职位详情
招聘：全日制餐厅经理
薪资：1万-1万
【岗位职责】
1、全面的食品/酒水/服务技能。
2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。
3、控制和确保指定区域正常运营。
4、在他/她的正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。
5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。
6、确保和其它部门做好沟通。
7、举行/参加餐饮部及部门会议。
8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。
9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。
10、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。
11、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。
12、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。
13、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。
14、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的）
15、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。
16、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。
17、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。
18、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。
19、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。
20、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。
21、每月与餐饮总监分析损益报表。
22、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。
【岗位要求】
1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。
2、至少5-8年餐饮运营经验。
3、在一家饭店至少3年相似职位。
4、较好运营和管理能力。
5、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。
6、具备良好的英语口语和书写能力。
薪资：1万-1万
【岗位职责】
1、全面的食品/酒水/服务技能。
2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。
3、控制和确保指定区域正常运营。
4、在他/她的正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。
5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。
6、确保和其它部门做好沟通。
7、举行/参加餐饮部及部门会议。
8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。
9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。
10、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。
11、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。
12、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。
13、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。
14、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的）
15、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。
16、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。
17、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。
18、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。
19、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。
20、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。
21、每月与餐饮总监分析损益报表。
22、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。
【岗位要求】
1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。
2、至少5-8年餐饮运营经验。
3、在一家饭店至少3年相似职位。
4、较好运营和管理能力。
5、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。
6、具备良好的英语口语和书写能力。
2024-05-26 19:36
IP属地：海南
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡网投诉举报
附近适合您的职位
职位名称：餐饮运营主管部门：运营部汇报对象：运营经理岗位职责：1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。任职要求：1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。
餐饮经理/主管餐饮主管
4月18日 10:36
海南三亚吉阳区10、陈女士：喜来登度假酒店聘
10、陈女士：海南三亚喜来登度假酒店聘：餐饮部宴会主管，薪酬待遇面议，包食宿，月休8～10天，做满一年有10天带薪年假，购五险一金。陈女士。
餐饮经理/主管餐饮主管
4月4日 07:02
周末双休法定假日休息
1、成本管理2、人员管理3、现场管理4、高度完成甲方食堂要求的事宜，保持甲方满意度及食堂满意度5、周末双休、节假日休息。
餐饮经理/主管餐饮主管
3月28日 12:27
海南三亚亚龙湾雅阁温泉酒店现诚聘以下岗位：[太阳][太阳]一群可爱的人，等待着可爱的您加入
三亚亚龙湾雅阁温泉酒店现诚聘以下岗位：[太阳][太阳]一群可爱的人，等待着可爱的您加入[太阳][太阳]餐厅主管1名
餐饮经理/主管餐饮主管
3月11日 11:59
三亚天涯区餐饮！领班4000-5000。餐饮主管，5500－8000元数名！年服务员数名3
餐饮！领班4000-5000。餐饮主管，5500－8000元数名！年服务员数名3500－4000元！一经录用！包陪讯，包食住，市中心！方便工作……
餐饮经理/主管餐饮主管
2月25日 12:30
1.负责员工日常考勤、排班和员工日常仪容仪表、礼貌礼节的检查以及负责员工工作内容的安排和分配2.处理员工工作中的突发事件3.检查整个流程的卫生问题4.完成上级领导安排的任务5.有餐饮业工作经验者优先考虑
餐饮经理/主管餐饮主管
2月18日 13:58
【我们需要你】-年满16周岁，热爱烹饪-学习能力强，善于沟通，注重团队合作-踏实肯干，工作认真负责，有良好的学习发展意愿【你能收获到】-品牌实力：基于九毛九上市集团的个性品牌【太二酸菜鱼】，学习大型连锁餐厅后厨管理，人员、仪器、菜品、食品安全、成本把控等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为后厨经理，管理一家潮牌餐饮门店。-成长空间：可视的成长指南：后厨店小二-训练员-见习经理-后厨副经理-后厨经理快速的成长通道：通过学习和鉴定约2个月从后厨店小二晋升为训练员约3个月从训练员晋升为见习经理约4个月从储干晋升为后厨副经理约4个月从后厨副经理晋升为后厨经理(后厨经理职位年薪12万+)约6个月从后厨经理晋升为产品督导-薪资待遇提供有竞争力的薪酬，起薪4200元/月提供免费三餐，定制宿舍拎包入住(约步行10分钟可达)福利：定期团建活动，国家法定节假日三倍工资和其他福利等假期：法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利
餐饮经理/主管餐饮主管
2月16日 14:09
三亚崖州区请求支援！！！欢迎你加入待遇超好的HighTeam来了就是DZ家人JoinUs我
请求支援！！！欢迎你加入待遇超好的HighTeam来了就是DZ家人JoinUs我们是一家Kpop人的专属韩餐店招你找你上班=快乐：）
餐饮经理/主管餐饮主管
1月19日 13:58
招聘岗位一、云天大酒店1、茶艺部2人 3000-4000元/月 +提成（要求30岁以下，）2、餐饮部经理1人 5000-1000元/月 +提成（要求3-5年工作经验人员）3、餐饮服务员3人 2400+2800元/月 +提成薪酬福利月休4天～不含法定假日、带薪年假、生日福利、提供食宿、缴纳五险一金、拓展培训、季度评选优秀员工等等....联系人：王女士，联系电话：（12:00－14:30点勿扰）工作地址：东方市八所镇东海路61号云天大酒店
餐饮经理/主管茶艺师服务员
6月7日 16:55
