武汉楼层主管招聘

渔谣记招聘经理，主管，25至42岁

经理主管做过3至5年

熟悉日常事务，具有一定的沟通协调能力，学习了解餐厅各岗位操作，能完成店长安排的事宜

渔谣记招聘经理，主管，25至42岁

全国连锁商圈店，门店在商场内，品类是川菜工作内容：配合店长做好门店日常管理工作，包括但不限于人员管理、货品管理、出品及服务质量把控等。需前后统管，需培训。任职要求：35周岁以内，男女不限，身体健康，2年以上餐饮服务行业经验，擅长与人沟通，责任心强。福利待遇：月休4天，节假日补贴，奖金激励，可包食宿。

土得土鱼头泡饭招聘前厅经理:1名，工资待遇:6500-7500。收银员:1名，工资待遇:4000-4500。地址:白沙洲未来城店有意者电话联系:（同步）。

招聘主管一名，薪资待遇5500一

岗位职责：1、负责食堂的日常管理工作，并与后厨保持密切联系，确保食堂的服务质量。2、检查工作：　　（1）每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况；　　（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；3、完成食材验收工作。4、妥善处理甲方投诉和质询；5、做好食堂的物资管理工作；6、完成与公司总部对接工作；7、完成每日数据报表提交工作。要求：有3-5年食堂管理工作经验，身体健康，责任心强，服从领导工作安排。

前厅经理，主管，领班，服务员，传菜员，消洗

有日韩烤肉店前厅管理经验者优先，无违法犯罪记录，年龄40岁以内

【招聘信息】阳光大道老伙计烧烤店招聘啦 招聘阿姨2名，工资3000到3500，月休2天，包吃工作餐 上班时间：16:30-2:00 招聘服务员2名，工资3500到4000，月休2天，包吃工作餐 岗位：烧烤中工1名5000-5500，月休2天，包工作餐 岗位:烧烤学徒2名，工资3000-3500，月休2 天，包工作餐 一经录用，待遇从优！月休2天，包吃！联系电话：（）先，下午三点后打电话⛳️ 工作地址：阳逻阳光大道196号老伙计烧烤店

招聘45-55岁以内，身体健康有亲和力，沟通能力强。工作轻松不累，包吃包住底薪加提成

招聘：仪表工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先

招聘：电气工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先

招聘：工艺工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先

招聘：君江乐餐厅高薪招聘经理一名和服务员五名，君江乐餐厅高薪招聘经理一名和服务员五名，经理6000+，服务员3500+，有意向面谈，，

招聘：餐饮总监薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：早餐管理一名，底薪4500上不封顶，需懂早餐管理一名，底薪4500上不封顶，需懂得各类早餐的制作以及各种粥的熬法！另需5名烧烤服务员包吃住

什邡聚香园因店面升级而需要你的加入1、接待服务经理1⃣️名5000元/月➕其它福利月休三天，40岁以内2、茶水服务员 数名 3500元/月（月休四天）年龄50岁以下 3、园内杂工1⃣️名 3500元/月（月休四天）年龄60岁以下，手脚灵活，身体健壮。 （男士） 4、后厨墩子1⃣️名4500元/月（月休三天）（男士） 5、中餐服务员2⃣️名 3500元/月（月休四天）6、库管一名，待遇：3800/月，月休三天，45岁以内以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康电话：

招聘：大型食堂管理人员薪资：4000-7000负责单位食堂内部的运营及管理

1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养；为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；

江夏歺饮品牌店诚招前厅主管或者领班1名，发展空间大，薪资面谈。

汉阳招前厅主管一名女性，工资6500以上，服务员一名，4000—4500，具体打电话联系，余

光谷烧烤店招个前厅主管，工资6000，月休三天，要求有工作经验，会管理，联系

私房菜会所招厨师长1名要求：有丰富的私房菜工作经验，成本控制，菜品研发，人员管理，菜系以恩施私房菜，融合菜为主。年龄48岁以下。待遇：8000-12000包吃包住生日福利年假福利等联系方式：兰店长工作地址：洪山区卓刀泉北路33号

大专及以上学历，具有两年以上连锁餐饮管理经验的精英，欢迎加入成为老乡鸡见习店长。提供完善的晋升平台，薪资6K起

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

招聘启事：餐饮经理公司简介：[武汉众跃餐饮管理有限公司]是一家致力于提供卓越餐饮管理的企业。我们以高品质的服务和创新的美食闻名，现在寻找一位有经验的餐饮经理加入我们的团队。岗位职责：管理食堂日常运营，确保服务质量和客户满意度；监督员工，包括服务员、厨师和其他支持人员，进行有效的人力资源管理；制定和执行营销策略，以提高餐厅知名度和吸引更多顾客；控制成本，包括食品、酒水和人力成本，确保盈利性；维护库存管理系统，确保食材新鲜且充足；处理客户投诉和建议，提升顾客体验；与供应商建立和保持良好的关系，协商最佳价格和服务条件。任职资格：至少3年相关行业的工作经验，具有管理食堂的经验者优先；出色的领导能力和人际交往技巧；对食品安全和卫生标准有深入理解；能够高效解决问题，具备良好的决策能力；熟悉餐饮业务流程、财务管理和市场营销；能够适应快节奏工作环境，具备良好的组织能力。我们提供：有竞争力的薪酬和福利；职业发展和晋升机会；团队合作和支持的工作环境；定期的培训和发展课程。我们期待有才华、热情并致力于提供优质服务的您加入我们的行列！加入[武汉众跃餐饮]，一起创造餐饮奇迹。注：我们是一个平等机会雇主，欢迎所有符合条件的申请者。

香港路招一名 主管6000左右 最好 做鱼的 简单轻松 上午10点半上班 休息2小时 10点半下班 休三天

热情大方，吃苦耐劳，熟悉菜品，