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区域-诚聘
兴杰养生花茶
主管2名
管理区域(陕西区域永辉)
主管薪资待遇:月休4天,工资4000-7000
冲锋队:若干名
薪资:3600-4500
岗位要求:
销售能力强,有销售及超市工作经验者,或有从事过相关管理工作者优先录用[OK]
3.年龄56岁以下
感谢大家转介绍[握手][握手][握手]
2024-05-22 15:33
IP属地:陕西
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招聘:周至督导薪资:4000-5000元督导2名 综合薪资4000-5000元 单休 工作时间8-18点 福利健全、购买社保, 男女不限, 有管理或带团队相关经验优先 熟练驾驶 主要职责:1. 带领团队成员上门做家庭卫生及个人卫生,对质量进行监督管理,解决团队成员问题。2.负责合理安排路线规划、人员工作规划,按时按质按量完成每日任务。3.负责对新成员进行带教、专业技能及手机APP实操培训等。联系电话: 张女士
督导/巡店巡店员
6月18日 17:17

急招巡店员

急急急招聘盒马鲜生督导1名招聘岗位:督导1人工作要求:有健康证有商超工作经验者优先工资待遇:薪资面议联系人:
督导/巡店巡店员
6月18日 14:54
招聘:督导/巡店薪资:6000元以上/月岗位职责:n1.负责监督指导管辖店面业绩,对业绩情况进行分析总结和分析,并针对性提出调整和改进方案;n2.负责拟定管辖店面日常业绩提升的工作计划;n3.负责管辖店面人员业绩能力提升的各项指导和培训;n4.参与公司市场促销方案的制定,根据市场行情,为公司运营提供有效数据;n5.监督并核实辖区店面的业绩报表的准确性;n6.与店长一起稳固现有市场,并进一步拓展辖区市场。nn岗位要求:n1.大专以上学历,市场营销,经济管理,公共关系学等相关专业毕业;n2.三年以上独立的市场运作经验,对市场变化有敏锐的感知和分析能力;n3.两年以上培训工作经历,能够合理转化培训资料,形成有效培训课件;n4.严谨认真,具备职业素养和形象气质;n5.适应出差要求。nn福利待遇:弹性工作,7k-12K元/月,,年终奖福利。n晋升渠道:督导——城市经理——省区经理——大区经理——运营副总
督导/巡店巡店员
6月14日 20:42

急招巡店员

招聘:巡店督导薪资:4000元以上/月有经验者优先
督导/巡店巡店员
6月14日 19:32
招聘要求:活动时间:6.21-6.23 三天活动地点:大明宫万达一: 10位工作人员(3男7女)+2督导(10:00-22:00)所有工作人员不可戴眼镜,女生身高163以上,男生170以上二:人偶:每天4人,男生上班时间:12:00到 20:00,兼职140,玩偶130三天连干,结工资(每位人偶人员上班6小时,具体与线路经理沟通排班时间,确保每小时有2名工作人员在岗,部分时间客户可能要求全部人上岗)确定能来三天连干的,加我
督导/巡店人偶兼职巡店员
6月14日 17:46
招聘:督导/巡店薪资:6000元以上/月岗位职责:n1.负责监督指导管辖店面业绩,对业绩情况进行分析总结和分析,并针对性提出调整和改进方案;n2.负责拟定管辖店面日常业绩提升的工作计划;n3.负责管辖店面人员业绩能力提升的各项指导和培训;n4.参与公司市场促销方案的制定,根据市场行情,为公司运营提供有效数据;n5.监督并核实辖区店面的业绩报表的准确性;n6.与店长一起稳固现有市场,并进一步拓展辖区市场。nn岗位要求:n1.大专以上学历,市场营销,经济管理,公共关系学等相关专业毕业;n2.三年以上独立的市场运作经验,对市场变化有敏锐的感知和分析能力;n3.两年以上培训工作经历,能够合理转化培训资料,形成有效培训课件;n4.严谨认真,具备职业素养和形象气质;n5.适应出差要求。nn福利待遇:弹性工作,7k-12K元/月,,年终奖福利。n晋升渠道:督导——城市经理——省区经理——大区经理——运营副总
督导/巡店巡店员
6月6日 19:15

急招巡店员

招聘:督导,品牌运营薪资:4000元以上/月有经验者优先
督导/巡店巡店员
6月5日 09:02

高价诚聘肯德基宅急送管理骨干

肯德基宅急送驻店配送,组长,督导
督导/巡店巡店员
咸阳区域招聘舒客督导(厂家编制)要求: 1: 执行力强,服从公司安排。2:分销活动,重点事项执行推进。3:商超大店活动推广。3: 具备团队组建能力,沟通协调能力强。能招聘,培训,管理团队。4:积极正能量,工作认真负责。能短暂出差,有进取心,不安于现状。5:有日化洗化卫品快消品工作经验者优先!!6:年龄: 40岁以下(优秀者可以适量放宽,男女不限)薪资: 底薪+绩效+提成+社保综合薪资5000+,上不封顶。欢迎有志之士加入舒客团队​联系人:王女士​联系电话:
督导/巡店巡店员
6月11日 08:04