嘉峪关暖通工程师招工

物业空调运行岗（中兴滨江园区，上二休二，有宿舍试用期薪资：4750元/月）1、负责每天值班室、工作现场的卫生清洁工作；2、对现场的排水系统设备、空调、制冷系统进行巡检；3、执行、参加公司临时委派的任务；4、能适应12小时倒班工作时间；5、能熟悉和操作大型自控系统；6、能处理夜间的零星简易保修；任职资格：1、50岁以内，中专以上学历，5年以上工作经验，供热、通风与空调或相关专业；2、熟练掌握暖通设备(制冷、通风空调设备)运行及维护，熟练掌握给排水设备的运行及维护；3、需持有空调运行证；4、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，工作细致，责任心强，具有良好的职业道德。有意者联系私信。

深圳市龙岗区招自控工程师、暧通工程师

武汉洪山招高压电工/暖通工程师傅熟悉物业综合维修，强电、制冷暖通设备，包括新风系统上班时间8点半-17点半，月休4天，薪资5000/月，额外600餐补，社保

1、热动/暖通/机电专业；2、主要负责：现场场地考察、管路管线设计、设备选型及安装、运行调试；3、爱学习、专研，吃苦耐劳；4、工资福利待遇：自入职起办理五险一金；

暖通工程师（配合销售部制作方案，后期加入工程部内）岗位职责及要求：1．暖通、制冷、热能等相关专业。2．根据供暖制冷项目设计需求方案、预算、报价、施工图。 3．负责供热供冷系统的热泵设计、选型、安装指导、工程验收等工作。4．负责对工程项目单位给排水、动力专业图纸、施工技术问题的沟通协调； 5．负责项目工程中的给排水、动力工程现场监督、管理工作。 6．参与工程项目的竣工验收和结算工作。

暖通技术员

熟悉暖通水系统冷媒系统及通风系统，会cad

暖通工程师，熟悉冷库工艺

某集团公司招聘1、园林技术员2名2、水暖工程师1名3、市政工程师1名以上岗位薪资8000-12000，要求懂技术会看图纸。4、园林带工队长1名5、市政带工队长1名6、内业资料员1名7、办公室主任1名以上岗位薪资4000-6000，要求有相关工作管理经验。联系电话:

乳制品加工厂做洁净车间，需要一名之前做过有经验的技术人员聘请

嘉峪关市牛肉面馆招聘服务员2人。联系电话

甘肃嘉峪关找过磅小工，工资面议，电话联系

嘉峪关市招架子工，酒钢厂，380/400一天，月打卡7000/8000，其余年底结清

嘉峪关市招弱电/安防、强电、电焊

找室内穿线小工名

招聘：暖通工程师薪资：8000-12000k态度端正、无犯罪记录，能够长期稳定发展，抗压能力强

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

一、岗位要求1、学历要求：暖通工程类大专及以上学历2、技能要求：熟练掌握相关工程类软件和工具，熟悉图纸，可审查相关各项专业施工方案，能编制施工进度计划，能与设计沟通解决施工中存在问题，协调各参建方存在争议，具有良好的技术基础和实践能力。精通过程的质量、进度、安全管理，善于发现问题，并及时纠正。清晰关键的工序施工及穿插施工，进行预先控制。3、经验要求：5年以上工程管理工作经验，能够独立承担工作任务，必须有完整的项目经历，项目面积大于10万平方米。有适当的管理能力，较好的协调参建各方的关系并解决现场发生的问题。4、年龄要求：40周岁以下，条件优秀者可适当放宽。5、个人素质：具备良好的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力，勇于面对挑战和压力。二、薪酬待遇：面议三、工作地点：呼和浩特市敬业学校新校区在建项目联系电话：

招聘：暖通工程师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1、制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持；2、负责项目中暖通工程技术分析工作，审核暖通专业图纸；3、负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等；4、编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题，负责办理暖通方面配套手续；5、验收暖通施工工程，负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职资格：1、大专及以上学历，工程师及以上职称，暖通等其他相关专业；2、具有相关工作3年以上经验，精通暖通及暖通设备专业知识；3、熟练使用办公软件，尤其是cad等画图软件；4、可独立完成暖通行业相关工作。

嘉峪关地库桥架放电缆力工10个 日结或周结。有意联系 电力施工负责人 3个 月结 安装桥架的 5个 周结

1、定期维护，消除故障，定期检修工作；2、现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划；4、执行电机运行规程及各项规章制度；5、完成领导指派的其他工作；6、电力设备，智能电网系统运营维护，检修，保养。

岗位名称：电力工程师岗位要求：1、电力、工程类等相关专业，三年以上电力工程/电网侧储能工程管理工作经验；2、熟悉电力、储能相关工程标准；熟悉电力/电网侧储能项目施工管理、调试、验收及并网等流程；熟悉设计标准，具有与设计单位沟通及提出合理化建议的能力。3、具备良好的协调沟通能力和解决问题的能力，有出色的组织管理才能；有较强的执行能力，工作责任心、事业心较强；富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。4、具有电网侧储能项目EPC工程管理经验者优先。工作内容1、负责电网侧储能项目的各类管理工作，按照合同条款维护公司利益，对工程项目的现场安全、进度、质量、成本进行控制；2、负责工程实施，包括施工准备、工程施工、设备安装、调试验收、并网以及有关方面的协调。3、负责与设计单位沟通，对设计方案优化提出合理化建议，落实EPC创效指标。

风电运维工程师1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。简单总结：风力发电机的吊装、调试、运维、检修、技改等工作。

招聘：风电运维薪资：5000-8000工作地点：其他性别要求：不限承诺月薪：是否兼职：全职学历要求：高中以上招聘人数：30名1：要求18-35周岁大专以上学历（人员素质好中专也可）经验不限，专业不限2：工作地点：根据各省份缺口，随机分配，以甘肃，青海，新疆，转正一年后可调回原籍3：薪资待遇：5500-8000元/月，六险一金，正式劳动合同，两到三个月休息10-21天统一培训考证，持证上岗，技术活，技术越成熟，工资越高。

风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历3身体健康4.三证齐全薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000-年薪20万薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）

招聘区域：甘肃，新疆，青海，招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：中专及以上学历3身体健康、无恐高症、。薪资架构：1、实习工资：每月5500-7000元，转正后，综合工资8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资。薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）工作时间：常白班8小时工作制

风电运维工程师1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。简单总结：风力发电机的吊装、调试、运维、检修、技改等工作。

风电运维工程师1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。简单总结：风力发电机的吊装、调试、运维、检修、技改等工作。

风电运维工程师1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。简单总结：风力发电机的吊装、调试、运维、检修、技改等工作。