昭通课程顾问招聘

课程顾问

1、依托公司推广获得的意向资源与学员进行沟通，无需外出寻找资源，公司提供精准意向资源;2、了解学员情况结合意向学员需求，解答学生疑问，提供咨询服务，达成销售业绩指标;3、耐心详细解答咨询的客户，及时跟踪回访意向学员，维护客户关系;

14杨梅红艺术招聘课程活动兼职根据公司要求在指定地点进行少儿课程宣传推广，工作方式包括客户沟通、拉访、活动执行等。【薪资待遇】无责底薪+提成，统一周结底薪120+提成（到店与报名）日均150～260【上班时间】周末全天8小时13:00～21:00/10:30～18:30，平时也可以灵活安排半天【工作地点】市中心和呈贡区顺城购物中心，市中心各大商圈【要求】性格开朗形象大方喜欢小朋友敢于沟通，到岗培训轻松上手【联系】李老师（）(求职小技巧：

昆明全职课程顾问无责底薪6000元起招2人昆明普畅职业技能培训学校内容：根据公司需要，制定招生计划，完成招生任务专业不限工作时间:五天八小时(双休)联系电话：盘龙区集丰北站庭院写字楼

招贤纳士，职等你来！我们为您呈现热门职位，期待您的加入！岗位：自媒体运营课程销售顾问，招聘20人薪资待遇：5000-12000元/月工作自由‍‍‍‍‍‍人员要求：想赚钱，想做事，不怕苦，不怕累，有思想！可接受实习生！工作地点：大理下关宾川路中红海峡诚聘英才，共谋伟业！选择大于努力！联系方式：「」我们期待您的加入，一起共创美好未来！

早10晚六、五险、带薪年假、无责底薪薪资范围- 薪资范围：8000–13000- 底薪：4000-5500- 社保：五险- 提成：销售额提成职位详情a) 薪资详情- 试用期1-3个月- 转正后平均薪资：8000–18000/月- 每月10号按时发薪，销售业绩随底薪同天发放，不拖延，不苛扣b) 福利- 五险、带薪年假、团建（包含家属）、生日礼、在职员工可享受子女免费上课- 透明公平竞升渠道- 90后、00年团队工作氛围c) 任职要求- 教育背景- 经验：无硬性要求，有销售经验者优先- 其他素质：普通话标准、外貌端庄、具备目标感、抗压能力、学习能力、良好的沟通表达、踏实有上进心、正直、较强的时间管理能力d) 岗位职责- 配合校区业绩计划完成校区任务- 负责体验课邀约、试听讲解、新生报名- 负责在读学员学管师维护管理，老生续费- 负责日常销售工作数据统计工作地点就近分配:海埂校区(海埂宾馆综合馆三楼)爱琴海校区(广福路爱琴海购物公园7楼)商圈校区世纪城校区(世纪城外国领事馆1楼)商圈校区五华区校区(西城时代校区4楼)呈贡校区(七彩云南第一城1楼)商圈校区财大校区（龙泉路财经大学北院）万象城校区（华润万象城8楼）商圈校区

招课程顾问一名：工作地点：昆明同德广场待遇：底薪+提成要求：大专应届/实习，认同教育行业，能吃苦，有责任心主要业务：成人学历提升（在职大专本科）、资格证考培工作内容带有课程规划销售性质，介意勿扰。

（买五险一金）陆良莱德队长运动中心招聘篮球体能教练、课程顾问（买五险一金）陆良莱德队长运动中心招聘篮球体能教练、课程顾问：篮球（体能）教练岗位职责：1、教学对象：3-12岁儿童。2、协助教学主管完成馆内儿童体能教学或篮球课程。3、按照要求完成教案编写或更新。4、做好课前设计和课后新老会员沟通工作。5、协助场馆市场活动安排，配合完成场馆总目标 。岗位要求：1、专科以上学历，有1年以上相关工作经验，体育专业背景或有体育特长均可。2、对待学生有爱心、有责任心、有耐心。3、具有良好的亲和力、团队协作能力。4、有儿童体育教学经验者、有教师资格证者优先考虑。晋升空间：晋升通道：体能老师-教学主管-校长-运营总监-合伙人课程顾问：一、岗位职责 ：负责校区的课程销售、招生工作，执行销售计划，定期进行销售技巧研讨，服务好学员。二、岗位需求：1、市场营销、教育类相关专业大专以上学历，有1年或以上直接销售工作经验，有教育培训行业销售经验优先。2、接受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面的培训。3、具备出色的销售技能，较强的时间管理能力；较强的执行力；4、强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排），具备执行能力、注重实效性。底薪：3000 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成，多劳多得，上不封顶奖金补贴：绩效奖金联系电话：陈老师地址：圣邦购物广场3楼

学员考勤，教师考勤，接待，招生，课程顾问

工作内容：1.负责直播间的巡场活跃气氛及管理2.配合平台活动，参与直播间具体运营工作3.具有一定的临场思维，良好的表达能力4.对客户的咨询提供服务任职要求：1.活泼、开朗，热爱思考，喜欢沟通2.热爱媒体事业，工作态度积极3.配合公司完成培训、直播复盘改进岗位薪资：4300(无责底薪)+提成9-15%+奖金100-4000不等有固定涨底薪机制(金奖励)上班时间:13:00-22:00一周休息一至两天公开透明的晋升渠道:助理-经理-总监，定期举行内部竞聘活动，挖掘有潜力的人才

昭通市镇雄县招电工接几套房子的灯

昭通合景广场三楼 麦瑞缇自助餐招聘炒锅1名，工资4000—5000（做过自助餐优先）水吧1名，2500-3000清真蜀江龙招聘切小料1名2500-3000联系彭师

昭通市威信县招装修木工、家具安装夜班，夜班，今晚上能来的，今晚上能来的打电话

来俩个滚内墙漆的帮人喊的老板电话

自建房有一块板要得，150平方左右闲了的老板看过来欢迎承包。

1.学历不限；具备一定的销售能力和咨询能力优先2.具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生；3.具备较好的信息素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的理念组织活动；4.普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；5.有责任心、抗压力强、执行力强；6.乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养的提升；7.能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）

招聘课程顾问，五险一金，周中双休，需本科学历无需经验要求，接受应届生▲试用期保底5k底薪（无责底薪2600+绩效900~1800+提成600～2000）+高额提成▲转正后保底6K底薪无责

招聘：少儿艺术培训机构课程顾问地址：大东区国瑞购物中心电话：（同步）

1.公司提供资源，邀约家长到访2.为家长推荐符合孩子需求，个性化课程体系，并促成签约开始学习课程3.按时完成工作计划和销售任务

【岗位内容】通过线上方式邀约家长到校参观，并成单【上班时间】朝九晚六，单休周一或周二【薪资待遇】底薪3000+提成3%--8%

招聘招生人员，认真负责，吃苦耐劳，联系方式

岗位职责：1、根据公司整体规划、分解形成各分校年度月度任务量及工作计划；2、根据分校任务量，制定所管分校年度、月度预算，并做好日常费用管控；3、负责管理分校的所有日常工作和团队建设、人员培养；4、负责分校招生工作的开展，保证招生的顺利进行；5、协调分校与所辖学校校方的沟通与合作;6、根据公司统一安排，执行各种市场活动,确保任务量的完成。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上教育行业工作经验，2年以上管理经验；2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；4、认同企业发展理念，有强烈的事业梦想。薪酬福利：1、五险一金，工龄工资，年度调薪；2、旅游/游学:业绩突出者，根据公司半年度/年度评优结果进行国内外旅游奖励；3、休假:单双休、国家法定节假日(根据工作安排酌情调休)；4、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、员工生日等节日发放礼品；5、赋能培训:专业、丰富的各类培训提升课程；6、团队建设：丰富的团建活动，让你的业余生活多姿多彩。文都教育集团管理规范，为员工提供高效简约的企业文化氛围、良好的薪酬福利及广阔的晋升空间，每年组织优秀员工出国旅游，欢迎您的加入！

课程顾问，双休+可兼职任职要求：有强烈的学习欲望，热爱教育行业，良好的沟通能力，20-40岁，大专以上学历（有销售经验者可放宽学历），应届毕业生也可以，团队氛围:团队积极向上，互帮互助，快乐的工作氛围，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，业绩才是征服的王道。面试地址：沙河壹号A座906

金牛区职业技能培训学校招聘岗位：课程顾问（早九晚六+周末双休）工作职责：负责向来到学校的客户介绍、推荐课程，引导其购买，课程包括技术剪辑、运营等，学校就有教学的老师。任职要求：年龄18-33岁，还缺女生，不限学历，优秀者可放宽，有一定面销经验，空窗期最好不要超过6个月，有一定抗压能力。工作时间：早九晚六，周末双休薪资福利：无责底薪3-4k元+绩效+提成，综合能到7k+，入职五险一金，节假日福利，年终奖、定期体检、员工旅游等。上班地址：金牛区朝阳朗香广场（金牛区金沙北二路111号）意向者可加微信，电话微信同号，请备注来意谢谢！

岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，不用外出;2.及时向客户邮箱发送学习文件，做好工作信息的记录、整理、建档；3.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见；4.定期与合作客户进行沟通，维护客户关系，建立良好的长期合作关系；岗位要求：1、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；2、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望；3、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；4、正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；岗位福利：1、按照国家有关规定为员工缴纳各种社会保险；2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期；3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；4、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台；5、晋升空间大：小组组长-项目主任-项目经理-项目总监6、周末双休，法定休，五险，不定期团建，节日礼品，超长年假；

无责底薪【4－5k】+高提成【5%-15%】+管住宿【标准间哦，离公司就几分钟的路程】一、【岗位职责】1、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，定期回访，促成订单3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己二、【任职资格】1、专业经验不限2、年龄18-35岁之间，普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活；3、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神；4、应届毕业生也可接收并定向培养、实习生可开具实习证明；三、【福利待遇】1、上班时间：早九晚6（单双休），日常实行7.5小时工作时间；年底12-14天超长带薪年；2、系统的带薪培训；3、试用期起签订劳动合同，优秀者可提前转正，每月按时发放薪资；4、公司缴纳五险一金；享有全勤奖。5、现金奖励：每月至少两次现金奖励，100-1000元范围；6、每月员工聚餐+国内外旅游+节日福利+员工生日会+精美生日礼物；7、丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围；四、【晋升体制】1、该职位全职工作属于公司正式员工编制。2、每半年一次人才储备，新老员工机会均等3、管理商位晋升均从内部竞选员工中选拔。4.员工自行选择未来发展方向及晋升路线。5.多种晋升通道畅通：初级课顾问-高级课程顾问-咨询主管-咨询总监

底薪6500-8500+高奖金+高提成+分红+包吃包住+全年2次以上旅游=综合薪资万元以上，上不分顶，95家校区就近安排；带薪年假，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展体系（销售主管-销售经理-分校校长-区域经理-合伙人）。【爱心爆棚】喜欢孩子，具有亲和力，热爱特教事业，积极进取，有强烈的使命感；【沟通力强】条理逻辑清晰，能主动跟家长保持良好互动关系；【善于学习】灵活运用数据分析，善于总结和观察，不断创新，提升自己并与团队共赢。您日常需要做的事情：1、【咨询指导专业】为5-16周岁儿童的家长提供现场咨询、电话咨询或面对面咨询；邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩；2、【课程方案制定】根据儿童具体情况负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解；3、【维护跟进开课】落实儿童报读后，内部协同安排上课、课程方案对接；4、【跟踪维护服务】。跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度。我们期望遇到这样的您：1、年龄18-35周岁，喜欢孩子，热爱教育行业；2、具有上进心，肯拼搏，能从基础做起；3、懂家长服务，乐于沟通交流，目标导向，驱动力强；4、条件优秀者可往校长方向重点培养。

工作内容：电话邀请客户来公司面谈课程成单，公司提供资源，不用外出薪资：五险一金，在职员工薪资1.2-1.5W，业绩做得好保底工资8K上班时间：早九晚六上班地点：白云云聚中心有意向可直接联系了解

课程顾问~五险一金高提成+...长沙/岳麓区·1-1.5万元.1年以内职位详情薪资福利:底薪3.5-5K元，试用期三个月，五险一金法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建上班时间:1、做六休一，休周一2、周中:14:00-21:00周末:9:00-19:303、暑假期间:10:30-20:30要求:1，35周岁以下，有亲和力，沟通能力2，热爱教育事业，热爱学习，注重提升自己了，有课程顾问或销售相关工作经验，有经验者优先工作内容:1.负责直接对接学生及家长，根据学生情况引导并定制相对应的课程学习计划，通过专业的课程规划及对学生整体把控完成签单;及时消化市场资源，进行电话邀约和转化;2.对接市场渠道获取的资源，进行电话回访，约访到校，安排试听课程等;了.及时跟进客户资源，做好系统的录入及维护;4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;对于现有学员续费的有效挖掘;5.配合校区市场及推广活动，跟进潜在客户群体，完成销售任务。

职位描述：1、无需外出推广寻找客户,根据公司提供的意向资源，向学员推荐我们的课程促成报班；2、接待来访客户，负责对客户进行课程相关问题的咨询解答和指导；3、维护开发已有学员培训体系：项目知识+销售流程+销售话术任职要求：1，热爱销售岗位2、具有良好的语言表达能力和沟通能力；3、思维及表述具有逻辑性，乐观自信，积极向上；福利：公司配备手机；每周水果、下午茶；每月员工聚餐、团建；带薪休假；缴纳五险一金等。晋升空间：课程顾问——分校主管——分校校长