安顺绩效专员招聘

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岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字，熟练操作EXCEL等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

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主要负责线上招聘

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我们工作室在贵阳观山湖这边，我们主要工作就是招人上班，就是干人事部的，坐在办公室帮助需要找班的人上班。工作时间：13:00—21:00工资：3000第一个月保低薪（提成3-400一个人）包吃包住（月休4天）欢迎大家加入，可以过来参观了解一下

人事：积极工作，也没有过多的要求，会聊天知道怎么去跟求职者聊天前台：每天就浇浇花整理文件接待求职者这些什么的，要求160以上，气质好，每天要带妆上班

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新同学办理入住。执行能力强，沟通能力强。

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【招聘岗位】：人事专员【工作内容】：负责给公司旗下门店招人 完成基本工作内容【工作要求】：有责任心，性格开朗活泼。【工作时间】：13:00——20:00 17:00——18:00（吃饭时间）【招聘人数】：5人（女）【工资待遇】：4000➕招聘提成（综合薪资1——2w），包吃住，月休四天【工资结算】：每月17号结算工资和奖金 【联系】：CH

招聘：人事专员（薪资核算）薪资：4000元以上/月1、负责计划与实施员工招聘工作；2、负责员工奖惩、考勤、绩效工资统计、核算；3、负责办公用品、工具的管理以及行政相关事宜；4、负责员工档案，人事统计工作；5、负责部门其他的相关工作以及协助相关部门的工作。

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招聘：招聘专员薪资：4500元以上/月1、根据公司订单需要及时执行、调整生产员工的招聘任务；2、内、外部招聘广告及招聘宣传渠道的开发及拓展；3、完成一线生产员工的招聘工作，协助完成部分非一线生产员工的甄选工作；4、跟进生产员工的试用期评估工作，并跟踪评估结果的落实；5、组织一线生产员工入职手续办理，监督和指导各供应商驻厂人员的日常协助工作；6、协助上司展开非一线岗位的人才筛选及招聘工作；7、完成新员工入职的培训工作，协助做好培训安排及准备工作；8、依据公司档案管理制度，及时建立，保管，销毁生产员工人事档案；9、组织雇员离职面谈，做好流失率数据分析，及时汇报流失率趋势；10、协助跟进日常违纪、员工投诉等劳资矛盾情况的处理；11、配合完成相关提高生产

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工作内容：负责面试办理入职离职月底做账工作时间：中午12点到晚上8点薪资待遇：3000底薪+提成

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1.负责公司各部门岗位人员的输送2.招聘工作负责面试接待与安排，入职办理，人员交接，安排培训等工作3.可通过业绩和综合素质考核往管理层晋升发展

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