襄阳销售运营招聘

要求有五年以上美业经验

9小时工作制，2天公休，月薪4000

毕业时间：2023年－2024年招聘截止日期：2024.12.31岗位职责：负责辅助店长运营门店，负责门店的招聘，门店活动策划与主持任职要求：1、年龄20-26周岁（应届生亦可） 2、全日制大专及以上学历；3、经验不限 4、具备管理潜质。 岗位福利：五险一金，带薪年假，每年两次免费旅游工资构成：底薪＋绩效＋奖金

发布产品信息和客户沟通

1、持续开拓行业新客户、维护老客户，确保关键客户和关键客户关系;2、主导策划实施范围内市场活动(小型展会、行业或客户活动、小型交流会等);3、制定并实施责任范围内的市场扫描工作;4、负责责任范围内项目的运作(包括合同拟定、报审、签订，负责订单交付、验收、售后跟踪及回款);5、负责所签订合同的履行，及时解决合同纠纷，协助解决售后服务问题;6、负责区域内项目的申请、过程管理、验收、归档等工作7、负责维护区域内对应政府部门外部关系，提升政府部门及校企关系满意度。任职要求1、有驾驶执照，会开车，市场营销、农学、测绘、地理信息、导航等相关专业类优先;2、具有良好的人际沟通和语言表达能力;3、可塑性、适应性强、性格外向、反应敏捷;4、能适应经常出差。

58集团招大学本科20~25岁工资5000+提成。招有销售经验的男女，年龄不限，高女士

打理店里所有业务，翡翠珠宝运营直播助理电脑操作熟练会驾车

开发客户资源及后期客户维护

需要兼职和创业联系我！有一部手机就行，不限人群任何人都可以做，时间自由，地点不限在家就行，多劳多得，工资面议！可兼职全职和副业！运营中心：赫章县城关镇乌谷山乌鸡粉二楼联系电话：（微信同号，优先加微信）

宣传维护多走动工资面议可兼职可日接

万象城厨房 招打合一名，月休2天工资2400联系电话

暑假工岗位招聘襄阳市区暑假工岗位岗位：襄城区凤雏大桥附近小区保安工作内容：门岗、值班室、需要定期巡逻，有空调日薪资在120一天左右岗位：襄阳市区各夜市啤酒服务工作内容：驻夜市商家客服，主要服务，附带推销。在场夜市所有的啤酒销售额都有提成，工作地址可就近安排日薪资底薪+提成，综合100+岗位：襄城区教育机构兼职辅导老师工作内容数学、英语、物理、生物等科目辅导根据实际能力情况而定，日薪100+岗位：襄城区夏令营教官照顾岁中小学生起居拍摄学生训练内容上传家长群每天底薪90，外加绩效考核，综合工资120每天湖北省内暑假工岗位岗位：地铁安检员岗位:安检，安保，巡检要求:18-35岁，男身高168以上，女身高158以上日薪资100..左右岗位：食品厂（长白班）暑假工长白班+不体检+住宿无+厂区环境好

朱坡高薪诚聘大厨师一名。工资8000—10000。联系我

湖北襄阳招长期修板1--2名，宿舍有空调，环境优美，厂在湖北襄阳南漳工业园

招总检一名，质检一名，工艺一名。

招商运营专员，经理

招聘业务员20名，要求如下：1：年龄25-45之间（男女不限）2：有耐心，能吃苦，有服务意识,能快速适应各种手机软件操作,普通话清晰,会开车，能适应夜间工作，能在上海，苏州，南通3：工作内容：主营烧烤供应链，陌生拜访烧烤门店，推广促成合作。4：工资待遇：1）：前三个月保底5000/月，2）：三个月后保底7000/月，3）：半年后保底1万4）：外加绩效提成+出差补贴5：工作时间：下午15点—晚上2点6：提供吃住，工作地点；上海市嘉定区马陆有意者请联系

「招聘」坐标西城️万达甲级写字楼岗位旅游·享老业务️底薪四千提成

截止到现在还差1个名额[庆祝][庆祝][庆祝]招聘电脑销售内勤5名，薪资待遇:4000+至8000+。详细面议！每月公休：女，20-38岁，会电脑表格制作，岗位工作来了有人教。同步地址:堂二里镇丰林村

会讲话，肯吃苦。月新最底15000元

招聘宣传员8名年龄20-40岁有电动车工作内容到餐饮店发产品画册登记客户名单，时间自由掌控，工作内容简单，多劳多得3000-4000元月。业务经理3名25-40岁愿意学习有无经验都可以详情面议

湖北枣阳七方镇老街村二组婚介所若干名

蔬果管理，鲜肉冻货管理

1.负责网站的整体运营，管控页面的设计和内容，提升网站的PV.UL控制跳转率。提升转化率，有效进行关键词的推广。负责SEO.SEM优化2.利用海外社媒谷歌等渠道进行运营，提升品牌3熟悉网站分析工具

负责线上产品的所有管理及运营

岩板，寻找志同道合，招销售运营

销售门窗接待，女25-35形象气质佳者优先选择，能说会道。介绍窗户内容给客户，工资8000到20000

进行销售运营，要求做人踏实，有肯学习的态度；喜欢与人打交道，性格开朗，能够和客户沟通交流合作，服从领导安排和管理！公司每天工作8小时，无夜班，不加班！国家节日放假休息，每年加薪，工作内容比较轻松，每月按时发放工资，有社保，有年假！

工作岗位内容1、人才梯队建设：规划并落实人才梯队建设规划，确立关键岗位胜任力及培养方案，通过盘点、选拔、评估机制，动态管理后备人才库。2、干伍建设与管理：进行业务干伍的建设及管理，包括干部任命、晋升、考察、淘汰、梯队搭建及后备培养等工作。3、客户服务：提供给用户高品质服务，及时了解客户需求，整合公司资源为客户提供整体解决方案。任职要求:1、25-45岁大专以上学历2、管理经验2-3年，有金融、财务地产经验者优先期待你的到来

本地长期招聘兼职，副业兼职、全职招聘、主要做社交电商这方面，经营和管理生活日用品、护肤品、涉及有美容护肤，营养健康顾问、运营代理、团队建设等方面，有销售部门和其他方面的工作，具体的工作时间，薪资待遇，工作内容面谈