开封人事经理招聘

任职要求1、本科以上学历，人力资源、行政管理专业;2、二年以上行政人事、人力资源工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。薪资待遇:1W+其他待遇:面谈

任职要求1、本科以上学历，人力资源、行政管理专业;2、二年以上行政人事、人力资源工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。薪资待遇:1W+V:其他待遇:面谈

月薪五千，八千，两万保底的，主做人力资源板块

招聘人力资源主管1名1、女生，35岁以内；2、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；3、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源主管工作经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工资待遇：4000~6000元/月+绩效工作时间：8:30-12:00,14:30-17:30工作地点：市建设路与诚朴路交叉口移动三分局10楼联系电话：李女士

招聘：人事主管薪资：5000-6000元工作内容：1、拟定绩效考核制度和考核方案；2、组织执行绩效考核指标库和相关表单；3、跟踪重点考核项，实时向上反馈考核项情况；4、收集薪酬数据，撰写薪酬调研报告；5、汇总、审核绩效考核数据；6、根据薪酬调查，提出公司年度薪酬调整建议；7、为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据；8、处理绩效考核申述事项。工作要求：1、本科以上学历，人力资源专业优先考虑；2、擅长绩效管理的制定和统计；3、3年以上工作经验。

岗位职责:对人事专员进行管理、培训、督促完成招聘任务任职要求:1、有招聘经验、管培经验，有短视频、直播经验的优先。2、身体健康、服从管理、本科及以上学历。薪资待遇:5000+面议

2024年，龙年，腾飞之年！圳中国际人力公司，城市经理人招募中工资待遇15k年底分红10w一20w!联系咨询刘老师详情咨询:地址:安阳市彰德路与健康路交叉口西南角1号门。

招聘：人事行政主管主要负责招聘，档案管理，入转调离办理，考勤社保，钉钉后台管理，办公用品固定资产管理等工作；上班时间8:30-18:00，休息一个半小时，单休，薪资4000-5000元联系电话：（）

商丘睢县招：人事主管1名要求：35岁以下，薪资面议，人力资源或行政管理本科学历，神火大道香君路交叉口睢阳商务楼4楼，有意者电话联系

教育公司月薪1W诚聘人事经理主要职责：协助搭建公司销售团队，负责日常人员考勤核对，员工入在离管理等日常工作要求：三年以上人事经理工作经验，服务过100人以上规模团队优先有意向欢迎联系梁经理：

有尉氏那边的木工没,

大王屯 招临时折弯工 2名 亚威折弯机

下午找大挖老师，有闲着的打电话

开封市龙亭区招消防安装、工地小工/杂工工作200元每天

介绍人入职满月奖励红包奇瑞正式工可面试正式员工招聘要求及信息共享如下一、年龄：18-40岁二、招聘需求1、总装车间：装配工30人；负责汽车配件组装，无需经验，月综合5000-70002、焊装车间：焊接工10人；辅助机械臂操作，工资最高的车间，无需经验，有老员工带，月综合6000-7000以上岗位，入交五险一金，管吃住工作地址：河南开封

招聘：人事部经理薪资：3000-50001、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

招聘：人事经理薪资：4000-7000主管员工录用、培训、调配、奖惩

招聘：人力资源管理薪资：5000-8000人力资源管理六大模块

招聘 阳光箱包有限公司招聘人事行政主管1名，要求：熟悉办公软件，性格活泼开朗，责任心强，执行力强，40岁以下，会开车者优先。 待遇从优，工资面议。 联系电话：地址：民旺路新屋水上乐园对面。

招聘：人事经理薪资：2000-30001、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

招聘：人事多名➤薪资待遇3000-10000元/月➤工作内容1、负责人员招聘，主播筛选联系方式: /公司地址：杞县金城大道

办公室扩招特聘人事数名要求：20-40周岁，男女不限五官端正，性格外向，普通话标准，有亲和力，有良好的沟通表达能力。有销售，人事等经验的优先岗位职责：负责发布视频或招聘信息等，进行线上沟通与维护，邀约面试等工作工作地址：开封八大街待遇：底薪+提成，综合薪资5000-10000，上不封顶，联系

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招聘人事专员1名负责招聘，办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升的具体流程工作，统筹独立公司及定期优化人事招聘变动表做数据分析报告。简历员工关系，协调员工与管理层的关系，协助上级推行公司各类规章制度的实施，执行各项公司规章制度，处理员工各项事宜。总结公司招聘中存在的问题协助完善挖掘人才，促进公司战略布局，全网招聘平台数据分析和判断。职责描述:1.25-35岁，大专及以上学历;2.有相关招聘及团队组建及面试经验，具备团队招聘管理经验者优先3.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察力，谈判实力。4.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；5.沟通能力强、沉稳细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识及抗压能力;福利待遇：双休+五险+国家法定节假日+带薪年假+各种团建地址：金明财富中心16层电话联系：

办公室扩招特聘人事数名要求：20-40周岁五官端正，性格外向，普通话标准，有亲和力，有良好的沟通表达能力。有销售，人事等经验的优先岗位职责：负责发布视频或招聘信息等，进行线上沟通与维护，邀约面试等工作待遇：底薪+提成，综合薪资5000-10000，上不封顶，联系

开封市龙亭区招人事专员/助理

1年以上人事招聘,行政文员工作经验，35岁以下

开封西郊办公室特招人事数名​20-35岁 ​具有亲和力，有良好的沟通表达能力，有销售人事经验优先！​岗位职责：进行线上沟通与维护老员工，邀约面试等工作​待遇：底薪➕提成，综合工资：5000-10000上不封顶，联系

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