宜春绩效专员招聘

招聘：人事行政实习生薪资：2800元以上/月工作职责:负责协助上级入职手续办理、档案管理、行政后勤等人事行政方面工作。任职资格:大专学历，24届毕业，人力资源、会计专业优先，能熟练使用办公软件，适应性强。周休4-6天，包吃住。

招聘：行政人事薪资：3K-3.5K优先，年龄40岁内，中专及以上学历，熟练办公软件，负责公司内员工的考勤，协助厂长做日常工作。

招聘：行政人事文员薪资：3500元以上/月性别女，25～35岁，大专以上学历，一年以上星级酒店同岗位工作经验、具备人力资源师证者优先

招聘：人事文员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事助理/人事助理1 负责人员的入职和离职办理 2 负责食堂餐费和考勤的核算 3 宿舍管理4负责办公室物品的采购

招聘：行政人事薪资：3K-3.5K优先，年龄40岁内，中专及以上学历，熟练办公软件，负责公司内员工的考勤，协助厂长做日常工作。

主要负责网络招聘，手机基本可以搞定，这边会教，不需要经验工作轻松，一天8小时，要求:18-36岁，高中或者中专以上学历，口齿伶俐最好，欢迎咨询

岗位职责：帮公司招聘人员。薪资构成：底薪+提成要求：男女不限、年龄学历适中

招聘：人力资源专员薪资：6000元以上/月35岁以下，全日制大专及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业，3年以上的人事经验，熟练运用各项面试技巧，招聘、培训、薪酬绩效模块有一定的实操经验，月薪6-7.5k

招聘：行政助理(1人)薪资：3800~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事助理/人事助理1.整理工作计划2.办理新员工入职手续3.处理交代的各类事务4.资料整理5.项目跑腿

招聘：酒店行政专员(1人)薪资：3000~3500/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：人事行政部工作职责： 1、 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工档案资料的管理； 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、协助人事主管进行员工招聘的面试，新员工入职手续的办理，接待引领新进员工； 4、 员工调休假、请假、出勤状况稽查并及时将其异常状况汇报与上级； 5、负责完成公司人事行政工作任务，并提出改进意见； 6、负责公司人事行政文件的呈转及发放； 7、负责公司资产、物品的管理，部门物品领取、签收等； 8、办理公司社保业务； 9、其他行政事务3年以上相关工作经验，熟练运用办公软件，具备一定的文案功底，责任心强，工作积极主动，严谨细心。任职要求:1、专业不限,大专以上学历:2、有人事行政工作2年或以上经验;3、必须有酒店行业工作经验。

招聘：机修(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人职位部门：生产部要求：服从安排，身体健康，吃苦耐劳 ，有皮革厂机修经验，持有电焊证和电工证。

招聘：销售文员、制标员(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员能熟练操作计算机，熟悉办公管理，熟练使用Word、Excel等办公软件，语言和表达能力。良好的文字撰写和语言表达能力，工作细致、耐心，能够处理繁琐事务。

招聘：机修学徒(1人)薪资：4200~5000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/机修工/机修工职位部门：生产部要求品行端正、身体健康、思维敏捷、能吃苦耐劳、服从工作安排，

招聘：注塑机修工(2人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/机修工/机修工职位部门：生产部有注塑机维修及调试工作经验，沟通能力佳，工作认真负责，服从安排。

招聘：钳工，模具工，(2人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：机械专业人员/模具工程师/模具工程师职位部门：模具车间模具工主要会看图，能单独操作，钻孔，攻牙，划线，组装五金模具

岗位： 文员助理 /人事工作内容： 负责公司招聘计划的实施 在招聘软件上面 发布招聘信息 建立个人招聘人才库薪资待遇：无责底薪5000+提成+奖金 月收入8k-1w年龄：20-45工作时间 ：早九晚六 不加班联系电话：工作地点：北京市顺义区南法信地铁站 天博中心c座

招聘：人事助理1人 客服专员3人时间：8:00-17:00周末双休 国家法定节假日休假薪资：新人期薪资3000-4000 转正后4000-5000地址：胜利桥北（新建路红旗路十字）联系人：肖经理联系电话：(可)

招聘办公室人事文员（男女不限）,工作时间:早九晚六(休息一个半小时),工作内容:负责真整理资料,帮红公司发布招聘信息,公司会提供专业渠道,平台,要求:,1、18-30岁,2、应变能力,3、薪资:3000无责+提成+奖金月薪资4500-6000,4、沟通能力良好,5、任职要求:较的执行,表达和沟通能力。工作认真,联系电话：（）

招聘：人事行政专员薪资：面议①有较好的理解力、全局观、熟练使用办公软件②负责人员管理，劳动合同管理等人力资源模块的相关工作

负责给公司的岗位招人限年16-25岁

工作内容：在人力事部长的带领下，根据公司的要求进行人才招聘，有无经验均可。任职要求：工作认真，负责，服从管理，有责任心，有耐心，18岁以上工资待遇：底薪4000元+绩效奖金个人和团队奖金（综合月收入4000-6000元）社保，双休，节假日福利工作时间：9-12点14-17点

招聘：酒店行政专员(1人)薪资：3000~3500/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：人事行政部工作职责： 1、 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工档案资料的管理； 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、协助人事主管进行员工招聘的面试，新员工入职手续的办理，接待引领新进员工； 4、 员工调休假、请假、出勤状况稽查并及时将其异常状况汇报与上级； 5、负责完成公司人事行政工作任务，并提出改进意见； 6、负责公司人事行政文件的呈转及发放； 7、负责公司资产、物品的管理，部门物品领取、签收等； 8、办理公司社保业务； 9、其他行政事务3年以上相关工作经验，熟练运用办公软件，具备一定的文案功底，责任心强，工作积极主动，严谨细心。任职要求:1、专业不限,大专以上学历:2、有人事行政工作2年或以上经验;3、必须有酒店行业工作经验。

招聘：人事专员薪资：3000-4000元了解人力资源六大板块，熟悉操作招聘和培训板块，会操作钉钉OA系统。有同等工作经验2年以上。

招聘：行政文员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：人力行政部要求： 1、 大专学历，持有C1或以上驾照熟悉宜春路况，并能熟练驾驶，有从事人事文员、安全资料员优先。 2、有一定文字功底，能独立完成通知、通告类及简短报告编写，较好的协调能力和语言表达能力。 3、熟悉电脑操作，熟练使用word、Excel等办公软件。 4、服务意识好，沟通能力强。

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月1、负责处理网上客户的在线咨询问题，与咨询者沟通、答疑问并对其进行咨询引导:2、负责维护好平台运转，接听求职者电话，邀约求者面试;3、完成上级领导交待的其它工作:4、有过人力资源招聘，客服，销售等工作经验优先考虑任职资格蛲賎嚯向鬲諮桩的大专及以上学历4)有基本的计算机基础，打字要会:5)性格乐观开朗，有一定的抗压能力，善于沟通，有亲和力

经理，大学文化以上，身体健康，吃苦耐劳，能开各种机器。在厂内有管理能力，在厂外有交流的业务能力，试用期三个月~半年，4000千，转正8000元~10000+元

招聘：人事专员薪资：3000-4000元了解人力资源六大板块，熟悉操作招聘和培训板块，会操作钉钉OA系统。有同等工作经验2年以上。

要求服从管理。无基础，能吃苦耐劳。

招聘：讲师(2人)薪资：3000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/员工培训人员/员工培训人员讲解产品基本功能

招聘：酒店人事专员(1人)薪资：3000~3500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：人事部熟悉人事流程，做过酒店方面人事1年以上，做事积极，服从工作安排