南昌护士长招聘

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

懂一定医疗知识，善于沟通，性格开朗。

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

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一.特别提醒:该职位为站点直招，请放心投递简历，收到简历后公司人事会及时联系!!公司免费配车，免费提供住宿和装备，详情电话沟通了解!用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力。只要努力，用上洪荒之力，钱包鼓鼓!!!有无经验均可二.手机接单配送，有服务意识任职资格:18岁-50岁之间，职责:把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里。工作轻松、上手快，单量多，提成高。入职新员工有人带、有人教。薪资结构和福利待遇:1）免费提供住宿和装备，住宿包水电2)5-7单，每天配送单量40-80单，目前公司老员工平均月工资在8000左右;3)年后单量暴涨，配送积极的骑手也有不少是月薪过万的，靠自己努力去跑，多劳多得，上不封顶;4）在职奖3500元，车补2个月，餐补500元，入职五天就可以发放5）可预支工资。6）车补，保证一天的电量，自带车也可以补贴电池费用7）优厚的单量单价+好评奖励+晚班补贴+全勤奖200+工龄奖600+距离补贴、重量补贴、天气补贴、大额单等各种补贴8）统一为员工缴纳:1、人身意外险2、第三方商业险3、车辆财产险三.工作时间:10:00-21:00.8小时工作制(其余时间可自由安排，真正忙的时间只有两个饭点，其他时间很轻松)。四.工作地点：南昌各区均有站点，可就近安排青云谱，高新，红谷滩，新建，青山湖，西湖，东湖，望城等等。需要住宿的可以在当天面试后安排入住五.晋升渠道:送餐员骑手、外卖员一组长一调度一站长一区域经理一大区总经理;六.本岗位属公司直招，不收取任何费用。如有意向可直接电话联系或投递简历，欢迎各位小伙伴前来面试，在这里依然你可以靠你的双腿、你的勤恳来成就你的高薪梦，大家庭期待您的加入!温馨提示:凡在办公室写字楼面试均为中介，注意防范！！！！！！！！！！！！！！！！！！

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18-55岁男女不限日结150一天白班7~18点晚班19点～6点日结包吃一餐同时招收正式工分拣扫描:4200-5800元/月拆倒包岗:5500-6500元/月工资计件，多劳多得正式工两班倒上班时间：白班:07:00-18:00晚班:19:00-06:00排班轮休【吃住】包住，一年三节福利、生日福利、体检费报销等，提供三餐【体检情况】体检费100元（空腹），做满3个月厂里报销

诚聘招聘专员/人事专员上班轻松，【工作内容】负责发布企业招聘信息、简历筛选，电话邀约合适的求职者参加面试。【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30.做六休一。【任职资格】年满18周岁-35周岁，要女性，懂电脑操作，有上进心。交五险综合5000-8000以上，具体面谈（上不封顶）。薪资结构：标准底薪高额提成+绩效奖金+通讯补贴+年终奖+面试奖励+入职奖励

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男护工，早上8：00--下午6:00，主要陪护一个68岁男老人做康复训练，男老人家有120斤左右。要力气大一点，月工资4000月休4天，包吃中餐。