庆阳绩效专员招聘

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招聘：招聘专员/助理薪资：3000-3999元智慧燃气管理专员

招聘：人事助理薪资：4.0K-5.0K主要职责：1、劳动关系管理，负责员工劳动合同的签订和管理工作，进行劳动关系管理，解决劳动争议和纠纷；2、负责办理职工的保险工作，社保的缴纳，员工的退休等；3、负责员工人事档案的管理，包括建立个人人事档案，员工晋级、工作调整和新进人员转正定级工作；4、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系，根据施工企业的性质，保管各类人员证件，并监督证件的使用，根据培训需求及时报名培训学习，保证市场部的用证需求，提升员工专业能力和管理人员的领导力，负责组织员工参加职称申报及考试工作；5、完成公司领导交办的其他工作工作要求：1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑。2、技能要求：熟悉办公软件，具备一定的沟通能力。3、经验要求：近两年优秀的应届毕业生。4、素质要求：工作细心、认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。5、家住米东区优先考虑。工作条件和环境工作时间：周一至周四，上午10:00至下午19:00，周五半天班，周末双休。工作地点：米东区，公司办公室，提供舒适的工作环境。薪资范围：根据应聘者的工作经验、能力水平等因素面议。

招聘：人事助理薪资：0.3-10万/月执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

招聘：人资专员薪资：4.0K-5.0K1. 熟悉薪酬设计核算相关工作内容；2. 劳动合同签订，续签，员工入转调离职办理；3. 人员招聘、邀约、面试工作；4. 档案管理、更新；5. 社保日常工作及年审备案等相关工作；6. 配合公司及各部门内部工作7. 要求良好的文字底、思维敏捷；8. 要求党员9. 上班地点：九鼎冷库7-07商铺符合条件者再投递简历，或直接电联，非诚勿扰！！

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负责人员招聘和管理工作

岗位职责：1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试；3.具备较强的行政管理能力，较好的沟通技巧和较强的执行能力，逻辑清晰、善于学习。岗位要求;熟悉HR管理，有一定的管理能力

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