张家口桥西区招餐饮经理主管
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职位详情
1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。
2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。
3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。
4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。
5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。
8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。
9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。
10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。
11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录
任职要求：
至少三年以上的餐饮服务管理经验或市场营销经验。这些经验有助于候选人更好地理解餐饮行业的运作，以及如何有效地管理和营销餐饮服务。
薪资待遇：
包吃住，五险，5300+200（全勤）
2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。
3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。
4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。
5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。
8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。
9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。
10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。
11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录
任职要求：
至少三年以上的餐饮服务管理经验或市场营销经验。这些经验有助于候选人更好地理解餐饮行业的运作，以及如何有效地管理和营销餐饮服务。
薪资待遇：
包吃住，五险，5300+200（全勤）
2024-06-22 14:07
IP属地：河北
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1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录任职要求：至少三年以上的餐饮服务管理经验或市场营销经验。这些经验有助于候选人更好地理解餐饮行业的运作，以及如何有效地管理和营销餐饮服务。薪资待遇：包吃住，五险，5300+200（全勤）
餐饮经理/主管餐饮主管
6月22日 16:42
职位详情一、岗位描述1负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行;2.完成上级下达的各项任务和经营指标;3.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。二、任职资格：1.年龄20-35岁之间，高中及以上学历;2.具有1年以上餐饮连锁从业经验;3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;4.较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;5.工作踏实，能承担较大的工作压力。三、相关福利:1.公司按国家规定为员工上保险2.上班期间提供员工工作餐，3.员工生日当月，享受公司免费餐券4.公司对营业额优秀的店面，额外给予奖金5.员工干满一年后，可享受带薪年假6.工龄工资享受逐年增加7.定期组织员工聚餐、旅游、及各种拓展活动注:有相关经验可以投递简历并详谈。
餐饮经理/主管餐饮主管
3月15日 13:12
