濮阳暖通工程师招聘

通风空调看图及设计优化，施工，工程量统计，

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项目招聘一名空调管网暖通工程师 有意向联系

项目在南阳市，空调施工现场需要一位暖通工程师，岗位职责：一，指导、安排、监督现场施工；二，协调空调安装技术问题；三，配合完成材料、人员、设备进场、吊装组织工作；四，跟进施工资料、结算资料。任职基本条件：1、暖通专业5∽8年施工现场管理经验；2、熟练掌握办公软件；能绘制变更图纸；3、熟悉施工管理流程，至少参与过300万以上的空调安装工程，熟悉施工资料。工资面议

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7.有暖通技术员找工作的吗？联系电话工资待遇10000元+项目补助1000元

工作职责：1.与客户沟通完成冷库工程方案设计，完成制冷系统、工艺管路设计，确保冷库方案满足用户的要求及相应的技术规范；2.完成项目工程量清单；3.制冷系统配置电线选型；工作内容：1.熟悉冷库氟系统原理，能独立完成大型冷库项目制冷系统设计及设备机组的安装指导；2.排查冷库系统中各种配套设备故障和系统其它故障；3.完成制冷系统优化、电控系统、现场管理、工程招标，了解各种系统、工程验收资料；4.积极完成上级领导下达的其他任务；任职要求：1.中专及以上学历；2.有大、中、小型冷库的设计及现场管理经验；3.熟练使用cad制图软件及其他日常办公软件；4.吃苦耐劳、责任心强，有较强的团队协作精神、沟通力佳；

招暖通工程师一名，要求本科以上学历，对空气源热泵业务熟悉，会画图，懂设计，会出方案并有三年以上工作经验，年薪十二万上，包住，在新疆巴州工作，有意者联系

招给排水，暖通，强弱电等安装工程师

招暖通技术员二员

濮阳市濮阳县招通风安装/维修、铁皮、管道/通风商用烟罩、风机、净化设备安装工数名，联系电话，，工资面议

濮阳市濮阳县招腻子/大白/墙漆

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濮阳县上亿广场由于工作需要，现招聘电工维修工2-3名，55岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，有一定的工作经验，工资面议。———————————————保安2-3名，30-60之间，吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心，善于处理突发事件，工资面议。电话：()

淘宝售后客服(五险一金，作五休二，薪资3500-5000+)要求: 年龄18-35岁，男女不限，中专/高中及以上学历，会电脑操作，普通话流利。电话联系:（）地址:濮阳市华龙区长庆路与黄河交叉口

江苏上容科技有限公司暖通技术员5000-8000熟悉空调机组，风机盘管，会画CAD地址：靖江市城北园区中心路96号联系人：管女士

四季沐歌集团新风空调板块高薪招聘：一、销售人员高中以上学历，退伍军，1年以上工业产品销售经验;二、暖通工程师大专以上学历、1年以上工作经验； 熟练使用solidworks、pro/e或其他3D软件三、 电气工程师专科及以上学历，22-35岁，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；熟悉DDC系列控制器，办公软件、CAD制图软件、西门子编程软件；‼️工资面议！（可异地办公）四、电子商务经理（国内、外贸）------工资面议大专以上学历、1年以上工作经验；机械、机电、环保、暖通等相关专业优先；五、车间人员、男女普工、气焊工（空调焊工）、电工年龄18—45岁、学历不限，工资面议地址：曲周曙光路东段智能机器人产业园内联系人：刘经理

招聘：暖通工程师薪资：7-8千/月岗位职责：1、完成暖通机电方面设计管理、项目管理、质量管理等相关工作；2、对暖通专业提供日常技术咨询及技术支持；3、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、暖通类等相关专业大学专科及以上学历，中级或以上职称；2、熟悉项目设计过程中各专业的配合及协调。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

招聘：暖通工程师薪资：6千-6.5千【岗位职责】1、 负责对空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导；2、对空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析，形成专业报告；3、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭；4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行；5、管理和监督相关专业承包商的工作，并对维修保养工作进行最终验收；6、在专业知识和技能方面，为班长和技术员提供相关培训；7、针对设施设备运行情况，定期提出节能方案，经批准后，跟进执行；【岗位要求】1、大专及以上，制冷、暖通等相关专业毕业；2、 5年以上本专业工作经验；

国企直聘二级建造师，土建和机电各一人，给排水，电器，暖通工程师各一人，要求能网查。电联

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

光伏运营维保人员 1名要求：25-45岁，要有相关工作经验的，薪资待遇6000元。电话：（）

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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湖南锐取环保科技有限公司现因发展需要拟招以下精英：电气工程师 / 环保技术工程师 / 暖通工程师：各3名，长期工，工资面议。岗位要求：1、大学专科及以上学历，热能动力、化学工程、环境工程、给排水、生物工程类相关专业； 2、有3-5年以上环保工程等项目工作经验优先； 3、熟悉各种废水、废气、脱硫脱硝、暖通专业处理工艺和市政污水工艺设计，能独立完成各项方案设计、图纸设计，有实际项目经验者优先；4、熟练使用CAD制图软件和办公软件；5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神和纪律性。6、有二级建造师证优先。 岗位要求：1、熟悉废气处理项目、水处理项目、固废项目、电气安装项目等环保工程建设或生产运营等相关管理经验。2、熟悉环保工程和危废处理设计规范和标准，并能配合现场安装指导及工艺设备调试。3、熟悉项目运作流程，对环保系统流程、单体工艺及设备有清晰了解。4、具备良好的口头及文字沟通协调能力，判断和分析能力，有较高的执行力和团队合作意识，有较强的技术协调能力，能随时处理现场突发事件的能力，5、成本控制意识高，为人诚实、责任心强、具有良好的职业道德。6、有二级建造师证优先。7、年龄30-45岁。 公司地址：长沙市雨花区国际企业中心北区 联系电话：陈女士 欢迎推荐或自荐！！！

安装维修

1.无不良嗜好，品行端正，积极向上2.要采暖通风，暖通空调等相关专业毕业

工作职责：1.与客户沟通完成冷库工程方案设计，完成制冷系统、工艺管路设计，确保冷库方案满足用户的要求及相应的技术规范；2.完成项目工程量清单；3.制冷系统配置电线选型；工作内容：1.熟悉冷库氟系统原理，能独立完成大型冷库项目制冷系统设计及设备机组的安装指导；2.排查冷库系统中各种配套设备故障和系统其它故障；3.完成制冷系统优化、电控系统、现场管理、工程招标，了解各种系统、工程验收资料；4.积极完成上级领导下达的其他任务；任职要求：1.中专及以上学历；2.有大、中、小型冷库的设计及现场管理经验；3.熟练使用cad制图软件及其他日常办公软件；4.吃苦耐劳、责任心强，有较强的团队协作精神、沟通力佳；

暖通销售工程师

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气