贺州点心主管招聘

有经验的管理能力，可以培训和管理经验。

包吃住、月休四天+法定假期、工龄工资、全勤奖、五险、年终奖

招聘高校食堂经理，要求有工作经验，上班地点百色，工资面议

主管，负责筹备，招聘，管理，统筹

店内管理，人员管理，成本管控，有经验，有责任心有担当有意向可仔细了解

招聘启事南宁青秀区东站附近某单位食堂诚聘如下岗位1.餐饮服务主管1名要求:身高160以上，五官端正，有餐饮经验，熟悉包厢服务流程及工作内容，责任心强。2.勤杂阿姨 数名 要求：50岁以下，能吃苦耐劳，服从安排、有食堂保洁、洗碗、打餐工作经验者优先。3.高级服务员2名 要求：五官端正，责任心强、吃苦耐劳、有餐饮经验及包厢服务经验者优先（要求身高160厘米以上，年龄18～35岁之间）。4.仓管1名工作岗位要求：有仓管、稽核或财务相关工作经验优先、精通电脑办公软件、吃苦耐劳、服从工作管理。以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询，月休4天、法定节日补休，有带薪年假、工龄工资、生日红包、包吃工作餐。联系电话：梁经理（）非诚勿扰！

某单位食堂诚聘：食堂经理5人 5-9K任职要求：1、45岁以下，中专以上文化程度，形象气质佳；2、3年以上餐饮工作经验，3年以上本岗工作经验，擅长数据分析；3、熟悉食堂管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；4、有较高的处理食堂突发事件的应变能力及对客沟通能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。上班地点：防城港企沙、钦州港，南宁机场，南宁学校食堂包吃包住，五险，定期培训，体检，节日福利联系电话：唐经理

管理餐饮以及员工培训

要求有人脉资源，关系广，懂管理，有实践经验，报酬面议

一．餐厅经理：1.招聘人数:1人。2.薪资:6500元/月+奖金3.要求：28-40岁，中大型餐厅/酒楼管理经验，3年以上；具备营销策划能力。二．前厅主管：1.招聘人数:2人。2.薪资：前厅主管5500元/月+奖金3.要求：35岁以下，中大型餐厅/酒楼前厅管理经验，2年以上；服务意识强，组织协调能力突出。三．前厅员工：1.招聘人数:6人。2.薪资:3500元/月3.要求：35岁以下，身体健康，形象气质佳，服务意识强4.工作内容:迎宾、传菜、收桌、水吧、保洁等

贺州有猪到广州，今天装要洗消检测

贺州八步招建筑木工

招光伏安装大、中、小工兼职业务管吃管住有保险常年有活带遇优厚

贺州市富川瑶族自治县招砍伐工，砍桉树，树密价钱美丽，结账块，拉山近，树下面干净没有草杂树。

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天津西青主管

天宴酒店诚聘：1、总经理1名，30—40岁，形象气质佳，热爱餐饮行业，5年以上从业经验，薪资1W+上不封顶，待遇优厚，推荐有礼。位置：万胜路与寿圣街交叉口天泽城四楼天宴酒店。电话：

具备餐厅工作经验5—10年，待遇5000—8000，形象好气质佳！年龄30—40岁，女

1.員工招聘培训2.带领传菜团队完成上司指达的工作3.刻苦耐劳，工作认真，手脚灵活4.有管理经验优先

招聘：团餐青岛区域运营经理一名。要求：团餐管理工作经验5年以上（懂技术的优先），工资面议！联系电话：（）

旺火土鲫鱼下饭菜招聘【3000—5000元/月】，包吃旺火土鲫鱼招聘店面领班一名，要求有一定的管理能力，有专人带领，晋升空间大！工作内容：负责监督管理店面卫生,店面账单整理等，月休3天。待遇电话咨询 （联系电话：）

懂管理，带团队强，情营销

昭平越来越旺桂菜馆招聘【2000—3000元/月】昭平县地王大厦三楼越来越旺餐厅招楼面主管一名，要求一年以上工作经验，形象好，管理能力强。招保洁一名，要求勤奋肯干，有无工作均可，薪资面议，包吃2餐，月休4天，节假日另补休招聘公司：昭平越来越旺桂菜馆工作地址：地王大厦三楼招聘职位：保洁，楼面主管薪资：2千—3千（联系电话：）

【招聘】鱼蛙江禾龙虾馆（昭平店）招聘 前厅领班 2800-4500 服务员 2600-4000 烧烤学徒 2000-4000 洗虾剪虾临时工 面议 （联系电话：）

海吃海喝海鲜烤肉炭火主题自助餐（朝阳店）急招前厅管理工作内容：负责餐厅日常事务协调管理薪酬：3500-4000元/月包吃住，工龄奖，业绩奖，加班费！

招餐饮运营管理

管理螺蛳粉店，培训招聘培训好团队，团结一致提高营业额

44东兴市粤商顺酒楼联系方式：邵先生：联系地址：东兴市国门新华路国门大酒店〈即现在格林东方酒店9～10层〉招聘岗位：餐饮部经理招聘人数：2薪资待遇：5500-7000岗位要求：1、工作经验：3～5年；2、高中以上学历，懂电脑使用；3、身高1.58cm以上、形象气质佳；4、协助老板对门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标；负责对员工管理水平的提升与培训；严格控制本店的各项支出；每日组织班前例会，分析当日经营状况，发现问题及时解决；完成上级交办的其他工作！有相关日料管理的工作经验优先，有责任心，团队精神，较强的沟通能力。招聘岗位：餐饮部部长招聘人数：2薪资待遇：4500-5500岗位要求：1、工作经验：3～5年；2、初中以上学历；3、身高1.58cm以上、形象气质佳；4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；5、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；6、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。招聘岗位：餐饮服务员招聘人数：12薪资待遇：2500-3500岗位要求：1、工作经验：新手或半年以上；2、学历不限；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

岗位职责：1.严格执行公司下发的各项规章制度，按照公司统一管理要求，组织分店的经营管理工作； 2.制定分店年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项经营指标； 3.代表分店向公司做工作汇报，接受公司业务质询，业务考评、工作检查及监督； 4.日常经营数据的掌握、分析，并能根据数据及时作出优化调整； 5.营业期间的巡视，高峰期检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 6.处理日常营业时发生的突发事件和顾客投诉； 7.加强食材及物品的管理，抓好成本核算，降低费用、增加盈利； 8.抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，开展常态化的培训，考核和选拔人才，激发员工积极性； 9.完成领导交派的其它工作。 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、具备3-5年餐饮管理经验，具备连锁企业经验优先

招餐厅经理1名，能管理餐厅正常运营，处理客诉问题，培训员工专业服务知识，询问顾客用餐意见，餐厅卫生等维护工作，