四川线下拓展运营招聘

装饰公司直招有一定的运营能力者

会开车，公司负责培训内容！月基本工资：4100-5200元在职综合工作8000+正常工作6000-8000努力工作10000以上二，岗位要求：1、22-45岁，男女不限2、会开车，会用智能手机即可入职不需要交钱

2024最新副业兼职赚钱，赚多少看执行力！不用摆摊，不用拉关系，时间自由，默默推广！管道收益长期有效，绝对真实，绝不不忽悠！不是马上就能每天大几百，本人也是坚持下来一步一个脚印做下来的!坚持3个月日入三位数！特别适合:宝妈，学生，工作之余想做副业的想做的赶快联系我！

实习生岗位职位详情[岗位说明]本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门(如人事行政、市场运营和管培生等部门)实习，以了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。[任职要求]1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力;2、有上进心,有较强的学习模仿能力;4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。[薪资待遇及福利]1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;3、一经录用可申请免费公寓住宿。

【工作内容】1、负责线下商户的开发入驻跟售后。【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识，要有较强的沟通能力。4、做过市场推销，或者送过外卖有一定客户资源的优先。5、年龄18-35岁，男女不限，目前为兼职，正常运行可做全职，可做分部代理，利润分成，联系方式

会开车，公司负责培训内容！月基本工资：4100-5200元在职综合工作8000+正常工作6000-8000努力工作10000以上二，岗位要求：1、21—59岁，男女不限2、会开车，会用智能手机即可入职不需要交钱

上手简单有专业老师带

面向全国招聘社区团长，高校社团团长，零成本投入，团长负责水果推广销售，我们负责把控品质发货售后

1、线下邀约客户，为客户讲解享老产品规划方案，2、线下门店体验客户的沟通，产品分析，项目介绍3、管理并维护客户关系.任职资格：1、愿意从事养老行业，为老年人享老做优质规划。3、从事过房产，大健康，金融行业的可适当放宽年龄4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有团队协作精神，善于挑战。

【招聘驾驶员以诚信为本】与驾驶员朋友互利共赢公司提供车不租不买纯上班公司合作出行平台公司合作平台，平台保底500一天；跑车灵活，自己决定出车收车时间，劳逸结合。机场专线公司调度直接派单，接送机场乘客机场专线司机，每天有3-8单及以上，每单50-200元左右，机场到市区或者市区到机场；订单提前一天，派单系统自动安排订单，无需自己抢单；疫情恢复行业已回暖后每天流水500-800左右；工作时间：8-10小时左右，根据自己意愿，这个行业就是这样，多劳多得，跑的时间不够收入是肯定提不起来的。本公司办理营运车相关的运营资格证！工作要求：驾龄满三年没有酒驾丶毒驾丶没有犯罪记录丶没有一次性扣十二分期待你的回复

招聘光伏电器施工人员，工资保底400一天。头脑灵活工资更高，管吃住。能接受异地工作的电联

需要持房建机电建造师双专业证书带B证公司为成都企业购买成都社保年薪:10W＋福利面谈工作地点:北京河北广州等地担任项目经理负责项目实施和客户对接要求:年龄45岁以下且工作稳定要有工作经验持证上岗有兴趣的可以直接添加微信发简历

招聘 招生接待2名      要求:高中及以上毕业生，口齿清晰，善于表达，能吃苦耐劳，有团队精神。薪资：无责任底薪3000 ➕提成➕奖金 福利：包吃 包住 地址：南客站对面联系电话：

美团优选招聘～农安职位详情：市场拓展BD综合薪资：5000-10000福利待遇：底薪➕提成➕油补➕五险1、 负责区域内社区团长拜访、开拓、签约、培训、维护。2、了解区域内的行业动态，竞争品牌的市场政策、销售情况的调查分析。3、配合执行公司下发的一切工作指标，良好的执行能力。任职要求：1、 高中及以上学历2、 有快消、O2O销售、社区团购等销售从业经验。3、 有强烈的责任感、使命感、自我驱动能力、沟通表达能力和抗压能力。4、要求有车。联系电话：孙晶旭

线下实体任务专员

工资加提成10000保底，有驾照，大专学历以上，男女均可，年龄40左右。

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！岗位介绍：一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。岗位职责：1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略；2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队；3、维护并提升品牌形象与公司形象；4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！职位要求：1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。2、具有良好的口才和语言表达能力。3、有良好的团队合作精神。注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

都江堰拜鸣科技有限公司共享电动车运营员要求：24-45岁。岗位职责：调度和换电。工资：6000-8000元/月以上岗位包住。联系电话：胡先生工作地点：成都成华区。

完成滴滴T3车辆收发工作汇总每日数据

工作职责，服务车队司机，帮助司机提高服务能力和赚钱能力。1、司机管理：司机日常管理。2、司机培训：新司机上岗培训，老司机各项技能培训。3、司机数据跟进：数据分析，按平台要求帮助司机提升收入。1、熟练使用办公软件。2、具备良好的学习能力、组织协调能力。3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。5、C1驾照三年以上驾龄工作时间：周一至周日8:30-18:00轮休

薪水架构：6000底薪+4000绩效1、熟悉所在区域网约车行业特点，了解当地业务生态;2、按照整体工作思路和要求，提高业务服务质量，落地执行培训相关服务标准，同时通过相关数据分析，不断优化迭代服务执行标准；3、支撑业务目标、策划的落地，形成完成和提升工作效率、目标的方案，要善于梳理和总结工作方案。4、根据门店标准化管理相关机制、手册、考核标准，完成门店每月目标，帮助业务提升服务质量、运力拓展等目标5、对站内各项考核数据负责，严格落实并执行。把控各项数据完成进度，以完成考核进度为目标）

岗位职责：1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

对都匀市内环境熟悉，各个行业基本行情数据有大概了解。主要是做数据调查。工作轻松自由。

年龄身高不限，男女不限，需要人员若干名，有创业经验的优先

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