赣州猎头顾问招聘

开发企业，对接人事，会公关，能长期出差。

1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%

招募私人顾问

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

猎头顾问职位描述:(5-15K) 1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%，月薪综合收入8000+，上不封顶

猎头顾问，助理，帮助企业筛选合适岗位人员，有效沟通。底薪3000+提成不封顶，五险一金，周末双休节假日休息，早九晚六。1.有人事，猎头经验优先考虑2.有医疗器械或者医药行业经验优先考虑3.年龄30岁以内

有相关人事经验为公司招聘管理层及其他需求岗位

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

1、根据甲方项目（建筑行业为主）需求为甲方搜寻适合候选人。要求：1、有招聘经验（主要指搜索简历能力，非面试技巧）。2、行业领悟能力强。3、勤奋、自驱力强。薪资：1：80元/天＋提成、兼职上班时间上午9：30—12：00/14：—18：00，准时下班，业绩提成20-30%+奖金，做的好有额外的奖励2：做得好和不好的差距很大，月总薪资范围是（1k——10k）

我司主要从事建筑服务行业，为建筑企业提供建筑咨询，资质维护，人员匹配等业务，公司适应早九晚五，周六周日双休的工作模式，要求有亲和力，善于表达沟通，学历不限，欢迎你的加入

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春江花月急聘中餐阿姨1名:女性，年轻些，上午8:30~吃完中饭走，做饭，打扫卫生，工资2300元/月，月休2天,

赣州市章贡区招打柜子/做家具、装修木工

南沙招聘NANSHA recruitment广州招源工程咨询有限公司诚 聘广州招源工程咨询有限公司位于广东省广州市，是一家专业提供建筑行业工程师猎头服务、专业给企业寻找人才，为人才推广企业的公司。主营产品有：电气工程师、暖通工程师、给排水工程师、造价与监理工程师、结构工程师和建造工程师等高端人才。公司一贯坚持“服务第一，用户至上，贴心服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的人才信息，良好的信誉，优质的服务，与全国近三十多个省、市、自治区的大中型企业均有合作，竭诚与国内企业双赢合作；积极与需求方和被需求方建立长期有效互动。猎头顾问 4人 8000-12000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。业务员 3人 6000-10000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。任职要求：1、无明显纹身。2、熟悉电脑打字。3、热爱销售工作，有上进心，人品正直，性格开朗，做事有激情。4、具有良好的团队协作精神和沟通能力。5、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑。销售经理 1人 10000-15000任职要求：1、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神。2、根据公司的销售计划，带领团队完成业绩目标。3、有相关销售经理经验。4、熟悉电脑打字。5、热爱销售工作，有良好的沟通能力和组织能力。6、晋升机制：部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成（15-40%），月综合工资8k以上；为期1周的带薪培训。2、提供住宿（电梯房、有空调/热水器、2人/间）。3、享受标准的社会保险（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。6、另有：合同奖30-200元/月、全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖50

踏实肯干，做事认真负责，喜欢聊天的宝子欢迎加入

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

有B端销售经验或者招聘经验均可沟通

招聘：【双选会】人事专员薪资：3000元以上/月岗位描述：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；7、负责组织企业文化建设工作8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；11、其他突发事件的处理。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：行政人事专员（地点：杉杉奥特莱斯对面）薪资：4000-6000行政人事专员工作：【◇岗位要求：二年以上行政人事工作经验，沟通能力强，执行能力强，团队精神，性格开朗，工作负责】具体工作职责：1、根据经批准的招聘计划，协助公司基层管理及以下人员的日常招聘工作。2、办理新员工办理入职、转正、社保、医保等各项手续，并办理员工转岗、晋升、离职等异动手续。3、做好人事档案、劳动合同续签的办理。4、建立员工培训档案，做好培训记录、培训考核、培训合同的签订。5、实施公司绩效考核统计工作，做到数据准确。6、负责公司劳动纪律、考勤管理，协调员工劳动关系。7、协助公司员工团队建设，组织各类文体活动，通过各种宣传途径，宣传公司企业文化。8、协助部门的行政后勤管理及采购事务，积极配合各部门的相关工作。9、协助上级完成人事行政其他相关工作10、服从上级工作安排联系人：王总监 地址：赣州章贡区杉杉奥特莱斯对面江西中睿集团

江西乐汇林新材料科技有限公司1、全职会计一名；男女不限，有相关从业资格证书，两年以上工作经验，有良好的学习能力，能熟练应用财务及办公软件，沟通理解能力强，有独立工作能力和财务分析能力 2、行政人事专员有2年相关行政工作经验；具有较强的沟通、协调能力；熟练掌握办公软件操作；工作细致、认真、原则性强，有良好的执行力； 3、普通操作工100名待遇5000-8000，20-58周岁4、锅炉工2名有证，待遇7000-8000 以上岗位：男女不限，年龄20-58周岁；身体健康，热爱工作，吃苦耐劳；不需要经验，工作内容简单，免费提供岗前培训；按劳计件，薪资优厚，月薪5000-8000元。所有员工包吃包住，宿舍四人一间，有空调、热水器，工资准时。

人事专员提供月薪：30006000年龄要求：2335岁负责日常人事招聘和离职工作，人事档案的建立和维护。熟练操作word，Excel，PPT等办公软件。完成领导另外指派任务。责任心强，善于沟通，工作认真仔细，具备一定的抗压能力。地址：赣州市章贡区商会大厦2304

招聘：人事行政 3000+薪资：3500+1.有工作经验者优先2.懂基本的办公软件，做事认真细心，有责任感3.薪资：3000+，有能力者工资更高1.招人2.培训人3.留人4.执行力强

宋女士（可）2.招聘人事专员2名工资:3000-5000元/月不等要求：年龄22-35岁，工作经验2年以上，办公软件熟练，性格开朗有责任心。工作时间8:30—12:00，14:00—17:30待遇：月休4天，五险、法定节假日、餐补、节日福利等工作地点：达芬奇3.新媒体运营助理3000-3500，工作餐、大小休要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、男女不限，年龄20至35周岁，有相关工作经验优先；3、熟悉新媒体运营，思想活跃，有创新精神，会PS、视频剪辑软件优先录取；【上班时间】8：30--12:00，14:00-17:30【工作地址】章贡区达芬奇4.招聘电话客服3位工资：3000-8000元年龄：20-35岁，勇于挑战、喜欢打电话、性格开朗工作时间：8：30-12:00,14:00-17：30待遇：月休6天，五险，法定节假日，工作餐，节日福利等以上岗位咨询方式：

锐兴通迅招聘行政人事助理1、熟悉文秘、行政、人力资源管理工作，有较强的沟通能力、团队精神和奉献精神，工作责任心和原则性强，能熟练使用常用的办公软件和相关人事管理软件。2、人力资源工作业务熟练，懂行政管理，有独断一面工作能力，大局意识强，政治素质高，服从安排，具备综合素质电话：

招聘：人事招聘专员薪资：4000-45001、职责：负责公司内部人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，完成上级制定的招聘目标；发布职位信息，做好公司形象宣传，吸引求职者投递量；搜集简历，对简历进行初步分类、筛选、安排面试。2、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职);领导交办的其他事情。3、全面负责公司所有基层、中高层职位的招聘工作（80%）；负责处理部分员工关系，包括在职离职面谈、新员工跟进等；发现问题，完善工作流程，完成上级安排的其他工作。负责办理人才录用的相关手续等工作；寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

招聘：人事文员(1人)薪资：3000~4000/月要求：1、大专学历以上，3-5年工作经验；2、工作认真，责任心强，熟练各类表格工作内容：考勤管理，人员招聘。有意者致电

招聘：行政人资专员薪资：3500-5000任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理专业，熟悉国家和地方政策法规和法律法规；2、精通泛微办公系统、擅长人资体系管理规划和建设；3、电脑操作熟练，精通EXCEL、PPT的软件使用；3、有大中型企业人力资源管理经验优先；4、诚实守信，做事严谨，积极上进，具有良好的沟通能力、解决问题能力、表达能力强。岗位职责：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2.负责员工考勤管理的相关工作；负责公司日常制度制定、维护、管理；3、薪资核算管理，社保、医保缴纳管理；4.其它常规性的后勤行政工作；福利：1、转正后购买员工意外保险、养老保险、失业险、工伤险、医疗保险；2、工作满一年可享受年假、产假、婚假、陪产假、病假；3、提供工作餐或者补贴等。