保山人事经理招聘

公司主要从事智能教育板块，目前招聘人事经理，专员，销售岗位，负责线上线下邀约学生及家长到店听试听课，讲解产品促进成交，公司提供资源，发展前景好，底薪四千，提成面议。

招聘：人事经理薪资：5-8K元/月1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;

人事部主管，前台主管

工资6500一个月5个交接任务

YY桌球俱乐部诚聘1、助教(60名)薪资:10000+以上1月,,形象气质佳,身高160以上,年龄18-28岁,热爱运动,追求快乐工作环境,有相关场所管理运营经验,形象谈吐气质佳,有客户资源的优先2、销售副总(2名)待遇:面议,男女不限,要求:有相关行业销售经验,形象谈吐气质佳,有客户资源的优先3、人事部主管(2名)待遇:面议,男女不限,要求:形象谈吐,气质佳,有人事管理经验者优先4、服务部主管(2名)待遇:面议,男女不限,要求;有相关行业部门管理经验,形象谈吐气质佳,有客户资源者优先5、招聘专员(15名)薪资:3500+/月+提成,要求:性格外向,善于沟通,有较强的市场拓展能力6、服务生(20名)薪资:4000+/月,男女不限,要求:年龄18-28岁,五官端正,吃苦耐劳,热爱运动,性格并朗活泼可爱7、吧台主管(1名)待遇:面议, ,要求有相关行业部门管理经验8、收银员(3名)薪资:3500+/ 工作地址：云南

月薪3000一5000

用工企业对接，人设部门对接工作，合同协议整理归档

在公司坐班，接待客户就行，平均工资6000-11000，月休四天，有补助，节假日带薪休息，年终奖

招聘：人事经理薪资：4-6K元/月1，负责各部门人员招聘、培训、薪资结构设计、人员的解雇与留用工作；2，作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；3，.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；4．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;5．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;6．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；7．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法。

金泰和（云南）项目管理咨询有限公司——诚聘人事主管1名：5000—10000岗位工资（具体可面谈）+双休+朝九晚六+保险+其他福利。要求：有三年及以上人力资源岗位工作经验，人力资源专业，大专及以上，。联系人：李先生（，请备注求职人事主管）地址：昆明市北市区德润中心C座2301（德润朗悦湾）

保山市隆阳区招随车吊司机一名，要求B2驾驶证有Q2证，光伏活，能吃苦赖劳，服从管理，有责任心，沟通能力强，无不良记录。

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招聘：人事经理薪资：5000-8000暂无职位描述

招聘：人力资源经理薪资：8000-15000元一、岗位职责简述：1、搭建人力资源体系、完善人力资源制度和流程建设，并促进实施；2、医院组织体系优化、部门及岗位职能管理；3、开展工作分析，编制医院全岗位的工作说明书；4、拟定人力资源规划、招聘、培训相关管理办法和流程并实施；5、建立各岗位的绩效评价机制，做好绩效宣导、实施和绩效反馈、运用等工作；6、优化医院薪酬福利体系，建立各职位序列的工资等级标准和符合医院实施的福利措施；7、做好劳动关系、员工关怀、员工活动、员工健康等员工关系管理；8、及时关注并处理医院运行过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为医院发展提供有效支持；9、定期进行各科室、部门人力资源数据，进行数据分析，提交人力资源数据报告，并负责协调各部门、各岗位之间的关系；10、完成其他由领导交办的工作。二、任职资格：1、性别不限，28-40周岁，本科学历，人力资源相关专业；2、有300人以上企业人力资源负责人岗位3年以上经验；3、有HR体系搭建、主导HR制度流程建设并推动落地成功案例优先；熟悉HR管理理论，擅长培训、薪酬、绩效激励、员工关系管理体系等至少两个模块。4、有较强的组织沟通能力，作风正派、有创新意识和一定的抗压能力。三、福利待遇：1、五险一金、工作餐2、旅游、体检3、节假日福利、年休假4、员工爱牙基金

明光市和诚电气有限公司1、物控经理1名：7000-100002、生产经理1名：000-100003、生产主管1名：5000-80004、设备工程师1名：5000-80005、工艺工程师1名：5000-80006、品质工程师1名：5000-70007、品管员1名：4000-60008、仓库主管1名：5000-70009、仓管员1名：3500-450010、人事行政主管1名地址：明光市经开区洪武路21号电话：孙女士；（）

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招聘：招聘专员薪资：4000-6000元工作职责：1、负责公司招聘渠道开拓，选择和信息发布；2、负责公司面试人员邀约及初步面试；3、负责公司员工入离职办理；4、公司领导交待的其余事项。

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新能源产业链公司招聘人事（主管）一、职位描述：1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；2、负责公司招聘渠道拓展、管理利用各种渠道满足公司人才需求储备； 3、负责员工入职、在职培训，员工关系的管理；4、协助领导完成定岗定编定薪； 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求：1、2年以上相关人事岗位工作经验；2、学历：大专以上，年龄：25--37岁。3、薪资福利：5K--10k（无责底薪+绩效考核）+五险+员工福利4、上班地点： 西山区春雨路1488-5号（地铁口） 上班时间：朝九晚六，大小休，【额外新年福利假】。 联系人：邮箱

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