。4.大专及以上学历，5.年龄24至32之间，外表端庄大方，身体健康，干净整洁。6.身高160及以上。

.主要负责查房、放房。2.登记相关信息，例如当天的退房，检查楼层服务区，和坏房。3.员工技能培训，设备设施使用培训。岗位要求：1.有高能力的客房、设备清洁检查的能力；2.有酒店同等岗位工作经验，酒店客房主管或者客房领班。薪资待遇：1：6k包吃包住，买社保，15号发工资。2：年终奖，年假，节假日福利，团体活动等单休。