琼海楼层主管招聘

三亚吉阳招餐饮经理/主管

管理全面工作，须工作至少三年，工资待遇面议。

现急需找楼面主管一名，有培训管理经验，现场把控的能力。

三亚亚龙湾雅阁温泉酒店现诚聘以下岗位：[太阳][太阳]一群可爱的人，等待着可爱的您加入[太阳][太阳]餐厅主管1名

三亚-酒店餐饮公司（包吃住、有社保）【班次时长】：8小时工作制【工作类型】：头锅、二锅、帮什、水台、二砧、三砧、尾砧、洗碗工、餐厅主管、餐厅领班、餐厅服务员、新媒体运营【福利】：社保+月休4天+包食宿+带薪年假+生日福利+工龄奖每半年增加100元工龄奖，三年封顶600元【薪资】：根据岗位不同月薪3800-10000都有，详细面试岗位可咨询。【要求】：需要健康证，年满18周岁，无明显纹身染发，无犯罪记录、餐厅服务员上班穿黑鞋，所有岗位具备相关岗位经验即可，有面试要求。【工作地址】：三亚阳光金融广场1楼/亚龙湾滨海世界

招聘：食品卫生经理薪资：6千-8千岗位概述：根据喜达屋资本标准与本地政府规定，协调及管理所有食品卫生事务。与所有相关部门有效合作以保证所有食品卫生要求准确出来与完成。职责义务：此职位要求良好的行政技巧、电脑技巧、书写技巧及在清洁与安全程序上的高意识水平。负责整个酒店的食品卫生项目的管理与组织。1. 根据EHC手册协调与组织活动2. 参加所有餐饮部会议，通过沟通会议有效地提高食品卫生意识及协调各部门任务完成情况3. 与相关部门沟通所有食品卫生事宜，指示、引导及跟进其各自职责4. 保证员工根据要求、EHC手册及本地食品卫生局要求，遵守程序及完成任务5. 保证工作区域的高水平组织性与清洁度6. 说明部门的基本知识7. 了解不同小部门、部门及合作者的责任8. 保证所有要求按照并超越酒店内外的期待实行9. 完成一个系统的每天巡视10. 根据每个部门的食品安全卫生系统流程，积极开展检查及完成报告11. 保证每个部门负责人按照要求进行惩罚制度12. 以专业与积极的行为与酒店各部门互相协助、提升团队精神及保证良好的双向沟通13. 与具有不同文化背景的个人与同事良好沟通

海南省五星酒店招聘主管2名工资4500-5000五险一金双休联系电话：迟

职位名称：餐饮运营主管部门：运营部汇报对象：运营经理岗位职责：1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。任职要求：1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

招聘前厅主管或经理一名海口市里优先，薪资6000/8000。

餐厅经理，有股权机制，薪酬

琼海市光纤维护，熔接，找故障

琼海市招外墙/滑板、管道安装/维修

琼海市招电焊，安装石膏板，安装医用防火板，需要专业师傅

琼海嘉积镇银海路工地招塔吊司机,指挥/司索工,升降机/电梯司机，6000-7000每月包吃住，能长期和公司干的来，工资每月按时打卡

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中储酒业-湖南运营中心现需招聘：1️⃣ 餐饮主管 1名要求:，年龄25-45周岁，有餐饮管理经验者优先；薪资待遇面谈2️⃣ 服务员 2名要求:，年龄18-35周岁，有餐饮服务经验者优先；底薪2800+200全勤，综合薪资4000-5000元/月。3️⃣ 市场推广营销经理 数名有营销经验者优先要求:性别不限，年龄18岁－55岁薪资待遇面谈以上岗位一经录取，享受月休3天，提供中晚餐及公司其它相关福利待遇。联系电话:地址:邵阳市大祥区九龙城小区大门口中储酒业-湖南运营中心

置顶信息：柜台收银员、厨房工作员、储备值班经理【工资】3300-5000元【公司】安溪德克士【详情】安溪德克士餐厅招人啦 全职柜台收银员3名、厨房工作员...【电话】【位置】安溪县特产城百汇店 县政府联谊店

有中餐宵夜管理经验，懂运营和活动策划，3年以上管理经验。新塘四川，年纪30--40,优者可放宽

食堂招聘项目经理一名，，在单位食堂做个经验，能效好把控全局，薪资待遇面议

前厅经理形象要求：相貌端正、身材匀称，身高：男170cm、女165cm教育背景：大学专科(含)以上学历,条件优秀者，可适当放宽。工作经验：5年以上餐饮工作经验；3年以上大中型连锁餐饮管理工作经验；2年以上同等职位工作经验。知识及技能要求：熟知前厅管理、服务知识、菜肴特点和服务模式；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；具备培训能力/客诉处理/总结分析能力/语言表达能力/团队氛围打造；熟悉办公软件及相关管理软件的使用。基本素质要求：工作严谨、良好的团队精神、较强的事业心和责任感；

招聘：餐厅收银员(1名）薪资：2850-3500月休4天，法定节假日。包吃包住。工龄，加班费。需有3-5年相关工作经验餐厅楼面主管（2-3名）薪资：3200-5000福利：入职享有4天休假及法定假期，包吃包住，工龄，加班费，提成等福利需有3-5年相关工作经验

服务员

海南琼海塔洋镇招聘：厨房厨师长一名：要求有厨房餐生产配送管理经验单餐10000份主要负责：1.午餐晚餐2.对接学校菜单3.菜品菜量的计算（下单给供应商）4.中厨人员管理，成本控制5.有2—3年厨房餐生产管理经验6.月休4天国家节假日正常休假7.寒暑假工资补贴8.提供食宿交五险9.工作地点：海南琼海10.工资待遇：12000（根据能力）联系电话：（同）

陵水清水湾餐饮高级管家，20-30岁，165以上。酒店管理专业毕业或具有一年以上大型餐厅服务工作经验;综合素质优秀者也可考虑语言要求:流利的普通话,良好的语言表达能力,善于沟通。 个人能力要求: 1、具有很强的工作热情和责任心; 2、良好的沟通协调能力和职业道德; 3、处事稳重,有良好的心理素质,自控力和抗压能力,吃苦耐劳; 主要职责: 1、执行“礼貌、热情、主动、细心、周到”的方针,务求令客人开心而来畅意而去。 2、留意客人的口味和喜好,在服务过程保证客人满意。 3、对人大方得体,做到工作时“请”字当头,“谢”不离口。 4、不断提高个人业务知识,掌握餐厅每项出品的制作特点,价格和烹调方法,以便更好地向客人介绍菜品。 5、加强与客人沟通并征询意见,从而建立与客人优良关系。 6、服从上司的安排。待遇：4800+200全勤，包吃住月休四天（可商议）。联系方式：小敬姐姐（）

招前厅主管:，年龄:22-30，有1-3年管理经验，带动员工积极性。班前例会，

招聘：营运副总经理薪资：12000-15000大专及以上学历，具备6年以上连锁餐饮工作经验，3年以上中高层管理工作经验，2年以上同等岗位工作经验，有较强的营运管理系统建设、优化能力，营销模式的创建和优化的能力、经验，有良好的市场洞察和分析能力。

1.负责员工日常考勤、排班和员工日常仪容仪表、礼貌礼节的检查以及负责员工工作内容的安排和分配2.处理员工工作中的突发事件3.检查整个流程的卫生问题4.完成上级领导安排的任务5.有餐饮业工作经验者优先考虑

上班时间：10:00（或者10:45）-14:3016:45-21:30月休4天，节假日补假一、直接上级:餐厅主管二、管理对象:餐厅全体员工三、岗位提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。四、职责与职权:*协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。*根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。*在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。*负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。检查结账过程,指导员工正确为客人结账。督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。完成经理交办的其他工作。五、任职条件:*热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。*熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。*有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。*熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。*熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。*组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。

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