澳门销售经理招工

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固原市原州区高新招聘光伏业务经理10名，每月薪资8000到15000，欢迎有志之士前来加入

招聘储备店长（我们以后的合作伙伴）年龄:23-40之间想有自己的事业有销售经验，能服从安排和管理试用期无责底薪4K+提成，转正无责底薪5000(含保险补贴600)+销售额提成;年薪15w-20W左右;带薪高温假;带薪年假;免费培训；就近分配；环境好主要是店面销售管理能够管理人和事沟通能力强学习半年后能独立开店

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负责设计师的开发维护管理，完成当月销售任务

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招聘：采购经理、人事行政、开票出纳、销售经理、销售专员薪资：2000-11000元/月招聘岗位 1、行政人事 1名 3000-45002、开票出纳 1名 2500-30003、采购经理 2-3名 4500-6000 4、销售经理 3-5名 10000+ 5、销售专员 20名 5000+ 福利待遇销售人员 常年底薪+提成+业绩奖+公休+团建+节假日福利经理岗位常年底薪+提成+团队奖+业绩奖+公休+团建+节假日福利岗位要求经理岗位需要同等经验2年以上销售人员有无经验均可

综合管理部经理：1名1、全面负责公司综合管理部行政、人事、会议、档案、后勤等各项工作；2、领导交办的其它工作项。会计：1名1、主要负责公司应付应收、成本核算、报销、工资核算等工作；2、领导交办的其它工作项。高端铸铝门业务经理：数名要求：有高端入户门销售经验优先，应届生均可，有较强的服务意识及职业素养。男女不限。待遇：底薪+提成+开发奖励主播：数名要求：有带货经验者优先。普通话标准，口齿伶俐，充满激情。。待遇：高底薪+提出+开发奖励门业接单：2名要求：有高端铸铝门或非标门接单经验者优先。待遇：底薪+提成电话销售：2名 要求：有经验者优先。。待遇：底薪+提成+开发奖励自媒体运营 ：1名 要求：有、快手、小红书、视频号其中一个平台运营经验。有矩阵经验优先。待遇：底薪+提成视频拍摄剪辑：1名 要求：有拍摄剪辑经验， 良好的创意思维。待遇：薪资面谈美术设计：1名 要求：大专以上，有独立制作设计宣传海报、PPT的经验；有扎实美术功底，良好的创意思维、理解能力和独立创作能力；有手绘能力更佳；熟练掌握PS、AI、CDR等平面软件。待遇：薪资面谈电焊工：1名要求：有相关证书，责任心强待遇：薪资面谈福利：免费提供住宿，房间带空调热水；食堂提供中晚餐有餐补；节假日礼品；正常工作时间8个半小时；厂区、车间环境干净整洁；电话：胡女士 王先生地址：长松岗工业区湖莲东街1216号

800+提成,转正3000+提成岗位要求:1、具有良好的语言表达能力;2、有良好的动作协调性,能迅速、准确、灵活地完成各项服务操作上班时间:8:00-16:30四、客房主管试用期3500转正4000+300绩效岗位要求:身体健康,仪表端正,有吃苦耐劳的精神要求具有良好的沟通能力,反应敏捷,具备较强的责任心上班时间:8:00-16:30五、公区卫生保洁试用期2400元,转正2600元岗位职责:负责公区卫生,工作轻松上班时间:7:六、酒店销售经理:薪资面议七、客房中班服务员试用期3000+提成,转正3200+提成上班时间:13:30-22:30以上岗位均包住宿,提供一日三餐工作餐,每月公休4天。享五险,节日福利、生日福利、工龄奖、法定假日等福利地址:裕华东路655号丽呈東谷酒店(客运中心店)联系:刘女士

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1.跟区域合作的超市门店做好客情关系2.负责登记配送各个门店的货品3.定期拜访查看超市货物日期4.做好新店开发及维护要求1.会开车2，具有良好的职业操守3.有一定的销售功底4.快销品行业经验优先待遇早八晚6月薪4到7千高温补贴餐费补贴年终奖带薪休假

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1.负责市场开发、客户维护和行业销售；2.负责所在行业的产品推广、推广、销售和销售指标;3.制定个人销售计划，拜访客户并按计划开发新客户；4.收集和搜索客户数据并建立客户档案；5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标；

招聘：销售经理薪资：3000-10000元一，开拓市场，发展新客户，增加销售范围二，负责销售区域内销售活动的策划和执行三，无不良嗜好，执行力强四，有较强的沟通能力及表达能力五，有良好的客户服务意识

驻汉办销售经理、总监薪资:8千－1.2万工作地点：江汉区香港路，开拓武汉市场岗位要求：1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职要求：吃苦耐劳，有多年销售工作经验，熟悉武汉市场，有自己的客源和人脉；积极乐观、锐意进取，能自己开拓市场。

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招聘售后服务经理年龄：25—50岁

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务：6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限2、有工作经验优先3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识5、有责任心，能承受较大的工作压力6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间弹性