怀化人事总监招聘
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人事生活管理
招聘二名生活助理,管理老板的生活,陪老板一起出差,协助工作!要求:年纪不限,长相端正,男女均可!会开车优先
人事总监
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招聘人事经理主管、人事总监
招聘:人事总监薪资:5000元以上/月
人事总监
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急招人事经理主管、人事总监
招聘:人事总监薪资:3000-6000
人事总监
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招聘人事经理主管、人事总监
招聘:人力总监薪资:5000元以上/月有经验者优先
人事总监人事经理
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招聘人事经理主管、人事总监
招聘:人事总监薪资:1700-5000人事总监
人事总监
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绍兴新昌县连锁餐饮人事总监,擅长人事招聘,培训
连锁餐饮人事总监,擅长人事招聘,培训,考核,沟通协调,员工关系处理,对外事务的协调,劳资风险等处理
人事总监
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1、大专学历以上,有一定的法务知识2、在建筑市政行业担任人力总监或人事主管5年以上3、自主完成招聘面试事宜,有一套考核标准4、能够处理好劳动关系5、文笔好,熟悉往来文件特别是工程类的公文写作6、总经理交代的其他事宜定居惠州优先考虑。
人事总监
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有意向面议
要有三年以上的工作经验
人事总监
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急招人事经理主管、人事总监
南宁市区内一朋友电器企业招聘人力资源总监一名,待遇按能力面议,有想换工作的朋友可发简历给我安排对接,
人事总监人事经理
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成都锦江区人事总监
人事总监
人事总监
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怀化急招装配工
招聘装配工 20 名,长期临时都行,暑假工也计件活多劳多得。
装配工
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怀化鹤城区周边县城做事要求焊工证高空证
怀化周边县城做事要求焊工证高空证
焊工5-14天1-2人周结
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怀化鹤城区招腻子/大白/墙漆
怀化市鹤城区招腻子/大白/墙漆
200元/天腻子工大白工1-4天1-2人日结
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怀化会同县急招工厂搬运工
砖厂招聘 装车 打包工数名 厂在怀化市会同县 有兴趣的朋友可以联系 唐老板 电话
工厂搬运工
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招聘人资总监1人采购总监1人总裁助理1人财务经理1人空间设计1人(带团队装修)以上岗位为公司高管,要求必须有连锁零售模式的工作经验,上班时间早八晚六,月休四天,工作地点在道外区中华巴洛克,以上都可以欢迎来电咨询:
财务经理采购总监
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哈尔滨呼兰区招聘人事部门,总监
招聘人事部门,总监
人事总监
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招聘人事总监、行政经理主管
招行政人事总监1枚,薪资8K-10K,五险一金,工作地点在太原小店茂业,有想法的可以电话联系
人事总监
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哈尔滨呼兰区招聘人事部门,总监
招聘人事部门,总监
人事总监
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北京美团加盟商(北京辉达万家供应链管理有限公司)全面统筹负责法务、行政人事及商学院培训工作1、负责搭建加盟商的储备干部业务培训和拓展培训;2、组建了新员工入职四级培训课程及架构并予以落地,依据公司实际情况开拓了大学生入职后的培养计划和人才愿景规划及课程;3、对公司人力资源现有模块进行了重新的设计及改革并落地;负责公司法务管理工作,熟悉劳动仲裁纠纷、借款合同纠纷、非机动车及机动车交通事故纠纷等各类案件,公司旗下四个子公司案件开庭多达200多起,胜诉率95%以上,有实际法院判决书为例。
人事总监
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负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。
人事经理
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怀化招聘人事专员助理
招聘:人事助理薪资:3500-4500元/月工作认真负责,月休4天
人事专员
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怀化招聘人事专员助理
招聘:人资专员薪资:3000元以上/月有经验者优先
人事专员
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怀化急招人事专员助理
招聘:人力资源专员薪资:9167元以上/月岗位职责:1、招聘:确定招聘渠道,选拔人才,完成招聘目标等2、培训:制定培训计划、管理讲师团队、落实培训目标等3、绩效:组织绩效全周期管理,搭建管理人才梯
人事专员
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国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁,品行端正,男女不限。2.自信开朗,勤奋乐观,具有较强的沟通能力;有上进心,有挑战高薪的雄心;3.提供免费完善的学习培训体系,提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生,自我价值实现平台。公司鼓励能者上,你有能力,我有空间。员工过生日公司均提供生日福利,各种节日福利,国家法定节假日放假,享受五险待遇,并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶,多劳多得联系电话:
人事总监
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招聘人事总监、人事经理主管
招聘:人事总监薪资:2000-5000身体健康,有一定的工作经验。
人事总监
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工作待遇面试
工作待遇面试
人事总监
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返聘人事总监
返聘退休人事总监要求:有二十年以上的人力资源工作经验地点:广州市荔湾区联系方式:李小姐微信同号
人事总监
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成都高新区人事总监:(10K-15K)岗位职责:1、参与制定业务战略规划,设计,HR解决方案并推动执行,为适应行业发展趋势以及业务战略调整规划,优化组织结构;2、督促招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等模块工作的开展与推进;3、从招聘的角度与业务部门紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导;4、全面参与重点岗位的招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等;5、员工关系管理及劳资关系处理。参与制定薪酬政策和晋升政策;6、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决问题,并不断完善绩效管理体系,针对不同部门制定相应的激励机制。任职要求:1、35岁以上,统招***本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;2、具备一定的团队管理能力,有项目管理经验优先,具备一定的业务度;3、工作积极主动,责任心强。具备抗压能力、较强的学习成长欲望和能力。薪资福利:1、公司周末双休,国家法定节假日放假,年假;2、入职购买五险一金,节假日礼品福利,定期团建;3、上班时间为9点~下午18点;4、公司将提供良好的晋升机制和培训平台。联系方式:葛女士,工作地点:高新区天府三街
人事总监
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人事经理总监
工资高待遇好晋升空间大美女帅哥多工作环境好领导也好
人事总监
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