南昌人事经理招聘

人事主管一名，薪资4000-6000元

现招聘人主管，总秘，销售经理，家具生产厂长助理，开料师傅，封边师傅及普工等

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月职位描述1、根据公司的发展，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；2、根据公司的情况，制定工作管理制度，落实考核指标并监督执行，不断完善招聘管理体系；3、完成招聘任务，督促团队人员完成绩效指标；4、组织开展团队员工业务培训；5、完成领导交代的其他事项。有猎头、rpo经验优先公司就在4号线人民公园地铁口，每周5天半工作，节假日正常休息。五险一金、三节福利、带薪年假。

诚聘人事主管1名，主要负责工资、绩效、员工活动板块 待遇：10-15万/年，月休六天，联系电话

诚聘人事主管1名，主要负责工资、绩效、员工活动板块 待遇：10-15万/年，月休六天，联系电话地点：红谷滩九颂中心

招聘：人事薪资：4500元以上/月人事经理

招聘：早九晚五+单双休+月6千+五险薪资：4500元以上/月此岗位只负责网上招聘，全室内办公，足不出户完成招聘，不是电话销售！！！薪资待遇：无责底薪＋入职提成＋目标达成奖劢=6K--8K以上；额外福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，优秀员工奖励等上班时间：8:30--17:30，法定节假日正常休假，大小周休息新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在3天内迅速上手，培训老师带教。入职可以给您提供的是：1、优质的办公环境，热情的团队小伙伴2、综合薪资5000-9000元，高至1万+3、大小周休息4、除正常提成外，每月还有额外奖金500-1000元不等5、定期团队经验分享与培训，助你快速成长6、我们给您提供广阔的发展空问，只要你敢想敢做，未来的你在这一定能闪闪发光！！！期待优秀的你，加入我们优秀的大家庭晋升：招聘专员一招聘组长一招聘主管一招聘经理一招聘总监。

智能家居招聘文员主管

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月负责公司行政（后勤、安环）、人力资源（招聘、培训、员工关系、宣传文化等）相关工作。公司现有员工500多人。深耕行业20多年，近年快速发展，上市工作有序推进中。硬性要求：大专及以上学历。专业不限。其他要求：三年以上行政人事工作经验，有制造业经验优先。单休、食堂、入职购买五险。欢迎有事业心、上进心、长期主义的年轻人加入，公司平台好，且愿意培养。

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月民鲜生超市现招聘人事行政主管

招聘：弱电工薪资：3000元以上/月负责弱电机房的维护，客房电视电话、门禁系统调试，熟悉会议设备、音响、话筒等调试。精通弱电、网络维修维护优先考虑。

招聘：线切割师傅薪资：5000元以上/月包吃包住加班费周末单休弹性工作制加班费五险工装夹具检具切割为主，同一个厚度可以排版在一块板上切割下来！有编程师傅和操机师傅共同完成工作任务

招聘：服务工程师（挖机维修）薪资：6000元以上/月岗位职责：1、负责分配区域三一挖掘机设备日常保养及维修；2、挖机配件销售及回款；3、负责区域日常关系维护；任职要求：1、熟悉液压、电气、发动机构成及原理；2、具有良好的服务意识、吃苦耐劳；3、机械类相关专业，持C1驾照。

南昌市南昌县招搅拌罐车司机

南昌市红谷滩区招架子工，有朋友搭建钢管架不？

（同步）【人资经理】1人岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。薪资福利：4000-8000月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建人资经理岗位有意者请联系：

招聘：人事经理薪资：3000-60001、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；11、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

德玻公司现诚聘以下岗位人员：磨边1人 夜班品质1人 品质主管1人 销售经理1人 人事主管 1人 敬请各位大咖推荐哦 薪资面议！！！联系人：王小姐

招聘：人事管理薪资：2152-2152元/月1、协助办理员工入职、离职、考勤统计、结算、报销单审核；2、协助各类招聘活动；3、协助专员维护员工信息与更新；4、日常外勤。 （人事专员）本科及以上，人力相关专业优先，党员优先，见习每月出勤不少于15天，除见习补贴外公司每月另有1000-1500元补贴。

招聘：人力资源经理薪资：面议职位条件要求：1） 本科以上学历，人力资源管理或相关专业毕业。2） 8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验。3） 对现代人力资源管理有系统的了解和实践经验，能够指导各个职能模块的工作。4） 熟悉国家和地方法律法规及政策。5） 有外贸流程管理、第三方验厂经验，熟悉社会责任考核。6） 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。7） 有行政实操经验，对消防、环保、安保、后勤管理有系统的方法与手段。岗位职责：1） 负责组织统筹和管理下属部门工作。2） 全面负责公司人力资源体系建设管理和推行实施，策划和实施公司组织机构设置调整。3） 负责向总经理提供有关人力资源管理建议方案。4） 负责及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。5） 完成总经理临时交办的各项工作任务。

招聘：猎头助理薪资：4500元以上/月一年及以上人力资源招聘或销售经验同岗位经验优先考虑，对人力资源与猎头行业有一定认知，基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧

招聘：招人力资源主管/专员薪资：面议要求：1-3年工作经验工资面议电话：袁经理地址：进贤县胜利南路39号（洪达集团）

招聘：人事经理薪资：5000元以上/月主要职责：1、全面统筹规划公司的人事战略，负责薪酬调研，调整薪酬福利结构，制定有效的薪酬体系及制度；2、负责招聘，根据公司招聘规划，完成公司项目人员招聘任务，筛选合适人员、面试安排等工作;3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;4、负责人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;5、负责企业内部培训，负责员工关系等相关工作;6、完成上级领导临时交办的各项工作任务。职位要求：1、5年以上人力资源相关经验，有薪酬体系设计及落地经验，薪资面议；2、熟练掌握薪酬体系建设流程、方法，对数据有较强的度，擅长数据分析;3、具有优秀的团队合作精神及沟通能力，逻辑思维能力强，细致严谨；4、了解公司业务流程，对公司的业务方向有深入的理解。

【招聘】急招前台人事一1名1.工作内容：主要负责招聘，考勤，公司卫生及资料用品摆放2.工作时间：朝九晚六，单休 ，休息2小时3.工资结构：3500+300全勤+100交补+100话补，提成：100元/人4.五官端正，应届毕业生也可工作地址：绿地双子塔A1栋☎️电话：

公司纳新人事专员/招聘专员人事专员️名，无责底薪+提成，18-35岁，，公司提供资源，月薪5000-10000！抗压力强，外向活泼开朗！

1、负责招聘、办理员工入离职、异动(晋升、降职、调岗)等手续，及时维护员工信息及人员流动2、负责员工关系模块，办理员工五险，商业保险增减员等;3、开展员工培训工作，跟进员工外出培训等相关事宜；4、每月核算考勤、薪资，按时发放，核算绩效5、完成领导临时交代的工作。

人事招聘负责招聘工作，应聘人员的预约，根据公司提供的资源招聘信息、员工绩效考核工作待遇薪资待遇:3k~4k+提成工作时间:9:00~19:00做六休一、月定期团建、公司都是年轻人氛围好岗位要求:1.擅于沟通，工作认真2.主动性强，执行力高有学习能力3.有相关的招聘经验者优先

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1.沟通能力强（开朗，活泼），人力资源专业优先；2.执行力强，及时完成相应工作，具有一定抗压能力；3.有一定数据分析能力。

招聘：人事行政薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责新员工入职调转等手续办理、档案管理、劳动合同管理、试用期管理等员工关系工作。2、根据公司的年度培训计划，开展新员工入职培训、年度培训、外训等培训工作以及培训档案管理。3、负责公司薪酬管理工作，包括不限于工资核算、工资审核、五险一金办理等。4、根据公司对绩效管理的要求，负责绩效考核的实施，绩效投诉处理等绩效管理工作。5、员工关系工作建设，企业文化建设支持，员工纠纷或工作处理与跟踪。6、每月度汇总、编写人力资源报表。7、相关行政工作支持，及公司安排的其他事情。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力/行政/心理/工商管理等专业能力；2、具备3年以上人力资源行政相关工作经验；3、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；4、性格开朗阳光，有良好的沟通交流能力，工作认真、负责，具备高度的工作热情；5、有人力资源师、培训师、咨询师优先考虑，能开车优先；6、有良了的职业形象，职业素质，沟通表达能力强。

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月1.形象好，气质佳2.具备较强的学习能力和抗压性3.具备良好的沟通能力和亲和力