潍坊中厨经理招聘

能够和厨房沟通一致完成酒店各项任务

独立运营人才储备

招聘岗位：储备前厅主管／储备后堂经理工作内容：1.前堂主要工作内容是善于沟通，处理基本客诉，调动伙伴积极热情，和上级领导安排的其他工作2.后堂主要工作，储备货物，成本控制，为人和善心细和上级领导安排的其他工作工作地点：目前在潍坊市奎文区任职要求：1．能够长期任职2．热爱餐饮行业，适应快节奏工作3．有一定的沟通能力和服务意识4．积极主动，勤劳认学，有食堂工作者优先考虑。薪酬福利：4000-10000不等，看个人能力后期可以晋升为店长，晋升机会大，目前总公司预计今年开100个新店。招聘热线联系人焉宁

招聘：见习经营管理者薪资：4167元以上/月岗位职责：一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。

只要您有能力只要您负责人，工资您说了算

主要负责现场安排，协助经理和店长的日常工作

协助店长完成日常任务指标，日常培训，卫生检查

招聘餐饮管理人员，司机（退伍军人优先），人事总监

招食堂管理员1名，懂餐饮管理，有食堂从业经验，合理控制成本，调整餐品，工资6000-8000/月，国家法定节假日休息，平时两周休一个周末

营销经理（面试）大唐经理（面试）服务员3800-4000吧台4000

【日结15/小时】今天下午1点-下午6点 申通小件还缺四个人 满十六周岁就行 工资下班接着结算 男女不限 位置 长松路古亭街 报名

☘️招聘☘️短期工，暑假工、长期工、日结工，周结工、正式工、合同工、劳务派遣，司机、服务员，保姆，保安，办公室文员，高速路收费员，国家电网，供电所，保安，等工作，想种钱找好工作来找我

昌邑明天吨包需要十五个人。260一亩。有干的联系

招聘建桥夜市某餐饮店卸肉工1名服务员3名中餐后厨1名面食1名帮厨1名以上人员工资面议电话：

1.东风街安顺路找10小时育婴师，宝宝一岁，主要带孩子，要求会做辅食，工资4500-4800元，四休。2.高新找24小时育婴师，孩2个月，7800元4休，12小时6000元，6月底上户。3.昌邑找24小时育婴师 ，宝宝五个月 ，主要带孩子，要求会做辅食，工资7800元，四休。4.潍州路胜利街附近找10小时育婴师，宝宝五个月，主要带孩子，辅助家务，工资4500－4800元，四休。5.坊子新区 志远路双羊街附近，找上午四小时钟点工 ，日常卫生，做3-4个人午饭 ，工资2200元，四休。6.东方路桐荫街找上午10点~12点， 下午4点~6点 钟点工做两顿饭，老两口完全自理，工资2200元四休。

招聘：餐饮主管薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：餐饮主管薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：铁子东北烧烤高薪诚聘薪资：3000-10000元/月经理： 8000-10000 元 底薪+提成+满勤 要求45周岁以下有相关工作经验者优先洗碗工：3000+ 元底薪+满勤 要求45周岁以下有相关工作经营者优先

招聘：餐饮经理&主管薪资：5000元以上/月3年以上相关工作经验，有较强的沟通与协调能力，懂电脑，熟悉餐饮工作经验者优先。

招聘经理，主管，传菜员，服务员，

工作认真性格开朗

店长、店助

年龄和学历。30至50岁，高中或同等学历。工作经验。通常要求3年以上相关工作经验，有连锁快餐、社会连锁餐饮店经验的优先考虑。烹饪技能。要求具备过硬的烹饪技术，熟悉食品材料的产地、规格、质量，了解食品营养学。管理和组织能力。需要有厨房管理经验，能够组织和设计招待会菜单及生产流程。有责任心和敬业精神。工作认真，有责任心，有创新精神，诚信守信。团队合作和沟通能力。需要有良好的沟通协调和团队领导能力。健康状况。要求身体健康，持有健康证上岗。

前厅经理，收银员，服务员

店面升级，需要厨师团队

健康街志远路酒店，因业务发展需要招聘服务人员2名女孩，基本工资3500—5000+提成=5500左右，不用刷小碗吧台1名4500元-5000元服务半天工晚餐2名2600-2800元楼层主管2名4500元-6000元展板2名4500元-5500元一月四天带薪休假，工资发放及时(每月15号）联系电话李

明鑫餐饮现招聘以下人员厨师长一名 工资面议收银员 4500-6000元/月服务员 4500-5000元/月炒锅师傅7500-8000元/月顺菜师傅 6000-7000元/月煎档 4000-5000元/月以上人员 一经录用，入五险，每月三天休班， 节假日福利， 加绩效奖金工作地点：1：寒亭百汇2：渤海路东风街联系电话：王

健康街志远路酒店，因业务发展需要招聘服务人员2名，基本工资3500—5000+提成=5500左右，不用刷小碗吧台1名4500元-5000元服务半天工晚餐2名2600-2800元楼层主管2名4500元-6000元展板2名4500元-5500元一月四天带薪休假，工资发放及时(每月15号）联系电话李

1、负责处理厨房的运作;2、负责制订厨房的各种工作计划;3、对厨房的出品、质量负责;4、保持对厨房范围的巡视;5、负责拟定每天菜单。1、执行公司下达的各项工作。2、监控各门店的菜品销售数据、会电子表格、文档制作(产品迭代分析处理)3、产品研发。(熟悉市场，管理产品的开发、定价、上市的全过程)第1页4、产品培训。(对门店厨师长进行新菜品培训，监管产品出品质量，处理产品问题)5、监督产品的毛利管理。6、承担与产品项目相关的管理职责，对完成进度和质量负全责。1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量。2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责所有食品的准备、烹饪、装饰，并确第2页保达到菜品出品质量标准。6.了解宾客需求，与门店总经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责厨师团队人员的团队管理及建设，人才梯队的搭建。8.上级交办的其他事宜。1.根据季节、门店属性、节日等参与制定及研发新产品，有效完成门店当月营收指标;2.组织后厨完成菜品的烹调制作任务，保证菜品烹饪操作统一高效、规范化;3.做好后厨人员各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪技能的工作培训;第3页4.严格落实及执行本我餐饮后厨运营标准化，保证厨房环境卫生要求达标;5.做好后厨内日常安全范围检查、监督工作，提高饮食安全意识，消除安全隐患;6.合理高效分配后厨板块人员工作及制定月班表;7.熟悉各类原来才种类、特点、价格等信息以及了解货源供应情况，做好食材用料计划;8.对采购回来的原材料及成品食材进行标准化保管;9.合理控制研发费用，针对库存与采购严格管理，保证费用支出合理;第4页10.对于门店后厨板块问题应及时进行反馈及出处理建议;11.完成上级领导交办的项目工作。1.负责制定项目运营计划，季度预算，确保项目正常运转，供餐质量以及生产安全2.根据运营状况及时调整运营方案，把控成本3.随时督促进货质量，及时准确的与区域经理汇报运营情况4.制定厨房的工作计划，对菜品质量的把控与监管1、在餐厅领导的督导下，全面负责厨房的协调、指挥和烹饪等日常工作;第5页2、了解掌握各岗人员技术水平和工作特点，根据各人专长，合理安排技术岗位;3、组织厨房执行完成月、季、;4、组织调度、指挥大型宴会、酒会的菜品制作;6、定期与餐厅经理等餐厅负责人了解市场行情，竞争形势，以及宾客的意见。不断地研制、创新菜式。在保留餐厅传统菜式，保持特色不变的基础上，推陈出新，原则上每周出品一至两个新菜式;8、经常与餐厅经理等餐厅负责人调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格，做好菜谱的合理定价;以掌握良好的毛利率;第6页9、控制食品成本、合理使用各种原材料，减少浪费;10、做好每月的工作计划、材料领用以及;11、督导值班厨师做好餐前、餐中、餐后的检查工作;12、抓好厨师的管理和技术培训工作;保持公司的餐饮特色，提高厨师技术水平;13、严格贯彻执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作;14、严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。1、全面负责门店厨房的组织管理、指挥和烹饪工作;第7页2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位;3、控制菜品成本、合理使用各种原料

高新区古德茂附近酒店精通老潍县菜厨师长一名，待遇面议。炒锅一名7000-7500招聘凉菜一名6500-7000水饺工4800-5800电话