合肥销售跟单员招聘

接收客户订单信息，追踪订单进度

本公司是做电梯安装企业，现因业务需要招聘销售跟单员数名，年龄45岁以下有从事过保险销售，房产销售和销售跟单经验者优先，工作内容合肥市区范围内，各住宅小区内摆销售展台推广销售既有住宅加装电梯，工资待遇底薪加绩效加提成，底薪2800一个月，绩效工程资完成考核者，绩效工资500元启，提成工资是每月完成一单加装电梯奖励5000元，一个月完成两单，每单奖励10000元，业绩显著者公司另外加奖，试用期3个月公司统一培训，有专人负责指导，试用期合格后公司签长期合同买社保。

月入过万。工作简单

本公司主要做门窗出售和家庭装修！目前在招职位多种，八小时工作制，购买社保，详细情况电话联系

负责联系有装修意向的酒店，并后续跟单，完成整个项目的进行。需要具备销售经验，有公关能力的专业人才。薪资为基础工资加提点，具体可面谈

营销业务员数名，工作地阜阳三区范围，时间不限工作轻松，工资待遇产品销售提成多劳多得年龄20—60岁男女不限

销售跟单

现有未完工业务过程跟踪，定期检测老业务维护。

跟单，对账

销售，跟单员

合肥市蜀山区招工地小工/杂工木饰面安装师傅，工期十五天左右，要求工作认真负责。半吊子勿扰

合肥滨湖工地赶工期班组招一位铝模师傅

招聘主案一名待遇：7500炉台二名待遇：6500/8000有宿舍月休三天地址：蜀山区潜山路联系人：詹☎️：

安徽合肥招后置灰拌机驾驶员一名孙

招聘拉面师傅一名，地点金寨路科大附近，不包住，手艺要杠杠的，联系电话：

全屋定制招聘1、跟单销售员（3名）要求熟手，工作经验丰富，能谈单、跟单，可以直播，女性，形象气质佳，年龄26-35岁，吃苦耐劳，责任心强，经济欲望强，薪酬丰厚2、全屋定制设计师（3名）要求3-5年工作经验，有担当，责任心强能吃苦耐劳，服务意识强，可以做三维家效果图。联系电话：工作地点：重庆市冉家坝北环

我们是做灯具批发的，现在一名销售跟单员，开单接单整理各种票据，熟悉电脑操作。学历大专，会记专业和电子计算机专业的优先，年级不超40，身体健康！有经验者优先

电脑开单，报价等文职工作内容，要求细心有耐心。

业务跟单，整理资料

外贸业务(跟单)：数名岗位要求：要求形象良好，有进取心，学历不限，具有较强的英语听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件，应届毕业生优先招聘企业：宝贤家具所属行业：办公家具联系电话：联系电话：工作地址：佛山市南海区九江镇樵江路三才围大同桥边（导航：佛山市宝贤家具有限公司即可）

电脑操作员

一：岗位优势：（注：该岗位不是客服也不是运营岗，属于销售性质后端岗位）1：不需要像传统销售那样，不断打电话，或者陌拜之类的开发客户，公司每个月会稳定的提供合作客户，只需要帮助合作客户落地，并负责已合作客户续费、增购;（销售属性强的岗位）2：对接的都是各行业的企业老板，高管，业务团队，能够快速了解各行业目前的发展趋势，以及各行业的业务技能，对能力提升有非常大的帮助。并且公司的培训体系比较完善，能快速学到很多优秀的销售技巧和管理方法3：对外B＋轮（均是阿里，红杉等资本），16年成立时只有13人，只用了7年就发展到了1500人左右，目前处于高速发展期，可遇不可求。（如果希望自己未来的简历拥有一段上市公司的工作经历，欢迎加入）4：目前普遍90后，没有什么官僚主义，只需要专心做事出结果即可，团队氛国极好，欢迎加入二：薪资待遇：1：无责底薪最高到8k，能力越高收入越高2：高提成比例（10%-20%），根据业绩额计算提点，不需要换算。一般的收入在1万-2万，做的好的3万以上；具体可详细沟通（客单价2W-5W+)3、工作时间8:30-6.双休法休4、入职五险一金转正六险一金三：岗位职责：1：客户顾问角色，线下拜访帮助合作客户学习产品，并且给客户分享销售技巧跟方法2：在合作客户上挖掘增购跟续费商机。岗位要求：1：需要有B端销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度）2：自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心。

辅助销售人员

我公司在肥西华南城附近，现招售后人员二名，一个月试用期满后买社保，免费提供住宿，午餐免费，节假日带薪休假，需要有焊工证（有时候需要外出安装）。联系人：汪先生电话：

商务经理岗负责公司项目运营工作，维护现有客户业务关系及开发目标客户。基础薪资6-8K，项目提成1-2.5%。朝九晚六，双休，法休

工作时间:做六休一，长白班工作时间:8:00-17:30招聘岗位:销售助理职责描述:1.负责公司所经营的产品销售工作及文件资料管理、归类、建档和保管。2.开发区域新客户维护区域老客户。3.做好客户的来访接待及跟踪工作。4.跟踪销售订单、催收销售回款和售后服务。5.完成公司与上级领导交办的其他任务。

车辆销售以后带客户上牌，车辆的年审。还有平时车辆的清洁，

销售跟单员、行政、会计

岗位职责：1.开展市场调研，制订符合公司定位的招商规划，不断发掘和引进新合作商家，城市代理，联合分公司等；2.负责商户的拓展、洽谈、签约工作，商户关系维护，建立商户信息资料库；3.负责对招商过程中存在的问题提出解决方案；4.负责进行商户经营分析，推进品牌优化。岗位职责：1.全日制专科（含）以上学历，相关专业毕业；2.具有三年以上的招商、团队管理经验或业务管理经验；3.优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；4.优秀的谈判、沟通、协调能力。薪资待遇5-15k，具体面谈

商务助理