齐齐哈尔课程顾问招聘

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招聘:课程顾问职责：负责课程的宣传与招生，负责客户的挖掘与维护要求：吃苦耐劳，执行力强，想挣钱工作地址：凤鸣小区50号楼联系电话：

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▼【教育培训】招聘课程顾问：1.热爱教育、喜欢孩子;善于沟通，愿意和家长一起**经验;2.有亲和力，很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力3.身体健康，积极，精力充沛;有强烈的耐心和责任心、能够承受相应的工作压力。薪资面议，有意者来电详谈：（：）

岗位职责:1.教销一体工作经验优先，无工作经验也可，免费培训。2.会教学有教练资格证优先，具有专业轮滑技能知识优先，协助完成授课。3.完成对本班学员的服务。4.完成新客户的招募工作，完成在籍客户的服务与维护。5.协助机构运营工作。岗位要求1.听从安排，服从管理，乐观积极。2.热爱运动，性格开朗，表达能力好，沟通良好。3.有良好的团队合作精神。

任职要求：熟练使用办公软件、学习能力强，沟通能力强，有一定的抗压能力，有亲和力、爱孩子，热爱教育事业。有教育机构经验者优先。工作时间：11:00-20:30，单休待遇：提供2餐岗位职责：（1）负责课程咨询和销售；（2）负责家校沟通；（3）负责学生出勤管理与汇总；（4）负责课程进度跟踪与销课平台管理；（5）负责抖音和微信公众号、售课渠道的发布与维护；（6）负责学生收退费，日清月结与财务交接对账；（7）负责日常领导临时交代的任务。

岗位：急招课程顾问无责底薪4000元+五险一金+双休公司接受应届毕业生，公司不收取任何费用，简历可来公司填写，面试通过入职购买五险一金！！！公司提供精准客户，工作压力小！无责底薪4000+提成（数量、转化率相关，5000左右）+五险一金+时间自由+节日福利(综合薪资11K-15K)。福利待遇：【入职购买五险一金]养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金【公司活动】聚餐、K歌、烧烤、球类活动每月都有，优秀员工年度国内旅游，各种带薪休假（年假、国家法定假、婚假、产假）、结婚生子礼金、节日礼品、下午茶、年度体检、绩效奖、员工子女亲属优惠、员工学习福利。【晋升发展】市场专员-市场主管-市场经理-市场负责人【培训机制】：1、 职业培训：公司拥有完善的培训体系，行业业务高速发展优秀者可实现连年晋升机会；2、 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划。【岗位职责】：1、 参与各类市场教育活动获取目标客户资源；2、 能制定有效可行的周、月、季度市场招生推广计划，并严格执行；3、 负责区域内市场兼职团队的招聘、培训、管理、提高团队客户资源收集能力；4、 负责区域内市场调研、广告合作洽谈和维护渠道扩展、活动策划和执行等工作；5、 完成校区市场推广物料使用规划和配送、部门统一活动等工作；【岗位要求】：1、男女不限，大专及以上学历，专业不限，2、具有清晰的目标导向意思，思维灵活、学习领悟能力强；3、有上进心、有目标感，对教育行业有兴趣；4、性格外向，具有良好的沟通能力，能承受工作压力。工作时间：9：00-18：00（暑假期有调整）双休，工作地点：成都市锦江区顺城大街公司同事都是90后和00后，帅哥美女多，工作氛围很好，感兴趣的话可以来面试看看哦，欢迎优秀的你加入我们公司。

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职位描述：1.帮助有求职需求的学生进行求职咨询，并解决学生问题的，推荐学生参加合适的课程项目；2.为海外留学生提供职业规划咨询，帮助学生了解相关项目和公司优势，解答学生关于求职项目的疑问，促成参加相应项目；3.配合线上线下校园活动，现场咨询解答学生问题并推荐学生参加合适的课程项目。任职要求：1.专科及以上学历，专业不限；2.有猎头行业，人力资源招聘行业，以及教育培训机构的实习及工作经验优先；3.具有良好的沟通表达能力；4.优秀的组织协调能力、强烈的工作责任心及团协作精神；5.具有快速学习及应变能力；薪资待遇：1.提供较高的固定薪资和项目奖金；2.周末双休，无加班；3.开阔的晋升空间，每年固定加薪，根据每年工作业绩评定每年的职位晋升、年终奖金及薪资涨幅。

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招课程顾问工作内容：1.为学生提供中高考课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程；2.制定学生的学习计划，跟进学习进度；3.学校门口发放宣传单页，进行市场宣传。4.完成每日工作计划和每月工作目标岗位要求：1.有教育行业或者销售行业工作经验者优先；2.良好的沟通能力和学习能力，能够与学生和家长进行有效沟通；3.热爱教育事业，有责任心和团队精神；4.积极向上，爱学习，有上进心，责任心。待遇优厚，薪资上不封顶，能力越强，薪资越高，提供全勤奖，绩效奖，交补，话补和带薪培训。

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搏击馆招聘负责前台接待，课程销售

苏州市姑苏区招课程顾问

岗位职责1.学员课时安排及日常管理工作，包括排课、课时统计、学员作业检查等；2.对学员的学习状态及学习成绩进行跟踪，并及时向家长反馈学员情况；对于家长的意见及投诉及时给予解释及反馈。3.跟踪学员课时消耗，及时与家长沟通续费；4.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄20-35周岁，大专及以上学历；2.具有较强的沟通、协调能力和服务意识，良好的执行力以及一定的销售意识；3.善于与人沟通，具有良好的语言表达能力及危机处理能力；4.对待学员有耐心，工作细致、认真，能熟练操作办公软件。5.可接受应届生及实习生