苏州人事总监招聘

人力资源输出，对接输出和输入方的谈判和商务活动，协助总经理对公司各项工作协调管理等！

平时负责人事管理，招聘面试。

公司策划，营销，有做自媒体运营的工作经验

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临沂市河东区招人事总监

有相关经验者优先考虑。

负责广地区的市场布局

负责门店招聘以及资料的整理

招聘：人事总监薪资：4000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：3200-3800

日结180天，日结180天 辛庄电商 仓库，招男工20—52岁，上班，8-8点日结180天，下班发，7：50之前到厂里

240一天接人进厂面试，一起的不要[望亭汽车配件]男女工，18-45岁，主要工作测试，检查，装箱。吃饭时间轮班白班230/天夜班240/天25号发上个月薪资（可预支）最低90个工作日，可长期干，包吃无住，暂无厂车，厂车待定，商业保险80/月

常熟大义招整经半学徒一名

冯宝宝转转热卤小火锅招聘上班地点:苏州吴中区歌林公园服务员2名要求吃苦耐劳积极向上薪资待遇4800200(全勤)女生月休4天(未休天数按一天的工资金额补发)本店为连锁直营店正在冲刺开店有意向晋升的小伙伴欢迎加入晋升空间大前期会辛苦一些后期会得到应有的回报联系人:罗

苏州市吴江区招水电

资信待遇都很好，底薪是8000-12000

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：4000-5000任谁总监

招聘：人事总监薪资：4000-5000任谁总监

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

江苏牧尚门窗招聘：2、打磨3名，长期 工资面谈 包吃住 会刮腻子，从事打磨工作2年以上经验，做事细心、认真负责、吃苦耐劳、服从公司领导安排，薪资：面议。地址：江苏省苏州市吴江汾湖临沪大道3355号

人事招聘文员(不招暑假工)工作内容:负责公司简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，接打求职者电话，然后招聘人过来进厂上班薪资福利:模式一:底薪5000+10%提成。(6000-8000)模式二:40%-60%，(8000-12000)公司(饭后水果、零食、饮料等)公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排招聘要求:年龄16-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教(公司愿意培养人才)工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力上班时间:早8:30-晚20:30(午休2小时，上六休一)公司在苏州吴中区

本公司招聘人事文员一、工作性质：1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。2、工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。薪资待遇：8000左右/月每月发两次工资。2、工作时间8:30~18:303、公司提供吃住三、任职资格1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

一、岗位要求1、年龄18-25周岁；2、有相关销售和社招招聘工作经验的优先;3、沟通能力好，能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议;二、岗位内容：1、通过各大招聘渠道更新职位信息，电话或微信跟进求职者的面试邀约，及求职者入职过程中的问题沟通处理；三、【晋升和激励】1、公司前景好，晋升空间大，爱兵如子，欣赏人才;2、每个月都会设立各种激励，奖金拿到手软;3、每月不同主题的团建活动、生日party等；4、能力突出，贡献大，年底可或期权奖励;五、工作时间和地点：1、早上9：00-18：00，中午12:00-13:00休息；2、苏州市吴江区吴江商会大厦2406

男38岁以下，驾照5年以上，无违法，无案底，从事过人力资源这一行的，自己有汽车，优先录取，工资底薪加提成，性恪温和，有团队精神，有沟通能力，能处理员工紧急的事.会电脑。

招聘：人力资源部助理 Human Resources Assistant薪资：3千-4千1、确保人力资源部办公室的有效运作。2、正确的记录员工的相关信息，确保所有的人事记录得以在人力资源系统中得到维护和更新。3、负责组织员工活动和培训。4、维护及更新酒店产品知识信息，维护企业等；5、制作活动海报和视频等。地址：常熟高新技术产业开发区东南大道1号

工资待遇好，福利好，每月公司团建，小子团建和生日礼物

开发企业，对接人事，会公关，能长期出差。

年龄：25-35周岁学历：大专以上（优秀者可适当放宽）地点：常熟海虞北路美城待遇：周末双休，底薪＋绩效＋奖金，待遇优！

一、工作内容：我们招聘文员的工作，主要是通过电话或者微信预约求职者过来面试，也就是说我们招聘专员是负责给合作的各大厂区招人的（无经验的由主管一对一教）（苏州）总公司招聘二、年龄要求：17岁-30岁，沟通没有问题，会简单的电脑打字三、工资待遇：模式一：底薪制：5000底薪+（每招一个人提成在300-1000)，工资8000-15000模式二：无底薪制：绩效提成35%-50%（可预支）（每招一个人的提成在500-2000之间）工资8000-25000周期天数+5天，结算工资。无需等到发薪日以上任何模式不承担任何资源费，均由公司承担四、上班时间：早上8：30-晚上7:00下班每个月休息4天(年假20天）五、公司福利：1、宿舍：公司提供宿舍。2、团队不定期每月团建活动，小组自由选择3、每个月准时发薪，节假日提前发放4、公司每天会有工资额外的奖励红包（每个人30-110）。