河源餐饮主管招聘

具有丰富和客人沟通接待能力，楼面管理能力

18-35岁，3年以上的经验

能适应轮班制，肯学，能吃苦，住南区附近

餐饮主管岗位职责工作1.熟识本部门业务流程及要求2.负责本部门的日常运营和管理3.负责本部门员工的管理及考核4.支配员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求5.监督检查设施设备的维护及保养，并进行门店库房及物料管理6.预估次日用餐人数，制定生产打算，满足销售需求。

有责任心的

前厅管理有经验

有经验者优先，有一定的管理能力，客户维护能力，价格面议

餐饮主管岗位职责工作1.熟识本部门业务流程及要求2.负责本部门的日常运营和管理3.负责本部门员工的管理及考核4.支配员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求5.监督检查设施设备的维护及保养，并进行门店库房及物料管理6.预估次日用餐人数，制定生产打算，满足销售需求。

社会餐饮经历，年龄不超过四十，工资八千，加提成，

本店招聘一名经理和主管、多名服务员电话：多谢

河源市和平县招充电桩安装

工地刮腻子

河源市源城区招弱电/安防中工。装设备配线管

河源需要打砂浆的一位男士年龄30到60岁以下的都可以做事踏实能吃苦耐劳的工资面议

东莞深圳河源:(麻涌要100个人干、东城100个人、厚街100个人、南城100个人干)贴街道人行道地砖上下班公司专车接送:泥水工师傅400一天，男小工240至260，女小工200至220一天，包住不包吃，工资每个月发！如果干活不行的扯淡的，立即结帐走人。每个人要去办个:广发银行卡，钱打卡上！

招聘：老二中食堂招聘管理人员薪资：面议招聘项目部储备经理1人，年龄25到35岁，男女不限。有餐饮管理经验者优先，工资面议，执行力强，有工作责任心，性格开朗。

招聘德州市里食堂招聘经理1名（女）工资面议，交保险每月公休4天,电话：

职位详情招聘:食堂项目经理薪资:5000-6000元全面负责制定并实施餐饮及日常工作计划，督导日常食品安全管理及工作及人员的管理工作等。确保为顾客提供优质、高效的服务;职责:1、管理餐饮的日常事务，制定服务程序;2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点、管辖范围物资物品及员工的各类考勤;3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作;4、做好与后厨的沟通协调工作;5、做好与甲方沟通对接工作，及时汇报及应答。工资待遇电话联系面议

某餐饮管理公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘项目管理人员：1、招聘岗位：餐饮优秀管理者2、招聘要求：对医院职工餐、学校学生餐及社会餐饮有丰富工作经验的管理者，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有处理应急突发事件和能力。3、薪资待遇：能力决定待遇，薪资不是问题，利润共享。4、工作地点：伊宁市、奎屯、可克达拉、乌鲁木齐5、面试要求：自带简历，做自我介绍。6、联系人：肖总 联系电话：

1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录任职要求：至少三年以上的餐饮服务管理经验或市场营销经验。这些经验有助于候选人更好地理解餐饮行业的运作，以及如何有效地管理和营销餐饮服务。薪资待遇：包吃住，五险，5300+200（全勤）

本店招楼面领班，经理一名，月休四天，包吃三餐，3200-3500，有意者可到店面试

有岗位工作经验，善于沟通，团结同事，熟悉菜品成本控制，懂管理

龙川生态鱼食府招聘岗位饭店经理1名:薪资面议性，25岁-45岁左右，性格开朗，负责店面日常各项事务运营和管理，对餐饮行业有热忱，有餐饮行业相关工作和管理经验。服务员2名:薪资面议性，20-45岁左右，积级认真，有没有经验都可以。地址:增城区荔湖街罗岗小区联系人:邹老板联系手机:有意者长按添

30-45岁，男性，有相关岗位工作经验，身体健康，有团队合作精神、良好的沟通能力，薪资待遇面谈

餐饮前厅主管1．负责前厅的日常值班管理和运营安排工作，确保顾客用餐体验的顺畅和舒适；2.带领前厅员工认真做好餐前准备、餐中服务、餐后收市工作，确保质量标准；3．负责餐厅的服务流程和标准管理，督促服务员按照餐厅规定的服务程序、标准流程做好服务工作，提高服务质量；4．负责带领门店前厅伙伴对各平台（美团＼大众＼抖音＼快手＼小红书）以及门店的各项推广任务及产品推售任务执行；5．负责客户关系维护和管理，灵活处理客户投诉和意见；6．负责前厅的卫生清洁、环境管理以及节能管控工作的执行和检查；7．熟练操作WPS办公软件，填报各类数据模型的数据采集、能简单分析和清晰汇报；8．负责监督落实公司人事制度、食品安全、生产安全、消防安全规范的执行和检查；9.做好部门班次成员之间的工作协调与日常沟通；10．负责前厅员工日常出勤安排、员工训练工作，周期会议组织和召开；11．配合完成上级领导交办的其它任务。

【水南瓦煲鸡招聘】清城区小市•横河两店急招。1:服务员多名，底薪3700元起，2:店长1名，5800-7000元，有经验者优先，年龄38-45岁3:部长多名，4800-5800,4:水台5000-5500（熟手）5:厨工（啫鸡）4000元-4800元。6：洗碗工多名，3600起以全上‬部岗位招聘：提成奖金+加班待遇，包包吃‬住，月休3天，上班时间早为‬上9:30-晚上9:30，中休午‬息2小时联系人：杨地址：清远市清城区横河路130号【水南瓦煲鸡】横河店

主管或部长

工资面议

招聘楼面主管一名女性，工资待遇6800-7500，五险一金社保一档，月休4一5天，包食宿，走路10分钟内到宿舍，高端餐饮，工作地点福田区，欢迎朋友推荐加我

性格开朗，能说会道 ，有相关工作2年