广元大堂主管招聘

成都龙桥一家宴馆招聘，大堂经理1名，服务员数名，洗碗大姐2名，请各位师兄师姐多多推荐，谢谢，联系电话

大堂经理50岁内，熟悉收银系统。能说会道，

熟悉本店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利。具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。

10大堂经理招聘招聘：农家乐大堂经理要求：有餐厅管理工作经验，有责任心，沟通能力强，年龄50岁以下，女，工作地点：彭州市濛阳镇待遇：面谈，包吃住。联系电话：曾先生联系电话：

【岗位】酒店前厅经理工作职责　　1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。　　2、安排员工班次，核准考勤表。　　3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。　　4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。　　5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。　　6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。　　7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。　　8、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。　　9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。　　10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。　　11、推动下属大力推销产品。　　12、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。　　13、负责餐厅的.服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。　　14、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。　　15、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回。　　16、每日了解当日供应品种，缺货品种，推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。　　17、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作【任职要求】有管理经验者优先

招聘酒店大堂经理有意向者请主动打电话联系!! 王*士 刘*士蓝枫酒店＆茶楼招聘大堂经理(4500-8000)工作描述：1、45岁以下，**不限；2、形象气质佳，沟通能力强，应变能力突出；3、全面负责酒店、茶楼日常管理工作；4、做好上传下达，应对客房投诉等突发事件；5、有酒店、茶楼、餐饮及户外营地工作经验者优先。工作待遇：底薪+提成+社保，具体事宜面谈。工作地点：资中新发地6栋联系电话：，王*士。

有一定餐饮从业经验

大堂经理

大堂经理工资面谈

厨师（大型宴席主厨）一名，大堂经理一名（有工作经验）、保安一名，工作地点（德昌县）待遇从优，工资面议。联系电话：

招高速护拦安装工人，干过的。

岗位职责:1、负责公司的渣土的运输;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;任职资格1、年龄24-50岁，持有B1、B2，有实际驾驶经验;2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。4、工资8000

广元市苍溪县招工地小工/杂工

南河有个下水管维修，姓蒲，价格自己谈

封边师傅1名 计件工资8000左右

《佳豪大酒店 》招聘：服务员数名（要求年龄18岁以上，身体健康，无不良爱好，吃苦耐劳，爱岗敬业，有上进心，待遇4300—5000元，月休三天）招聘领班（有相关工作经验，要求具备良好的团队协作能力，善于沟通，待遇4500—5500，月休三天）地址：通港路人民路口 方城丽园 联系人：

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滨湖一酒店高薪诚聘前厅经理1名 要求:餐饮行业管理经验5年左右！区域主管2名 服务员1名传菜员1名以上岗位包吃住，薪资面议！月休四天！有意者电联:程()地址：合肥市包河区紫云路与华山路交口徽盐世纪广场三楼

高档私房菜会所诚聘大堂经理：10-15万/年前台收银：4300-6000元/月以上服务员：4800-6000元/月以上勤杂工、保洁:3500+300（满勤）元/月电话: 李总地址：经开区锦绣大道与青龙潭路交口

庐西人家诚聘大厨4人7000-12000元案板2人6000元大堂经理2人：待遇面谈。服务员6人：3500-4000元洗碗工2人：3000--3500元保洁员2人：3000-3500元以上岗位，提供食宿。地址：高新区天柱路城市庭院联系人：李先生.

前台接待、销售、培训主任、司机、人力资源协调员广元富力万达嘉华酒店一、前台接待。2600-3000元+提成职责：负责为住店客人开房退房的办理，开具发票、并按集团要求服务顾客。要求：35岁以下，形象气质佳，工作积极主动有服务意识，旅游/酒店管理专业大专及以上学历，能适应倒班工作，有英语基础，特别优秀者可放宽至高中学历。工作时间：倒班制：早班7:00-15:30，中班14:30-23:00，晚班23:00-07:00。每周轮休2天。提成方式：好评奖励 散客提成 夜班补贴 其他补贴二、餐饮销售，3300-4500元/月+提成职责：制定餐饮销售计划并完成销售任务目标，做好客户开拓，公关维护，店内跟餐、餐中维护、协助服务等工作，同时确保客户最高的满意度。要求：大专以上学历。形象气质佳，性格开朗，善于交际；精通各种餐厅管理知识、各岗位服务流程。年龄24-35岁，男女不限；有酒店、酒楼、会所、高端餐饮店领班及以上工作经验。能适应正规管理模式，服务意识强，寻求稳定发展者。工作时间：根据客人预订时间上以下两种班次：10:00-19:0011:00-20:00每周轮休2天。三、宴会销售主任，3300+提成职责：按集团服务标准，专业的接待宴会、会议等场地预订，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价。要求：22-28岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，大专以上学历，具备较强的沟通理解能力和出色的人际关系处理能力，精通电脑和数据分析技能。有1年以上酒店销售工作经验，接受其它行业销售精英的转行。工作时间：工作时间：08:30-17:30，每周轮休两天。四、培训主任：3500-4500元。职责：计划与落实酒店的培训工作，活动筹划等。要求：35岁以下，大专及以上学历，具有良好的理解和表达能力，沟通和协调能力。性格开朗活泼，形象气质佳，抗压能力强，能熟练操作电脑及各类办公软件，视频剪辑、运营等，有酒店工作经验者优先。工作时间：8:30-17:30周末双休五、司机，3700-4100元/月职责：负责将酒店客人从所有指定地点安全送达，负责载客车辆的保养和清洁，并按照酒店形象标准对车辆进行维护，在没有工作任务时协助礼宾台服务。要求：年龄50岁以下，有A1驾照，性格外向健谈，有礼

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