合肥外贸业务跟单招聘

我公司是加装电梯企业，因业务需要招聘市场营销跟单员多名，有从事保险销售等相关经验者优先，男女不限年龄50岁以下，工资待遇底薪绩效提成月工资4仟到九千，工作范围合肥市区范围内有意向面谈公司地址合肥市庐阳区国光万豪广场A座606室

月入过万。工作简单

接收客户订单信息，追踪订单进度

销售跟单

负责联系有装修意向的酒店，并后续跟单，完成整个项目的进行。需要具备销售经验，有公关能力的专业人才。薪资为基础工资加提点，具体可面谈

本公司主要做门窗出售和家庭装修！目前在招职位多种，八小时工作制，购买社保，详细情况电话联系

负责销售立邦涂料，主要负责跟单，外面联系客户，电话跟踪，促成。

公司提供资源加微信负责邀约客户到店看样板间，介绍装修主材知识，谈单签单，

出口跟单出货，报关报检，流程跟单文员，合同及资料审核，包装及图片美化修图等，要求文字功底好，有一定出口跟单经验，办公软件操作熟练。

瓷砖门店跟单：1、具有跟单需要的基本技能2、善于沟通；3、善于解决问题

合肥市长丰县招铝模、木模

今天上午11点临泉路华府嘉园17栋招安装橱柜一套。上午11点左右过来安装，两个人一起最好。

合肥市蜀山区招光伏电工，会独立看图，四平方布线，逆变器接线，桥架弯头制作，

合肥市蜀山区招装修木工，安装护墙板，工期五到十四天，工费350天，八个半小时，需求3到5人

合肥蜀山招工地小工/杂工

全屋定制招聘1、跟单销售员（3名）要求熟手，工作经验丰富，能谈单、跟单，可以直播，女性，形象气质佳，年龄26-35岁，吃苦耐劳，责任心强，经济欲望强，薪酬丰厚2、全屋定制设计师（3名）要求3-5年工作经验，有担当，责任心强能吃苦耐劳，服务意识强，可以做三维家效果图。联系电话：工作地点：重庆市冉家坝北环

运恒模具五金有限公司(清溪镇)，店员电脑打单员，薪资待遇：4000-6000/月(包吃住)，要求熟悉电脑操作和ERP系统，可以独立操作进销存系统，有模具五金配件销售工作经验。因货物品种规格繁多，只适合年轻人工作。要求：粤东潮汕地区籍，年龄26岁以内，初中以上文化，身高：男1.65米以上、女1.5米以上，头脑灵活，身体健康，思想端正，勤奋好学。招电脑打单店员。

深圳市万华电缆实业有限公司招聘1.销售跟单文员2名(女)2.会计财务1名(女)要求：经验优先，有责任心，刻苦耐劳，有上进心待遇：有经验另议，包吃住，社保联系电话： 赵生地址：深圳市龙华区观澜

招聘公司现急招聘业务跟单2名；岗位要求：1.心态积极、踏实能干、有上进心、有责任心，心态积极，无不良嗜好；2.会英语者优先；公司附近的优先；年龄：18--40周岁；工资：4000--6000，会英文6000--8000；待遇：工资待遇优厚、包吃（一日三餐）、投保险，年底有奖金；工作内容：1.与客户之间的日常工作沟通和信息传递；2.跟踪订单进程；3.国内外订单处理，确认、指令传达、跟踪落实；4.寄样工作，根据客户要求做好客户寄样工作。工作地点：即墨区通济新区城马路9号青岛大正纺织详细事宜面谈联系电话：张经理

招聘：收展专员/跟单文员/销售文员/客服文员薪资：3000-10000元1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。职位要求：1.25-45周岁，大专及以上学历；形象气质俱佳；2.有良好的沟通及团队协作能力；3.有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。福利待遇：1.海量客户资源，专业系统化的培训，完善的晋升体系。2.每季度旅游、业务推动等奖励方案3.五天工作制不加班，自由度高弹性大4.公司将免费繳纳商业保险包括意外伤害医疗，疾病住院医疗，身价保障及养老保险

我司专业生产胶带，诚聘销售专员销售助理/文员

负责产品定位，市场开发，网络维护，售后服务

销售跟单员、行政、会计

神州租车汽车代购员酱油活，当天结账！内容:帮助公司代买车辆，安全无任何风险，有保障权益！不需要本人花一分钱要求:征信良好，21岁以上工资:5000一辆车，一人可以做好几辆车，工资日结当场结算，来回路费报销联系电话地址：合肥市庐阳区

工作时间:做六休一，长白班工作时间:8:00-17:30招聘岗位:销售助理职责描述:1.负责公司所经营的产品销售工作及文件资料管理、归类、建档和保管。2.开发区域新客户维护区域老客户。3.做好客户的来访接待及跟踪工作。4.跟踪销售订单、催收销售回款和售后服务。5.完成公司与上级领导交办的其他任务。

1：负者对接客户签订合同崔款2：开发新客户3：维护老客户等

免费为实体店服务，比如早餐店奶茶店快餐店服装店美容美发等各行各业的实体店免费做广告，免费推广，免费输送客户资源。工资日结，一单40元，达标后再奖励40，累计80元一单，工作时间自由安排。

不限学历，熟悉掌握办公软件，稳重

一：岗位优势：（注：该岗位不是客服也不是运营岗，属于销售性质后端岗位）1：不需要像传统销售那样，不断打电话，或者陌拜之类的开发客户，公司每个月会稳定的提供合作客户，只需要帮助合作客户落地，并负责已合作客户续费、增购;（销售属性强的岗位）2：对接的都是各行业的企业老板，高管，业务团队，能够快速了解各行业目前的发展趋势，以及各行业的业务技能，对能力提升有非常大的帮助。并且公司的培训体系比较完善，能快速学到很多优秀的销售技巧和管理方法3：对外B＋轮（均是阿里，红杉等资本），16年成立时只有13人，只用了7年就发展到了1500人左右，目前处于高速发展期，可遇不可求。（如果希望自己未来的简历拥有一段上市公司的工作经历，欢迎加入）4：目前普遍90后，没有什么官僚主义，只需要专心做事出结果即可，团队氛国极好，欢迎加入二：薪资待遇：1：无责底薪最高到8k，能力越高收入越高2：高提成比例（10%-20%），根据业绩额计算提点，不需要换算。一般的收入在1万-2万，做的好的3万以上；具体可详细沟通（客单价2W-5W+)3、工作时间8:30-6.双休法休4、入职五险一金转正六险一金三：岗位职责：1：客户顾问角色，线下拜访帮助合作客户学习产品，并且给客户分享销售技巧跟方法2：在合作客户上挖掘增购跟续费商机。岗位要求：1：需要有B端销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度）2：自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心。

岗位职责：1.开展市场调研，制订符合公司定位的招商规划，不断发掘和引进新合作商家，城市代理，联合分公司等；2.负责商户的拓展、洽谈、签约工作，商户关系维护，建立商户信息资料库；3.负责对招商过程中存在的问题提出解决方案；4.负责进行商户经营分析，推进品牌优化。岗位职责：1.全日制专科（含）以上学历，相关专业毕业；2.具有三年以上的招商、团队管理经验或业务管理经验；3.优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；4.优秀的谈判、沟通、协调能力。薪资待遇5-15k，具体面谈