商洛巡店员招聘

招聘：督导/巡店薪资：6000元以上/月岗位职责：n1.负责监督指导管辖店面业绩，对业绩情况进行分析总结和分析，并针对性提出调整和改进方案；n2.负责拟定管辖店面日常业绩提升的工作计划；n3.负责管辖店面人员业绩能力提升的各项指导和培训；n4.参与公司市场促销方案的制定，根据市场行情，为公司运营提供有效数据；n5.监督并核实辖区店面的业绩报表的准确性；n6.与店长一起稳固现有市场，并进一步拓展辖区市场。nn岗位要求：n1.大专以上学历，市场营销，经济管理，公共关系学等相关专业毕业；n2.三年以上独立的市场运作经验，对市场变化有敏锐的感知和分析能力；n3.两年以上培训工作经历，能够合理转化培训资料，形成有效培训课件；n4.严谨认真，具备职业素养和形象气质；n5.适应出差要求。nn福利待遇：弹性工作，7k-12K元/月，，年终奖福利。n晋升渠道：督导——城市经理——省区经理——大区经理——运营副总

招聘：巡店督导薪资：4000元以上/月岗位要求：n1、大专及以上学历，男女不限；对办公软件应用熟练；n2、对民生保供及快消品行业有热情、有担当；勤奋务实、踏实细致。

招聘：督导，品牌运营薪资：4000元以上/月有经验者优先

陕西区域-诚聘兴杰养生花茶主管2名管理区域（陕西区域永辉）主管薪资待遇：月休4天，工资4000-7000冲锋队：若干名薪资：3600-4500岗位要求:销售能力强，有销售及超市工作经验者，或有从事过相关管理工作者优先录用[OK]3.年龄56岁以下感谢大家转介绍[握手][握手][握手]

招聘：巡店督导薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：督导/巡店薪资：6000元以上/月岗位职责：n1.负责监督指导管辖店面业绩，对业绩情况进行分析总结和分析，并针对性提出调整和改进方案；n2.负责拟定管辖店面日常业绩提升的工作计划；n3.负责管辖店面人员业绩能力提升的各项指导和培训；n4.参与公司市场促销方案的制定，根据市场行情，为公司运营提供有效数据；n5.监督并核实辖区店面的业绩报表的准确性；n6.与店长一起稳固现有市场，并进一步拓展辖区市场。nn岗位要求：n1.大专以上学历，市场营销，经济管理，公共关系学等相关专业毕业；n2.三年以上独立的市场运作经验，对市场变化有敏锐的感知和分析能力；n3.两年以上培训工作经历，能够合理转化培训资料，形成有效培训课件；n4.严谨认真，具备职业素养和形象气质；n5.适应出差要求。nn福利待遇：弹性工作，7k-12K元/月，，年终奖福利。n晋升渠道：督导——城市经理——省区经理——大区经理——运营副总

招聘要求：活动时间：6.21-6.23 三天活动地点：大明宫万达一： 10位工作人员（3男7女）+2督导（10：00-22:00）所有工作人员不可戴眼镜，女生身高163以上，男生170以上二：人偶：每天4人，男生上班时间：12:00到 20:00，兼职140，玩偶130三天连干，结工资（每位人偶人员上班6小时，具体与线路经理沟通排班时间，确保每小时有2名工作人员在岗，部分时间客户可能要求全部人上岗）确定能来三天连干的，加我

咸阳区域招聘舒客督导(厂家编制）要求: 1: 执行力强，服从公司安排。2：分销活动，重点事项执行推进。3：商超大店活动推广。3: 具备团队组建能力，沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。4：积极正能量，工作认真负责。能短暂出差，有进取心，不安于现状。5：有日化洗化卫品快消品工作经验者优先！！6：年龄: 40岁以下(优秀者可以适量放宽，男女不限）薪资: 底薪+绩效+提成+社保综合薪资5000+，上不封顶。欢迎有志之士加入舒客团队​联系人：王女士​联系电话：

招聘：周至督导薪资：4000-5000元督导2名 综合薪资4000-5000元 单休 工作时间8-18点 福利健全、购买社保， 男女不限， 有管理或带团队相关经验优先 熟练驾驶 主要职责：1. 带领团队成员上门做家庭卫生及个人卫生，对质量进行监督管理，解决团队成员问题。2.负责合理安排路线规划、人员工作规划，按时按质按量完成每日任务。3.负责对新成员进行带教、专业技能及手机APP实操培训等。联系电话： 张女士

肯德基宅急送驻店配送，组长，督导

招聘：饺子工薪资：3000元以上/月

招聘：安装预算员（总公司）薪资：4000元以上/月1、负责项目对内日常报量，工资表单提报2、对外工程款申报和变更资料的整理汇总3、配合责任项目管理人员，防止和减少分承包方的反索赔。4、按公司下达的定期统计报表制度及其格式、内容、时间统计上报，并须经项目负责人审阅、签字认可。5、负责完成与业主工程款结算、分包队伍的结算及工程竣工决算的基础工作。6、协助商务经理和商务部经理编制项目制造成本实施计划。与责任项目管理人员密切配合，相互沟通共同努力，确保实施计划的实现。7、负责执行项目经理分配的其它职责。

招聘：前台薪资：4000元以上/月认真，敬业，形象好，气质佳

招聘：普工薪资：3000元以上/月水泥、石灰、及其制品制造人员

招聘：美工设计薪资：3000元以上/月年龄:20-35岁，男女不限

招贤纳士102团智多星Ai自习室，招聘督导员一名学历:高中毕业生或大学毕业生，工资面议。欢迎来电咨询，为你的求职之路助力！诚邀有激情、有才华的你，一同书写未来篇章。联系电话：地址:102团学校旁，仰望未来大酒店2楼——智多星Ai自习室

思念厂家招聘。 市场督导一名。

急急急招聘盒马鲜生督导1名招聘岗位：督导1人 工作要求：做过果汁、果切，果茶店的工资待遇：8000-10000联系人：

招聘：督导专员薪资：3000元以上/月

6月21～23日 男生巡店督导4名工资200+车补（实报实销）督导工作内容：负责3-4家，活动门店拍照，协助现场布置➕活动物料调配，服从安排，活动前培训要求：做过类似工作的私聊我。联系

欢迎优秀的你加入我们，我们是一家有温度，有前途的小店

工资面谈

产康 店招聘店长 3名 性，30-40岁、形象气质佳、亲和力强，沟通能力强，对健康行业感兴趣，有相关工作经验三年以上，综合工资:8000--10000元副店长 2名要求:，年龄:18-35周岁，从业一年以上，有中医基础优先。综合工资:5000-8000元。小儿调理师 3名要求：，年龄45以下，且有工作经验者优先，带薪培训，保底3000元加提成。产后康复师 5名要求：，年龄38岁以下，且有工作经验优先，带薪培训，保底3000元加提成。每月四天假，两班制，定期团建，带薪休假。【报名地址】：镇安县城中心广场，微彦家政/人力资源办公室【联系电话】：同步

1、负责门店的全面管理工作，完成公司制定的各项任务指标；2、完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

急急急招聘盒马鲜生督导1名招聘岗位：督导1人工作要求：有健康证有商超工作经验者优先工资待遇：薪资面议联系人：

招聘：督导/巡店薪资：6000元以上/月岗位职责：n1.负责监督指导管辖店面业绩，对业绩情况进行分析总结和分析，并针对性提出调整和改进方案；n2.负责拟定管辖店面日常业绩提升的工作计划；n3.负责管辖店面人员业绩能力提升的各项指导和培训；n4.参与公司市场促销方案的制定，根据市场行情，为公司运营提供有效数据；n5.监督并核实辖区店面的业绩报表的准确性；n6.与店长一起稳固现有市场，并进一步拓展辖区市场。nn岗位要求：n1.大专以上学历，市场营销，经济管理，公共关系学等相关专业毕业；n2.三年以上独立的市场运作经验，对市场变化有敏锐的感知和分析能力；n3.两年以上培训工作经历，能够合理转化培训资料，形成有效培训课件；n4.严谨认真，具备职业素养和形象气质；n5.适应出差要求。nn福利待遇：弹性工作，7k-12K元/月，，年终奖福利。n晋升渠道：督导——城市经理——省区经理——大区经理——运营副总

招聘：调查督导薪资：3500元以上/月有经验者优先

1.监督和指导门店工作，确保公司政策和标准的执行2.负责收集门店销售数据，定期进行绩效评估和营销活动统计3.协助门店提升员工技能和能力，及时反馈门店信息和需求，解决营业部日常工作问题4.监督门店促销活动的执行和结果反馈5.市场调研

招聘：佛山市海天调味食品股份有限公司（第三方）职位：一、工作地点：上海市宝山区二、福利待遇：  上海社保调味食品产销量多年位居全国第一，上市公司！岗位月收入8000-10000，年收入10-12万，上海本地五险一金其他各种补贴福利，待遇丰厚，发展空间大！三、岗位职责（1）协助区域主管终端铺市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现销售责任区域内的销售目标;（2）协助区域主管管理招聘组建临促队伍，提升团队的凝聚力;（3）协助区域主管完善分销渠道，深入网络建设，维护终端客情;四、应聘要求：1、为人正直，工作有激情，有较强承压能力，服从管理，有较强的个人发展欲望；2、驻地工作可能会短期出差，吃苦耐劳、终端作业能力强，有C1驾照及车辆者优先考虑；3、快销品工作经验1年以上。4、高中及以上学历，年龄40周岁以下五、联系方式刘经理

招聘：新零售执行督导薪资：6000-11000新零售执行督导