阳泉美容店长招聘

美容院店长一名，大专以上学历一年以上经验。技师若干名，初中以上学历，有经验者优先，待遇底薪加提成5000以上，提供住宿，日管一餐。

负责店面管理和销售

1.负责美容店日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度；2.制定并执行销售策略，提升店面业绩；3.对员工进行专业技能培训，监督工作质量，并激励团队积极性；4.协调解决顾客投诉，维护良好的品牌形象。【任职要求】1.至少具备美容店长或相关行业管理经验，熟悉美容市场动态；2.拥有美容师或高级美容师职称，中医养生或医学背景者优先考虑；3.具备出色的沟通协调能力和客户服务技巧；4.精通各类美容服务项目及其技术，能有效指导员工提升服务水平；5.必须持有相关的美容从业等级证书。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资加提成制度，年收入丰厚；2.完善的社会保险及公积金；3.提供专业的职业发展培训机会；4.舒适的工作环境，弹性工作时间以及定期团建活动；5.根据表现享有年度优秀员工奖励及晋升空间。

招美容师店长

店面管理运营

负责店面管理和销售

具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导员工工作，确保美容院的正常运营。拥有良好的沟通技巧和客户服务能力，能够与客户建立良好的关系，满足客户需求，解决客户问题。薪资待遇：8000～10000/月

组建团队，制定店铺业绩目标，完成任务

哈喽，正在考虑去哪工作的？可以考虑在我会所来，给你三个选择：️：美容师：技术免费培训，时间自由，工资可日结，一个月4000——10000上不封顶️：老板：房租我出，员工我出，装修我出，你只需要一个月500元，你的顾客在我会所消费的300,500,1万,3万，全部都是你的，我一分不要，️：开店：你开店，我会给你一套如何做到火爆店铺的方案，并且房租不用花钱，员工不用开工资，0加盟费，免费培训全职兼职均可！！！咨询热钱：

美容院店长

明天蒙牛物流园7:40来一个干活里撒的卸卫生纸2个小时的活工资 50 干的电联

明天找个小工，用角磨机除除锈，160 电话

招聘阳泉书香门第外卖饭店，招聘后厨一名，工作时间下午5点至凌晨3点，工资4500-5500元 联系电话

招司机综合薪资4000具体面议电话：

招聘招聘年龄45岁以下，送货司机，综合工资4500元，具体详情面谈。联系电话:

一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任，保本店日常经营规范化、效益化、安全化。二、职位要求:1、高中学历及以上，年龄40岁以内。2、做过销售团队管理，门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。

美美容店长，懂运营。营销。会管理，能吃苦耐劳，

1、负责门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营；2、员工培训、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导；3、带领团队完成门店营业目标，提升整体营收；4、为顾客提供面部及身体护理服务；5、监督员工日常工作，维护门店客户关系，确保门店的高端服务水准6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。任职要求：1、具有3年或以上的美容经验（须有基础操作技术）2、对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验3、具有良好的沟通能力和协调能力4、具有优秀的销售能力，对店面营业额负责

懂营销，会管理，

有工作经验者优先录取、薪资待遇3K—8K不等…

美容师，美容学员

美容师，学员

爱学习，能吃苦耐劳，认真负责

用心对待，有美容经验优先。

本店新开招纳广大人才工资1.5K-2K

一、岗位职责1.管理团队：需要负责招聘、培训和管理店铺的员工团队。制定合理的岗位分工和工作流程，并且监督团队成员的工作表现。2.制定运营策略：需要制定店铺的运营策略，包括商品销售、服务项目、营销活动等方面。3.客户服务：需要监督员工与客户的沟通和互动，解决客户的问题和投诉，并且确保客户的满意度和忠诚度。4.店铺管理：负责店铺的日常管理工作。二、岗位要求1.行业知识：需要具备丰富的美容行业知识和经验。2.管理能力：需要具备良好的团队管理能力和领导能力。3.服务意识：需要具备服务意识和沟通能力。与客户建立良好的关系，满足客户的需求，并且解决客户的问题和投诉。4.抗压能力：常常需要面对各种压力和挑战，如市场竞争、员工管理等。

要求：美容行业两年以上经验，形象佳，沟通能力强！待遇（基本保底+提成+分红）！

美容院店长

美容师，店长，经理，兼职全职都可以

有店长工作经验，年龄不限，有责任性，有创业精神。地址杭州市西湖古墩路238号初恋美淘。