南充物业管家招聘

南充市仪陇县招其他物业人员

要求：性别女，年龄20-55岁，身体健康。待遇：月工资4000-4500元，年休48天。

成都市郫都区招其他物业人员，75一天的养老岗，夜班可以睡觉那种

保利物业服务股份有限公司成都分公司物业管理人员1任职要求：大专以上学历，有相关物业品质管理经验优先岗位职责：品质专员：此岗位为保利物业小区现场的环境绿化的品质管控，主要负责：1、物业小区内卫生质量把控2、外委保洁绿化的培训及监管3、负责拍摄视频及图片资料、卫生整改4、搜集学习其他典型项目并组织公司内部学习5、月度资料存档等薪资待遇：3k-5k招聘人数：1性别要求：性别不限学历：全日制大专年龄：25-45购买社保：是联系电话及联系人：吴老师福利待遇：双休,年终奖,公积金,包吃,包住,单休地址：龙泉驿区龙城大道468号保利玫瑰花语物业服务中心邮箱地址：

招聘物业公司客服一名，每周单休加法定节假日，每天工作七个半钟，试用期三千元，有相关工作经验优先。

年龄18-28岁165以上形象气质佳

工作内容:1、掌握小区业主情况，及时解决业主投诉。2、随时掌握小区物业费等各种费缴纳情况，及时做好物业费的催收组织工作。3、协助组织业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决，提高业主满意度。要求:1、20-40岁，女性，(无经验也可)最好具有1年以上物业、酒店及服务类行业同岗位从业经验。2、有较强的分析、解决问题的能力，良好的表达、沟通能力和组织协调能力。3、会基本操作办公自动化软件。待遇:实习期:3300一个月，转正后3600一个月买社保、年终奖、值班补贴、工龄工资

身体健康，无重大疾病历史，未受过公安机关处理。45岁以下，女性（有相关从业经验优先）上班时间：早上9点至下午5:30，单休晋升渠道通畅3000-4000元/月，试用期3个月，入职就买社保，表现优异提前转正。上班满一年，有五天单独年假。有工作餐节假日福利年终红包

敏捷物业西南区域招聘敏捷泸州紫云府招：1、秩序维护员2名，45岁以下，退役军人优先；敏捷泸州江城源著招：1、中级工程技工1名：要求45岁以下（条件优秀者可适当放宽），持有效电工证，同岗位工作经验2年以上。2、二星管家一名（40岁以下），有工作经验优先！（条件优秀者可放宽年龄限制工作地点：泸州市江阳区林先生：（微信同号）

招聘租赁管家

南充市高坪区招门窗安装/塞缝、淋浴房安装

南充市南部县招木门安装

南充市顺庆区招弱电/安防、工地小工，年轻不得超过40岁，160元一天，

南充市营山县招管道安装。天然气环亚管

今10点龙门，来两个下粮油

诚聘：1，学校物业经理助手1人，（兼管男生宿舍），20～45周岁，，交社保，包三餐，住宿。工作地点：林芝市巴宜区八一镇联系方式：

招聘，米林依云若雅庄园机场店招聘住园物业管家，主要负责园林养护和水电工作，男性，50岁以下，8000元／月（休4天）高中以上文化水平，遵守管理制度，服务意识和责任心强，有庄园或农场从业经验，试工三天联系方式：梅朵

上海归去来物业有限公司招聘【30000元/月】，五险一金招聘岗位： 1.上海嘉定新城公寓管家5名（协助内部租客办理签约流程和居住，日常维护，日常销售等）底薪3000元+提成+固定满房费等 薪资一般在10K----35K，上不封顶！ PS:福利：五险一金，超长年假20--30天，租房补贴，获客端口渠道补贴，指定师傅带教，培训，月度年度团建聚餐等 要求沟通理解能力良好，有亲和力待人友善，谨慎细心，主动积极，吃苦耐劳不怕苦不怕累有一定的抗压能力，... （联系电话：）

岗位： 高级物业助理（1名）任职要求：1、25-40岁，中专以上学历，物业管理或酒店管理专业优先考虑；2、有良好的服务意识和较强的语言表达及沟通协调能力；3、良好对外沟通能力，组织协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力及独立性强；5、熟悉办公设备操作，熟练操作电脑。6、月休5天，购买社保，到手4000+ 。以上岗位工作地点为：佛山市南海区里水镇里水大道南51号（珠江峰景湾），有意者请联系：张小姐 （非诚勿扰）

润泓物业诚聘客服管家2名薪资：4300元-5000元/月，提供住宿，工龄工资、带薪法假、五险，月休4天，节假日福利工作地点：郑州市中牟县开来路与乐成街交叉口润泓润园☎ （同）

岗位职责：1、对本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；2、处理本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；3、处理本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护；4、开展社区文化活动；5、处理本区域内的突发事件及客户安抚工作；6、开展本区域内楼道、总评进行巡查、发现异常通知工作人员处理。任职要求：1、全日制大专学历（硬性要求），对客能力强，有销售及管家经验。2、有亲和力、服务意识、良好的沟通能力、良好的职业道德、较强的独立处理问题的能力3、服从上级工作安排、遵守公司规章制度；岗位福利：1、综合薪资到手5k-6k2、福利：餐补400元/月，话补100元/月，七险一金，福利体检、带薪年假、节日福利、定期员工活动；3、成长机会：完善的培训和发展体系，每年一次人才盘点及调薪机会，人才梯队选拔、提供良好的发展渠道和晋升平台

招聘岗位：楼栋管家（2名）薪资：3800元-5000元/月要求：1、全日制专科及以上学历，有相关工作经验者优先。2、形象气质佳、良好的职业道德。3、服务意识强、服从性强、抗压能力强、对客交流能力良好，亲和耐心，逻辑性强有计划。4、普通话流利，具备良好的协调能力。福利待遇：节日福利、全勤奖、购买社保等。联系人：窦女士联系方式：地址：温江区江浦路888号

1、熟悉项目的基本情况、各楼栋及楼栋相关功能分布情况，掌握本岗位的操作规程及制度、服务楼栋客户信息，及时维护本服务区域客户档案2、负责对客户的投诉、咨询、建议、报事进行接待、登记，与相关服务部门或单位沟通、协调，确保客户需求得到及时解决;3、负责办理客户装修手续、房屋集中和零星交付手续，完善客户的信息、装修资料归档;负责日常巡查、验收退场，对客户反映的工程遗留问题进行记录、处理、及时反馈;4、协助部门负责人组织、开展社区文化活动和宣传工作;5、负责管理本服务区域的所有质量记录、所有费用的收缴工作，定期进行档案清理，与欠费客户进行沟通、交流、分析欠费原因，及时上报项目负责人;6、负责所服务区域、本工作服务场所的楼栋设施设备完好性、环境卫生、装修情况巡视检查，并及时登记、督促实施。7、协助上级进行客户满意度调查，分析、编制和上报相关调查分析报告，并负责实施改进措施;8、负责管家手机的保管并随时保持与业主的沟通。

职位描述1.对本区域内的业主报事投诉进行跟进及协调处理。2.负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。3.负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。4.协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。5、负责本区域内的业主深访，收集反馈客户心声，跟进处理并回访。6、上级安排的其他专项工作员工福利免费工装 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假

售房部物业客户人员

招聘岗位：楼栋管家（2名男女不限）薪资：3800元-5000元/月要求：1、全日制专科及以上学历，有相关工作经验者优先。2、形象气质佳、良好的职业道德。3、服务意识强、服从性强、抗压能力强、对客交流能力良好，亲和耐心，逻辑性强有计划。4、普通话流利，具备良好的协调能力。福利待遇：节日福利、全勤奖、购买社保等。联系人：窦女士联系方式：地址：温江区江浦路888号

负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记

初高中楼层生活老师，年龄30岁-55岁左右，有爱心，责任心，身体健康。

1.年龄：22-35周岁，身高163cm以上，形象良好； 2.大专及以上文化程度； 3.普通话标准，口齿清晰； 4.从事住宅类项目客服领班岗位2年以上，具备良好的沟通和对客服务能力，熟悉物业管理行业相关法律法规知识。薪资标准：4500-5

运营总监4000-7000/月经验要求：3-5年学历要求：大学专科招聘人数：1人职位福利：五险、节日福利职位描述1、男女不限，身体健康，年龄25—50周岁；2、大专及以上学历，具有三年及以上物业同岗位管理经验、沟通能力强、具有执行力，团体意识，工作积极主动、有上进心；3、熟练掌握物业管理相关法律法规，熟悉物业管理相关流程，具备较强的应急突发事件处理能力及沟通能力；4、岗位要求(1)建设和发展整个运营团队。(2)协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。(3)修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。(4)策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。(5)建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。(6)制定公司运营标准并监督实施。(7)制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。(8)制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。(9)完成总经理临时交办的其他任务。联系人：封女士联系电话：