武汉护士长招聘

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

懂一定医疗知识，善于沟通，性格开朗。

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医院养老院大量需要女护工，58以下的，有证无证都可以，需要找工作的联系我

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武汉三甲医院：同济医院协和医院儿童医院和人民医院等急缺护工，很多养老院也急缺护工。男女不限，年龄不超过58岁，要有爱️耐️细️责任️，能不怕脏不怕累，工资5000-8000多元，有意者请联系我黄。

一、招聘职位：护工二、工资待遇：一对多护理：360－500元/天（根据情况而定）一对一护理：180－240元/天（根据情况而定）三、任职资格:1、男20－58岁，女20－53岁；2、学历不限，经验不限；3、人品端正、真诚善良、身体健康、体力充足、同理心强、细心耐心、干净利落、沟通良好四、工作时间:根据客户需求而定五、工作地点:根据客户需求而定六、公司地址：武汉市武昌区中原医院