鹤壁风味餐厅经理招聘

有高端餐饮经验

招聘餐饮经理一名、交社保、节假日休息、工资面谈、有意者电话联系

爱丽舍咖啡西餐厅招聘主管 3500-4500领班3000-4000收银员2800-3500服务员2500-3500保洁员2200-2500福利待遇月休3天+满勤+提成+食宿+生日福利+团建聚餐。联系电话

-确保顾客得到热情、高效的服务，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。-监督服务质量，确保餐厅的服务标准得到维护和提升。

招聘餐饮运营经理。未营业3000营业后底薪＋提成。现在未运营。主要负责餐饮规划和定位。

有一定餐饮前厅管理经验

河南源汇某高校食堂招聘项目经理要求35-50岁，有食堂项目管理经验，熟悉食堂管理流程、细节等

郑州东区新店招聘主管5600服务员4500以上经理7000以上有提成和绩效，综合薪资更高，招聘打荷小弟工资3500左右，联系电话岳，

月休4-5天社保、年假

负责前厅管理工作

鹤壁市浚县招外墙漆/真石漆

水电安装，维修，消防电安装及维修。

鹤壁市浚县招光伏安装

用木工4，5个在北阳,

鹤壁市淇滨区招开槽/切割、水电

招聘：餐厅副理 Assistant Manager - ADD/Bar薪资：6千-8千【岗位职责】1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。5、和厨房保持及时有效沟通。6、协助餐厅经理制定培训计划并进行培训。7、严格执行员工仪容仪表规范。8、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。9、保持并不断拓展与客人的良好关系。10、能在经理不在时执行经理职责。11、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。【岗位要求】1、大专以上学历，同岗位工作经验2年以上。2、良好的运营及管理经验。3、良好的个人仪表。性格开朗、自信。4、较强的沟通能力，能指导并激励员工。5、具备一定的英语听说读写能力。

招聘：餐厅经理薪资：7千-1万1.形象气质佳，敬业度高，执行力强，具有服务意识。2.具有餐厅或餐饮门店管理经验优先录用。福利待遇：入职即签合同缴纳保险，定期体检、节日福利、高温补贴、工作餐、宿舍、优秀员工奖金、高绩效奖金、出差补贴等。工作亮点：工作环境佳，具有较好的奖励机制，好绩效奖励，酒店位于开发区金沙滩，地理位置优越，工作环境佳，发展机会多

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。2、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。4、确保团队严格遵守时间。5、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。6、处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。7、辅导和劝告员工。8、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。9、和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。10、确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。11、负责团队的季度评估和团队纪律。12、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。13、确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。14、根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。15、在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。16、设计客人和VIP客人的记录并且维护。17、监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。【岗位要求】1、英文和其它语言的沟通能力。2、全面的餐饮部运营知识。3、2年以上相关的工作经验。4、良好的管理技能。5、持有商业的敏锐感。6、领导才干，和团队有良好的沟通。

招聘：全日制餐厅经理薪资：1万-1万【岗位职责】1、全面的食品/酒水/服务技能。2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。3、控制和确保指定区域正常运营。4、在他/她的正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。6、确保和其它部门做好沟通。7、举行/参加餐饮部及部门会议。8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。10、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。11、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。12、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。13、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。14、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的）15、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。16、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。17、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。18、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。19、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。20、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。21、每月与餐饮总监分析损益报表。22、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。【岗位要求】1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。2、至少5-8年餐饮运营经验。3、在一家饭店至少3年相似职位。4、较好运营和管理能力。5、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。6、具备良好的英语口语和书写能力。

招聘：餐饮部经理薪资：8千-1万1负责会所的经营和管理，实现客流增长，提升顾客满意度。2严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度。3负责会所日常经营，制定工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长。4对食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。5负责人员培训，提高人员接待素质和服务品质。

鹤壁新区饭店招聘:前厅经理1名，服务员若干名，吧台2名，凉菜师傅1名，学徒2名。公休4天，工资面议，社保补助500，有意者联系我，。

凯中水煮鱼招聘服务员3名，领班2名，后厨配菜5名，有公休，奖金，每月和节日有福利。管吃管住，工资面议，身边有需要找工作的可以联系我，电话：

鹤壁够地稻小烧饼，民间菜。招厨师长一名7000一10000元。炒菜1名。5000一6500电话

2、鹤壁市城乡一体示范区。够地道小烧饼，民间菜，鹤壁二店。。招厨师长一名，7500到8千。后厨杂工招聘求职

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有营销方案，有管理能力，吃苦耐劳

岗位职责：1、负责人员考勤和考核。2、负责周期内工作计划并实施。3、落实总经理下达的工作指令。任职条件：1、年龄20-40岁之间。2、有1-3年工作经验。

餐厅主管