德阳行政经理招聘

招聘：办公室主管薪资：4000-6000元岗位职责1、负责办公室资料收整、文档整理工作。2、负责公司业务统计、资料处理、汇总反馈工作3、负责政策信息的收集、传递及相关资料的编辑、报送。4、负责办公室物品的保管工作，做好物品出入库的登记。5、负责公司业务的协调工作。6、办公用品的申请、管理、发放工作。7、负责证件资料管理、对外衔接及联络。8、上级交办的其他工作。任职要求：1、有良好的责任意识，熟练使用办公自动化设务，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；2、工作积极主动、有责任心、对外沟通能力强；3、有驾照者优先

招聘：行政人事部长薪资：6000-8000元岗位职责：1、围绕公司战略目标制定人力资源和行政发展规划并督促实施；2、负责公司人力资源工作日常管理；3、负责公司行政工作日常管理；4、负责公司后勤保障工作日常管理；5、负责公司企业文化建设及实施。任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上人力资源和行政管理工作经验，掌握人力资源6大模块和行政管理专业知识； 3.熟悉人力资源及行政相关的国家法律法规； 4.较强的文字功底，能制定各项人事行政管理制度，起草各类公文，撰写会议纪要； 5.有较强的计划，组织，沟通，协调能力；6.熟练使用办公软件。

招聘：综合办公室主任薪资：4000-5000元岗位职责：1、负责人力资源招聘、劳动关系的管理、及员工考勤、考核的管理和监督,草拟相关制度方案；2、负责社会保险、商业保商的办理；3、负责与客户每月的对账开票；4、负责出纳的相关工作及财务的部分工作，做好相关的财务报表。任职要求:1、大学专科及以上学历、会计专业或人力资源相关专业。2、1年及以上相关岗位工作经验。 3、有一定沟通能力和较强责任心，要求工作严谨、踏实、稳重，职业道德。

招聘：综合办公室主任薪资：4000-5000元岗位职责：1、负责人力资源招聘、劳动关系的管理、及员工考勤、考核的管理和监督,草拟相关制度方案；2、负责社会保险、商业保商的办理；3、负责与客户每月的对账开票；4、负责出纳的相关工作及财务的部分工作，做好相关的财务报表。任职要求:1、大学专科及以上学历、会计专业或人力资源相关专业。2、1年及以上相关岗位工作经验。 3、有一定沟通能力和较强责任心，要求工作严谨、踏实、稳重，职业道德。

招聘：综合办公室主任薪资：4000-5000元岗位职责：1、负责人力资源招聘、劳动关系的管理、及员工考勤、考核的管理和监督,草拟相关制度方案；2、负责社会保险、商业保商的办理；3、负责与客户每月的对账开票；4、负责出纳的相关工作及财务的部分工作，做好相关的财务报表。任职要求:1、大学专科及以上学历、会计专业或人力资源相关专业。2、1年及以上相关岗位工作经验。 3、有一定沟通能力和较强责任心，要求工作严谨、踏实、稳重，职业道德。

要有5至10年工作经历，要有上下级沟通能力强，工作认真负责。

一、岗位职责：人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。行政方面：1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。2、管理公司行政资产及车辆的管理。3、编制年度行政费用预算并监督实施。4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政专业优先。3年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。A、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作word,excel, powerpoint ,outlook等办公室计算机软件。5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

招聘：康养社区和医院宣传人员，管理人员工作性质：坐班时间：周一到周五8：30至11点，弹性考勤，双休，法定假日休息年龄：30周岁-50周岁（优秀者可放宽至55岁）学历：大专以上优先待遇：转正综合收入7000+以上联系人（）：王老师

四川纳毕材料科技有限公司招聘-行政主管岗位职责：1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行、公文写作；2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公的分摊以及对控制成本的方法提出建议；3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；职位要求：1.大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业；2.五年以上行政工作经验，两年以上同等职位工作经验；3.熟练使用办公软件，写作能力突出；4.德昌本地，持C1驾照，三年驾龄以上者优先。工作地点：德昌银鹿工业园区薪资福利：6k-8k，双休，购买五险一金联系人：罗女士

移动公司招聘行业经理，涉及相关it、ct大学本科专业，会顺利使用办公软件，工资福利待遇电话沟通。有科技公司商务工作经验优先。

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招聘：总经理薪资：10001元以上/月具备500个人以上团队管理经验，快消品行业及退伍军。年薪30万以上

招聘：企管员薪资：3001元以上/月本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济管理类等相关专业；有3-5年及以上从事企业管理经验，有大中型企业工作经验者优先；熟悉质量管理体系，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。

招聘：人事行政经理薪资：3001元以上/月有相关工作经验

招聘岗位：人事行政经理待遇：年薪12-18万、办理社保、包吃住要求：年龄 50岁以下性别：不限身高：男170以上，女160以上，形象好，气质佳。专业及学历：管理专业，人力资源专业优先，本科以上学历，从事行政人力资源经理5年以上。报名电话：

现在需要两个女生兼职从铜仁前往怀化充当女孩的领导朋友，一起来参观一下，简单轻松角色①：助理办公室主任女27岁，身高165左右，普通话标准角色②：公司领导女40岁，身高160左右，性格开朗会聊天普通话标准短头发，戴眼镜注：今天出发，明天回来算两天。吃饭、住宿、车费全包。联系电话：（杨｜电话同号）

四川德阳华岱法律咨询有限公司【调解员助理】男女共10名，逻辑清楚，沟通能力强。购买社保，基本工资2600-4000+绩效考核提成(综合薪资6000-15000元以上)，提供餐补200元和100元交通。【上班时间】双休，节假日休息09：00-下午18:00【上班地址】五洲广场21栋【联系电话】

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因公司发展及岗位需要，现招聘以下岗位人员：文员和综合管理各1名待遇面议，任职要求如下：1.中专以上学历，年龄20周岁到35周岁以内，男女不限，身体健康；2.工作热情积极，细致有耐心，服从管理；3.能熟练掌握会议纪要，各种文件整理归档合同协议的制作，熟练运用OFFICE等办公软件等4.具有良好的沟通能力、协调能力、理解能力、待人热诚大方；5.有驾车经验和工作经验者优先。物流运输管理人员2名年龄20至40周岁，高中以上学历，品行端正，对待工作态度端正，沟通能力组织能力强，有无经验均可，持有C1或C2有效驾驶证者或有相关从业经验者优先联系人杜女士​​廖先生

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招聘：招聘文员3500-4000购买社保薪资：3500-4000元职位描述1、协助上级处理好公司行政、后勤管理和日常事务和完成本人的分管工作，协助领导做好部门之间的协调工作；2、负责公司内部会议的安排、通知与记录工作；3、负责外来人员的接待工作；4、负责公司收文、发文和其他重要文件的登记、处理、反馈和归档工作；5、负责部门间的沟通、协调工作；6、负责协助技术部资料编制。任职要求：1、学历要求：大专及以上；2、相貌端正，有相关经验者优先；3、工作严谨、认真负责、责任心强，能吃苦耐劳；4、反应快，沟通能力强，有团队合作精神；5、熟悉office等办公相关应用软件。

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