呼伦贝尔人事经理招聘

招聘：人事经理薪资：3000元以上/月大专及以上3-5年以上管理经验，有物业管理工作经验者优先，薪资4000+元/月

招聘：人事主管薪资：4500+提成职责：1、根据公司现有人才需求制定招聘计划；2、持续进行招聘流程的优化，包括对区域招聘团队的管理及培训。要求：1、有相关招聘经验、人力资源公司工作、猎头经验优先考虑；

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月1、制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程、组织，协调，监督制度和流程的落实2、员工招聘，入职与离职调动，离职的管理3、公司后备干部的选拔，考察，建档及培养4、公司干部和员工人事档案，劳动合同的签署5、管理并组织实施公司员工的极限考核工作

人事行政主管一、工作内容1、负责人员招聘、培训、员工关系的处理；2、负责人员的日常管理、制度的制定；3、负责的维护、员工福利的采购等行政工作；4、领导交代的其他事情；备注：前期以招聘为主二、福利待遇1、上班时间：8：30-12：0013：30-18：00；周末双休，法定节假日休息2、薪资面谈三、公司地址：呼和浩特市玉泉区锡林南路金宇国际F座905室

招聘：招聘主管薪资：5000元以上/月1、制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程、组织，协调，监督制度和流程的落实2、员工招聘，入职与离职调动，离职的管理3、公司后备干部的选拔，考察，建档及培养4、公司干部和员工人事档案，劳动合同的签署5、管理并组织实施公司员工的极限考核工作

招聘：人力资源主管（五险一金）薪资：3000-5000元岗位职责：1：负责人员招聘；2：公司人员管理；3：公司制度完善；4：劳动合同管理等任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和感，较强的责任感和敬业精神。

招聘：人事招聘经理薪资：4000元以上/月负责企业人事相关板块：人事招聘、入转调离等工作；

1.负责招聘计划，人员招聘实施，招聘渠道的选择和维护2.负责员工入职，试用期，转正等合同管理3.负责资料和档案的归档，借阅及日常维护管理4.负责培训计划监控（如新员工培训）5.配合领导完成相关工作内容

红山区大型高端连锁企业诚聘人事经理。要求：有生产行业经验，2年以上人事经验。管理能力强薪资面议，提供五险联系电话：

人事经理薪资：6000–8000岗位职责：1、执行公司人力资源制度；2、管理员工信息资料及人力资源资料；3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关事宜及保险事宜；4、员工薪资、福利制作，薪酬体系建设；5、制定人力资源发展战略规划；6、推动公司企业文化及公司理念的形成；7、公司公共知识培训；8、定期进行人力资源分析。任职要求：1、大专及以上学历；2、有2年以上相关工作经验；3、对人力资源各职能模块均有深刻认识；4、熟悉国家及地区劳动政策；工作时间：9:00-12:00，14:30-18:00，单休，包食宿地址：呼和浩特市新城区成吉思汗东街建设大厦B座一二层联系电话：

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招聘：人力资源经理薪资：8000-15000元负责招聘管理，包括招聘制度与标准建立、招聘计划编制、招聘工作组织落实、招聘渠道建立、维护与管理等；负责员工报到与入离职手续办理和员工人事档案管理。

招聘：人事经理薪资：面议岗位职责：1、组织落实公司员工的招聘、录用、合同签订、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；2、负责抓好公司人事有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；3、负责人事类的各项分析统计分析报告；4、负责员工绩效考核。选择员工考核方法，对员工进行定期考核5、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。6、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。任职要求：1、五年以上行业企业岗位经验，三年以上的管理经验；2、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；7、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。面试地址：赣州章贡区沙石镇埠上村龙鑫仓储中心皇厨办公楼联系电话：（刘女士）

招聘：招聘经理薪资：1800-100000元公司有专业人员教你如何从获客

招聘：人力资源经理薪资：5000-10000元收集客户资料，维系客户，走访重要客户

hello伙伴们，有行政人事经理自荐或推荐吗？1. 工资面议，五险一金，不包吃住，双休。2. 三年以上相关工作经验，年龄40岁以下，。3. 行政人事专业，情商高，能够处理协调各种关系。4. 工作内容偏行政多点， 兼顾一点人事工作。坐标：深圳宝安西乡街道公司是商业行业，商管公司，团队很年轻，充满活力 联系人：胡总，有意向：

龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、 ，35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

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财务软件、办公软件等;3.从事会计工作一年以上,掌握管理各项工作流程及统计报表者优先;4.具备初级会计师以上职称;5.良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识;6.具有良好的职业操守及团队合作精神,良好的语言表达、较强的沟通、理解和分析能力,有较强的责任心和敬业精神(七)人事行政部法务专员(1人)1.大专以上学历,法学、企业管理及相关专业;2.男,年龄35周岁以下,身体健康;3.具备扎实的法律知识和法律思维能力,熟悉相关法规和法律法规;4.具备较好的语言文字表达能力,较强的协调、沟通能力,逻辑思维缜密;5.工作态度认真严谨,责任感强,能够承受一定程度的工作压力;6.有律师事务所或法务工作经验者优先;7.取得律师执业资格证或法律职业资格证者优先二、薪资待遇年薪4.5-6.0万(含税),一经录用,签订劳动合同,缴纳五险一金额尔古 工作地址：呼伦贝尔额尔古纳

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月职位要求：熟练使用办公软件，有人事相关工作经验，并且有责任心，服从领导工作安排

龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、女性，35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

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龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

1.员工考勤，薪酬制定及核算2.人员招聘，入职，离职，社保手续办理3.公司办公用品采购，资产维护及管理

招聘人事专员 月薪3200 40岁以下 双休法休 有经验优先